青春似火 岁月如歌00_岁月如歌同学情深
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青春似火 岁月如歌
常德市新华书店下南门门店王子珈
五月是花海灿烂夺目的季节，五月是汗水饱蘸着成就梦想的季节，五月也是激情迸发蓬勃生机的季节，但在这美好的时节里空气中又透出了几分青涩，有人问，青涩是什么？
青涩它代表着青春，青春是人生中最精彩最绚丽最奇妙的一段旅程，它有无穷的潜能等着你去发掘去释放出来，并能让你遇见未知的自己，体验不一样的人生。青春也是一种精神，一种年轻人特有的精神，在这种精神的引导下，我们在漫长的岁月中，国人甩掉了被欺辱的日子，走向振兴，并且挣脱了屈辱，走向奋起。现在的新中国正以崭新的姿态向世人展示着自己，变得强大并发出了耀眼的光芒。所以当穿梭岁月的峰头，走过历史的云烟，在人类浩瀚的旗海中，始终闪烁着一面鲜红的旗帜，那是青春树立起来的旗帜，在里面我们看到了一代又一代的热血青年，在寻找光明和自由，寻找和平与希望的路途中，付出的血和泪。这种激情澎湃的青春精神叫做“五四精神”。
今天，我们的祖国进入了改革开放的新时期，“五四精神”已经落在我们新一代青年人的肩上，我们应该继承和发扬五四的“爱国、进步、民主、科学”的精神，使之提高到一个新的境界，这是一项艰巨而又光荣的历史使命。现在我们应该紧跟着时代的发展要求，把个人的理想追求同国家、集体、企业的前途命运紧密的联系在一起，树立正确的世界观、人生观和价值观，克服达到目标所必须面对的种种困难。今年是“五四运动”93周年，也是我们新华书店成立63周年，随着社会主义市场经济逐步建立和完善，新华书店总店不断加快改革步伐，本着为读者找好书，为好书找读者的原则，向“统一、开放、竞争、有序”的方向发展，与市场的发展趋势接轨，成为国有图书发行行业中的中坚力量。我作为新华书店集团的一名青年员工，为自己能成为这个大家庭的一员而感到高兴，能为集团的发展贡献力量感到由衷的自豪，在这里工作我能感觉得到领导对我们的关怀，同事的关心与帮助，工作近一年来，我对我们集团有了强烈的信赖感和归属感，企业让我培养起了大局意识、发展意识和责任意识，让我明确
了方向，承担了责任，鼓舞了干劲，并且留给了我积极向上的发展机会。
企业的每一小步都需要我们集体的努力付出，这就需要我们青年员工在平时的工作中做好每一份本职工作，并且发挥自己的特性，把自己的利益始终与企业相结合，在以后的工作中，要把“五四精神”真正的融合到企业的生产工作中去，为企业谋效益、求发展，进一步为“五四精神”在企业中发挥作用打好基础。
首先，提高自身素养，深化学习意识。
学习是一个永不过时的话题，学习，使人思维活跃，聪颖智慧；学习，使人增长见识，谈吐不凡；学习，使人心旷神怡，如沐春风。
湖南省新华书店集团本身就是一个文化企业，我们拥有比其他人更多的学习机会和更好的学习条件，当然在一个文化企业中工作，服务的对象也是有一定知识素养的读者，所以这提醒着我们更是要好好利用企业给的先天条件，来更新自己与服务他人。
作为一名青年员工，我们要珍惜现在的时光，不断的提高充实自己，要以朝气蓬勃、奋勇上进的形象工作在自己的岗位上，多和领导、同事交流，团结向上，积极进取，作为企业的新鲜血液，我们要在工作岗位中投入饱满的热情，并且把这种热情化作勤奋学习的强大动力，不断吸收新知识，掌握新的本领，让自己能够为公司的管理、建设和发展贡献出自己的力量，在提高自身的同时充分发挥青年员工的工作激情，积极参与团体的活动，在领导的带领下，大家共同努力，团结协作、争创先进，公司一定会呈现出朝气蓬勃的景象，必将迎来更快的发展。
其次，关注产业发展走向，增强创新意识。
所谓创新，就是继成前人，又不因循守旧；借鉴别人，又有所独创；努力做到观察其形势但是又有新视角，推进工作有新思路，解决问题有新办法，并且使各项工作能够体现出时代性，规律性和创造性。
俗话说:没有创造性的企业就是即将淘汰的企业。当今社会的发展变迁速度是以往都未曾有过的，时代在发展，社会在进步，现代企业之间的竞争已从传统意义上生产规模的竞争而转向企业学习创新速度的竞争，即从“大鱼吃小鱼”转向“快鱼吃慢鱼”。每一代人都会有一代人的发展方向，我们新一代的青年员工更是如此，在平时的工作中，除了要做好本职工作服务好读者外，更是要多积极了解国家相关产业的发展走向，把创新当成自己的人生座右铭，在平稳中去创造，在创造中寻求平稳。始终保持一股闯劲、冲劲、韧劲，以“长风破浪会有时，直挂云帆济沧海”的宽广胸怀与气度，开拓创新。低调做人，高调做事，才能让新华集团在创新中勇立潮头。
最后，弘扬雷锋精神，倡导人性化服务。
雷锋是一个毫无自私自利之心，一心想着别人的人。雷锋精神被称作为革命精神，实质和核心是全心全意为人民服务，为了人民的事业无私奉献。在企业中，也正是需要我们拥有一种真正的全心全意为读者为顾客服务的精神，在工作中我们也要有一种无私奉献、奋不顾身的忘我奉献精神。
当今，服务市场竞争激烈，谁赢得了客户，谁就赢得了市场，谁就赢得了企业的发展，所以，各个企业的服务部门纷纷都打起了“服务战”，客户有什么样的需求，服务机构就应尽可能提供什么样的服务。依靠服务手段，在竞争中求得胜利，站稳脚跟，求得自己的生存与发展。
我们新华书店集团是一个服务性的文化企业，其企业文化的核心内容与主词主旨是：以人为本，经营诚信；爱店如家，爱岗敬业；文明服务；团结创新。它追求的是为读者服务的高文明和高满意度。在自己的岗位上，充分发挥主观能动性，挖掘内在潜力，时刻为顾客着想，时刻以读者为中心，在具体工作中，要“主动抓，抓主动”，青年人总是接受新鲜的事物比较快，反应比较灵敏，实际工作中要以人为本，发挥“五四精神”，为消费者全心全意提供优质的服务，给消费者以人文关怀，从而有效的提高消费者的服务满意度，进而增加企业的客户满意度，最终达到提高企业效益的目的。
“五四精神”的科学内涵它永远是进步和先进的，是我们每一代青年人的精神旗帜。我们要积极学习和弘扬“五四精神”，并用它来指导和约束自己，让自己成为社会主义事业的合格建设者，真正实现我们自己和企业的人生价值。一名优秀青年的心中也应该始终坚持着一份信念，一份不畏艰辛、勇于挑战的坚强信念，一名优秀的企业青年员工心中也坚持着一份信念，一份激情洋溢、爱岗敬业、诚实守信、无私奉献的坚强信念。
青春似火、岁月如歌，心若在、梦就在，青年在、五四在。社会发展了，青年人也随着时代的变迁发生了改变，但青年肩上承担的重任仍然没有变，集团对我们寄予了殷切的期望，企业期待着我们创造出优秀的业绩，我们将继续坚定与
集团与企业同发展的理想信念，干一行，爱一行，钻一行。努力塑造企业青年员工积极向上、奋发有为的优秀形象，用我们的青春和热血，去谱写新的篇章。
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