人事行政学_人事行政学答案
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人事行政学
交卷时间：2018-07-10 08:58:20
一、单选题
1.(2分)公务员要求辞去其所担任的职务并离开国家行政机关的行为是指（）。
答案B 解析 A.交流
B.辞职
C.辞退
D.退休
2.(2分)香港殖民地政制宪法的原始蓝本是（）。
答案A 解析 A.《英皇制诰》
B.《皇室训令》
C.《九龙赦令》
D.《新界赦令》
3.(2分)在台湾，对公务员最重的惩戒是（）。
A.降级 答案B 解析 B.撤职
C.减俸
D.记过
4.(2分)德国公务员的培训尤其重视（）。
答案A 解析 A.法律
B.经济
C.社会学
D.哲学
5.(2分)在行政机关的入口展开的竞争是（）。
答案A 解析 A.录用
B.奖励
C.职务升降
D.考核
6.(2分)在国家公务员管理中起基础作用的是（）。 答案C 解析 A.地位分类
B.关系分类
C.职位分类
D.职务分类
7.(2分)新加坡以其吏治清明闻名于世主要得益于其完善的（）。
答案C 解析 A.服务制度
B.纪律制度
C.廉政制度
D.反贪污制度
8.(2分)在台湾，用于选拔荐任公务员的考试是（）。
答案D 解析 A.检定考试
B.特种考试
C.普通考试
D.高等考试 9.(2分)香港公务员实行的分类是（）。
答案C 解析 A.地位分类
B.关系分类
C.职位分类
D.职务分类
10.(2分)与一个或多个政府机关特定职务有关的职程是（）。
答案B 解析
二、多选题 A.一般制度职程
B.特别制度职程
C.经济职程
D.政治职程
1.(3分)下列属于台湾考试院职权的有（）
A.公务员任免 B.公务员的保障 C.公务员的抚恤 D.公务员升迁
答案A,B,C,D 解析
2.(3分)英国文官工资制度的基本原则包括（）。
答案A,B,C 解析 A.公平合理原则 B.协商原则
C.调查与经常加薪原则 D.资遣原则
3.(3分)澳大利亚公务员减员的形式主要有（）。
答案B,C,D 解析 A.免职 B.退休 C.辞职 D.精简
4.(3分)下列属于香港公务员聘用程序的有（）。
A.确定职位空缺 B.刊登招聘广告 C.填写申请表格 D.遴选测验和考试
答案A,B,C,D 解析
5.(3分)澳门公共行政系统公务员的任用方式分为（）。
答案C,D 解析 A.公开考试 B.实习 C.合约 D.委任
6.(3分)香港公务员的奖励主要有（）。
答案A,B,C 解析 A.精神奖励 B.物质奖励 C.职位奖励 D.社会奖励
7.(3分)激励竞争机制包括的环节有（）。
A.录用 B.奖励 C.职务升降 D.考核
答案A,B,C,D 解析
8.(3分)下列关于我国《国家公务员暂行条例》颁布和正式实施的时间表述正确的有（）。
答案B,D 解析 A.1992年8月14日颁布 B.1993年8月14日颁布 C.1992年10月1日正式实施 D.1993年10月1日正式实施
9.(3分)在德国，下列属于公务员的有（）。
A.大学教授 B.火车司机 C.护士 D.乘务员
答案A,B,C,D 解析
10.(3分)下列属于中国公务员义务内容的有（）。 A.遵守宪法、法律和法规 B.维护国家的安全荣誉和利益 C.保守国家秘密和工作秘密 D.公正廉洁、克己奉公
答案A,B,C,D 解析
11.(3分)下列属于香港公务员服务范围的有（）。
A.公共工程及设施 B.清洁与公众卫生 C.教育 D.消防
答案A,B,C,D 解析
12.(3分)台湾任用公务员的宗旨是（）。
A.专才 B.专业 C.适才 D.适所
答案A,B,C,D 解析 13.(3分)澳门公务员制度的历史沿革经过的时期包括（）。
答案A,B,C 解析 A.租借和殖民统治时期 B.管治时期 C.过渡时期 D.发展时期
14.(3分)台湾地区公务员制度的历史沿革经历的时期包括（）。
答案A,B,D 解析 A.创立时期 B.发展时期 C.过渡时期 D.成熟时期
15.(3分)澳大利亚公务员组成包括（）。
A.部秘书
B.高级执行类公务员 C.其他公务员 D.雇员
答案A,B,C,D 解析
16.(3分)台湾地区公务员制度的特点是（）。
A.法令健全 B.重视考试
C.人事分类制度独特 D.传统与现代有机相融
答案A,B,C,D 解析
17.(3分)台湾公务员的培训主要分为（）。
答案A,B 解析 A.进修 B.训练 C.考察 D.业务训练
18.(3分)中国公务员的考核主要有（）。
A.平时考核 B.年度考核 C.不定期考核 D.定期考核 答案A,B,C,D 解析
19.(3分)下列属于澳门公务员一般义务的有（）。
A.无私 B.热心 C.服务 D.保密
答案A,B,C,D 20.(3分)法国公务员的考试录用制度贯彻的基本原则有（）。
A.公开竞争原则 B.平等原则 C.人才主义原则
D.依据岗位空缺和财政预算录用原则
答案A,B,C,D
三、判断题
1.(2分)在澳大利亚，土著居民在公务员中的比例逐步上升。（）
答案对
2.(2分)台湾公务员的考试本着为事择人、考用合一的宗旨。（）
答案对
3.(2分)各国人事行政是共性与特殊性的结合。（）答案对
4.(2分)在我们国家通常将资本主义国家的公务员称作文官。（）
答案对
5.(2分)美国是现代意义上公务员制度最先确立的国家。（）
答案错
6.(2分)国家公务员制度实质上是由严密的法规体系所构成的。（）
答案对
7.(2分)在年度考核中，连续两年被确定为不称职者，国家行政机关应将其辞退。（）答案对
8.(2分)新加坡实行以俸养廉制度。（）
答案对
9.(2分)现代的人事管理制度都具有符合新陈代谢规律的机制。（）
答案对
10.(2分)身心健康是澳门公务员任职的一般条件。（）
答案对
人事行政学
交卷时间：2018-07-10 09:38:40
一、单选题
1.(2分)在日本，执行带有政治色彩任务的重要官员是指（）。
答案C A.一般职国家公务员
B.特别职地方公务员 C.特别职国家公务员
D.一般职地方公务员
2.(2分)与各政府机关共通工作有关的职程是（）。
答案A A.一般制度职程
B.特别制度职程
C.经济职程
D.政治职程
3.(2分)中国公务员的考核重点是（）。
A.政治品德
B.工作能力
C.纪律性 答案D 解析 D.工作实绩
4.(2分)在台湾，掌管公务员的铨叙及各机关人事机构管理事项的是（）。
答案B 解析 A.立法院
B.铨叙部
C.考试院
D.司法院
5.(2分)企业主为谋求利润，想方设法榨取劳动力是指（）。
答案B 解析 A.有效的人事管理
B.劳工管理
C.雇佣管理
D.资本管理
6.(2分)市场经济的竞争归根结底是（）的竞争。
A.人才
B.文化 答案A 解析 C.资本
D.资源
7.(2分)品位分类的中心是（）。
答案D 解析 A.地位
B.关系
C.职位
D.职务
8.(2分)英国公务员的考核属于（）。
答案C 解析 A.平时考核
B.年终考绩
C.功绩考核制
D.绩效考核
9.(2分)要求公务员必须做到的行为是指（）。
A.国家公务员的权利 答案C 解析 B.国家公务员的纪律 C.国家公务员的义务
D.国家公务员的权力
10.(2分)澳门地区正式过渡为特别行政区公务员制度的时间是（）。
答案D 解析
二、多选题 A.1994年1月25日
B.1995年6月29日 C.1999年1月31日
D.1999年12月20日
1.(3分)下列关于我国《国家公务员暂行条例》颁布和正式实施的时间表述正确的有（）。
答案B,D 解析 A.1992年8月14日颁布 B.1993年8月14日颁布 C.1992年10月1日正式实施 D.1993年10月1日正式实施 2.(3分)中国在经济体制转轨过程中，腐败表现出高发性的原因是（）。
A.公共权力的普遍性
B.原计划经济体制下的行政管理手段的弱化 C.新的经济行为来不及及时规范 D.考核机制不健全
答案A,B,C,D 解析
3.(3分)台湾公务员的培训主要分为（）。
答案A,B 解析 A.进修 B.训练 C.考察 D.业务训练
4.(3分)美国政府各部门的晋升方式主要有（）。
A.委任晋升制 B.年资晋升制 C.考试晋升制 D.混合晋升制
答案A,B,C,D 解析
5.(3分)香港公务员采取的聘用原则是（）。
答案A,B,C 解析 A.公开竞争原则 B.公平竞争原则 C.量才录用原则 D.专门技能原则
6.(3分)日本公务员的惩戒分为（）。
A.戒告 B.减薪 C.停职 D.免职
答案A,B,C,D 解析
7.(3分)中国实行公家公务员制度的作用在于（）。
A.能使政府机构改革真正得以实行 B.为现代化建设提供组织保证 C.为人才培养和选拔开辟广阔的道路 D.有利于实现国家公职人员的勤政与廉政 答案A,B,C,D 解析
8.(3分)澳大利亚公务员减员的形式主要有（）。
答案B,C,D 解析 A.免职 B.退休 C.辞职 D.精简
9.(3分)初步奠定澳门现代公务员制度基础的法规是（）。
答案B,C,D 解析 A.《海外组织法》 B.《公务员一般职程总则》 C.《进入公职条例》 D.《领导和主管人员章程》
10.(3分)我国公务员政治行为规范的基本内容有（）。
A.清正廉洁
B.遵法守法，依法行政
C.忠于国家，全心全意为人民服务
答案B,C,D 解析 D.坚持四项基本原则，不实行政治独立
11.(3分)中国国家公务员制度的法规体系具体包括（）。
答案B,C,D 解析 A.国家公务员制度的补.充法规 B.国家公务员制度的总法规 C.国家公务员制度的单项法规 D.国家公务员制度的实施细则
12.(3分)英国文官工资制度的基本原则包括（）。
答案A,B,C 解析 A.公平合理原则 B.协商原则
C.调查与经常加薪原则 D.资遣原则
13.(3分)台湾地区公务员制度的历史沿革经历的时期包括（）。
A.创立时期 B.发展时期
答案A,B,D 解析 C.过渡时期 D.成熟时期
14.(3分)职位分类的作用有（）。
A.在国家公务员管理中起基础作用 B.适应了专业分工的需要 C.有利于精简机构 D.有利于克服官僚主义
答案A,B,C,D 解析
15.(3分)澳门公共行政系统公务员的任用方式分为（）。
答案C,D 解析 A.公开考试 B.实习 C.合约 D.委任
16.(3分)下列属于中国公务员权利的是（）。
A.提出申诉和控告 B.参加政治理论和业务知识的培训 C.获得劳动报酬
D.获得履行职责所应有的权力
答案A,B,C,D 解析
17.(3分)香港公务员的晋升方式主要包括（）。
答案A,C 解析 A.增薪晋升 B.成绩晋升 C.省级晋升 D.推荐晋升
18.(3分)德国公务员的晋升方式主要有（）。
答案A,D 解析 A.升级考试 B.年资晋升制 C.考试晋升制 D.资格审查
19.(3分)管理理论主要包括（）。 A.科学管理的理论 B.人力资源的理论 C.定量方法研究 D.系统理论
答案A,B,C,D 解析
20.(3分)中国公务员的考核内容主要有（）。
A.德 B.能 C.勤 D.绩
答案A,B,C,D 解析
三、判断题
1.(2分)人事行政与企业的人事管理有着密切的联系。（）
答案对 解析
2.(2分)中国公务员的考录制度重视报考者的基层工作经历。（）答案对 解析
3.(2分)美国是现代意义上公务员制度最先确立的国家。（）
答案错 解析
4.(2分)中国公务员的范围类似于英国。（）
答案错
5.(2分)18世纪初德国已经实行了官员考试制度。（）
答案对 解析
6.(2分)香港公务员的培训具有较强的针对性。（）
答案对
7.(2分)香港公务员的考核就沟通方式而言体现的是双向沟通过程。（）答案对 解析
8.(2分)日本近代公务员制度始于1885年。（）
答案对
9.(2分)新加坡只存在国家公务员。（）
答案对
10.(2分)台湾公务员的考试本着为事择人、考用合一的宗旨。（）答案对
人事行政学
交卷时间：2018-07-10 10:41:08
一、单选题
1.(2分)在澳大利亚，工作时间凡用私人车辆办公事的公务员给予（）。
答案D 解析 A.加班补贴
B.差旅费补贴
C.个人补贴
D.交通补贴
2.(2分)台湾最高人事管理机关是（）。
答案C 解析 A.立法院
B.行政院
C.考试院
D.司法院 3.(2分)企业主为谋求利润，想方设法榨取劳动力是指（）。
答案B 解析 A.有效的人事管理
B.劳工管理
C.雇佣管理
D.资本管理
4.(2分)现代意义的人事行政应该说是（）的产物。
答案C 解析 A.奴隶社会
B.封建社会
C.资本主义社会
D.社会主义社会
5.(2分)英国公务员的考核属于（）。
答案C A.平时考核
B.年终考绩
C.功绩考核制
D.绩效考核 解析
6.(2分)在行政机关的入口展开的竞争是（）。
答案A 解析 A.录用
B.奖励
C.职务升降
D.考核
7.(2分)国家公务员制度实质上是由严密的（）所构成的。
答案B 解析 A.规章制度
B.法规体系
C.法律体制
D.制度体系
8.(2分)在德国公务员中，凡年满65岁的暂时退休官员视为（）。
A.自愿退休
B.终身退休
C.残病退休
D.正常退休 答案B 解析
9.(2分)在澳大利亚，为高级公务员的职业发展设置的一系列培训课程和机会是指（）。
答案D 解析 A.在职培训
B.技能型培训
C.操作性培训
D.系统性培训
10.(2分)在国家公务员管理中起基础作用的是（）。
答案C 解析
二、多选题 A.地位分类
B.关系分类
C.职位分类
D.职务分类
1.(3分)中国公务员划分为两类是（）。
A.各级政府组成人员 B.一般公务员 答案A,B 解析 C.经济公务员 D.政治公务员
2.(3分)下列属于法国公务员权利的有（）。
A.言论自由 B.男女平等 C.参与权利 D.罢工权利
答案A,B,C,D 解析
3.(3分)公务员行为规范的特点包括（）。
答案A,B,C 解析 A.是国家意志的体现 B.具有时代性
C.采取多种方式来规范 D.增强公务员的自律意识
4.(3分)法国公务员的管理机构层次包括（）。
A.基层管理机构
答案B,C,D 解析 B.国家管理机构 C.中央各部管理机构 D.地方管理机构
5.(3分)新加坡对公务员离职或终止职务的方式主要包括（）。
A.退休 B.辞职 C.辞退 D.免职
答案A,B,C,D 解析
6.(3分)职位分类的作用有（）。
A.在国家公务员管理中起基础作用 B.适应了专业分工的需要 C.有利于精简机构 D.有利于克服官僚主义
答案A,B,C,D 解析
7.(3分)香港公务员的晋升方式主要包括（）。 答案A,C 解析 A.增薪晋升 B.成绩晋升 C.省级晋升 D.推荐晋升
8.(3分)台湾任用公务员的宗旨是（）。
A.专才 B.专业 C.适才 D.适所
答案A,B,C,D 解析
9.(3分)澳大利亚公务员录用的基本原则是（）。
答案B,C,D 解析 A.公开 B.平等 C.竞争 D.能力 10.(3分)中国公务员回避的方式主要包括（）。
答案A,B,C 解析 A.任职回避 B.公务回避 C.地区回避 D.地位回避
11.(3分)政府机关重视人事行政学的研究基本目的有（）。
A.出于经济方面的考虑 B.出于社会方面的考虑 C.出于对个人发展的考虑 D.出于管理科学化的考虑
答案A,B,C,D 解析
12.(3分)澳门公务员制度的历史沿革经过的时期包括（）。
答案A,B,C A.租借和殖民统治时期 B.管治时期 C.过渡时期 D.发展时期 解析
13.(3分)美国政府各部门的晋升方式主要有（）。
A.委任晋升制 B.年资晋升制 C.考试晋升制 D.混合晋升制
答案A,B,C,D 解析
14.(3分)激励竞争机制包括的环节有（）。
A.录用 B.奖励 C.职务升降 D.考核
答案A,B,C,D 解析
15.(3分)国家公务员制度的法律机制基本体现的两个方面是（）。
A.形成了严密的法规体系 B.依法行政、依法管理 C.依法治吏
D.形成了严密的制度体系 答案A,B 解析
16.(3分)澳大利亚公务员组成包括（）。
A.部秘书
B.高级执行类公务员 C.其他公务员 D.雇员
答案A,B,C,D 解析
17.(3分)我国公务员政治行为规范的基本内容有（）。
答案B,C,D 解析 A.清正廉洁
B.遵法守法，依法行政
C.忠于国家，全心全意为人民服务 D.坚持四项基本原则，不实行政治独立
18.(3分)下列关于英国公务员制度表述正确的有（）。
A.英国公务员的分类定位制度属于品位分类 B.在西方，英国是第一个采用竞考录用文官的国家 C.英国是现代意义上公务员制度最先确立的国家 D.英国是最早建立公务员工资制度的国家
答案A,B,C,D 解析
19.(3分)管理理论主要包括（）。
A.科学管理的理论 B.人力资源的理论 C.定量方法研究 D.系统理论
答案A,B,C,D 解析
20.(3分)在德国，下列属于公务员的有（）。
A.大学教授 B.火车司机 C.护士 D.乘务员
答案A,B,C,D 解析
三、判断题
1.(2分)人事行政的理论主要源自于19世纪以来管理理论的发展。（）答案错
解析
2.(2分)在大革命爆发前，法国实行的是政党分赃制。（）
答案错
3.(2分)人事行政与企业的人事管理有着密切的联系。（）
答案对
4.(2分)国家公务员制度实质上是由严密的法规体系所构成的。（）
答案对
5.(2分)法国公务员制度中存在着浓厚的官僚色彩。（）
答案对
6.(2分)中国公务员的考录制度重视报考者的基层工作经历。（）
答案对
7.(2分)邓小平为中国公务员制度的建立提供了宝贵的理论依据。（）
答案对
8.(2分)中国共产党在领导中国革命和建设的实践中曾形成了一整套行之有效的人事管理制度。（）
答案对
9.(2分)英国公务员的分类定位制度属于品位分类。（）
答案对
10.(2分)香港的公务员制度是英国宗主国公务员制度的直接应用。（）
答案错
人事行政学
交卷时间：2018-07-10 14:17:57
一、单选题
1.(2分)市场经济的竞争归根结底是（）的竞争。
答案A 解析 A.人才
B.文化
C.资本
D.资源
2.(2分)与各政府机关共通工作有关的职程是（）。
答案A 解析 A.一般制度职程
B.特别制度职程
C.经济职程
D.政治职程
3.(2分)澳门地区正式过渡为特别行政区公务员制度的时间是（）。 答案D 解析 A.1994年1月25日
B.1995年6月29日 C.1999年1月31日
D.1999年12月20日
4.(2分)在台湾，用于选拔荐任公务员的考试是（）。
答案D 解析 A.检定考试
B.特种考试
C.普通考试
D.高等考试
5.(2分)在法国，公务员职务层次或类别等级的提高是指（）。
答案B 解析 A.升职
B.晋职
C.升级
D.晋级 6.(2分)企业主为谋求利润，想方设法榨取劳动力是指（）。
答案B 解析 A.有效的人事管理
B.劳工管理
C.雇佣管理
D.资本管理
7.(2分)日本公务员惩戒中最轻的是（）。
答案A 解析 A.戒告
B.减薪
C.停职
D.免职
8.(2分)日本政府专门管理人事的中央人事行政机构是（）。
答案C A.人事厅
B.劳动部
C.人事院
D.人事委员会 解析
9.(2分)法律对公务员在履行职责、执行公务过程中必须享有的权益的许可与保障是指（）。
答案A 解析 A.国家公务员的权利
B.国家公务员的纪律 C.国家公务员的义务
D.国家公务员的权力
10.(2分)永久获得编制内职位，成为公务员，可工作至退休是指（）。
答案B 解析
二、多选题 A.临时性委任
B.确定性委任
C.定期委任
D.代任
1.(3分)美国政府各部门的晋升方式主要有（）。
A.委任晋升制 B.年资晋升制 C.考试晋升制 D.混合晋升制
答案A,B,C,D 解析
2.(3分)中国国家公务员的物质财富保障权利主要包括（）。
答案A,C,D 解析 A.工资 B.培训 C.社会保险 D.福利待遇
3.(3分)管理理论主要包括（）。
A.科学管理的理论 B.人力资源的理论 C.定量方法研究 D.系统理论
答案A,B,C,D 解析
4.(3分)澳大利亚公务员组成包括（）。
A.部秘书 B.高级执行类公务员 C.其他公务员 D.雇员
答案A,B,C,D 解析
5.(3分)在台湾，负责惩戒公务员的机关有（）。
答案B,C,D 解析 A.立法院 B.监察院
C.公务员惩戒委员会 D.各机关主管长官
6.(3分)下列属于澳门公务员纪律处分的有（）。
A.书面申诫 B.罚款 C.停职 D.强迫退休
答案A,B,C,D 解析
7.(3分)下列属于台湾考试院职权的有（） A.公务员任免 B.公务员的保障 C.公务员的抚恤 D.公务员升迁
答案A,B,C,D 解析
8.(3分)新加坡对公务员离职或终止职务的方式主要包括（）。
A.退休 B.辞职 C.辞退 D.免职
答案A,B,C,D 解析
9.(3分)澳门公务员退休分为（）。
答案A,B 解析 A.自愿退休 B.强制退休 C.积极退休 D.消极退休 10.(3分)公务员行为规范的特点包括（）。
答案A,B,C 解析 A.是国家意志的体现 B.具有时代性
C.采取多种方式来规范 D.增强公务员的自律意识
11.(3分)英国文官的培训主要分为（）两种。
答案A,B 解析 A.职前定向训练 B.在职工作训练 C.一般行政人员培训 D.高级行政官员培训
12.(3分)十一届三中全会以前形成的人事管理制度不适应社会发展的表现主要有（）。
A.干部管理对象日趋庞杂，缺乏分类 B.干部管理权限过分集中，管人与管事相脱节 C.干部管理方式单一 D.干部管理制度不健全
答案A,B,C,D 解析
13.(3分)我国公务员政治行为规范的基本内容有（）。
答案B,C,D 解析 A.清正廉洁
B.遵法守法，依法行政
C.忠于国家，全心全意为人民服务 D.坚持四项基本原则，不实行政治独立
14.(3分)新加坡公务员的廉政制度主要包括（）。
A.服务制度 B.纪律制度 C.反贪污制度 D.预防贪污制度
答案A,B,C,D 解析
15.(3分)早期香港公务员制度的特点主要有（）。
A.浓厚的殖民色彩和行政关系简单 B.鲜明的种族歧视性质 C.香港华人对政治比较冷漠
D.香港一般公务员受到多方面的限制 答案A,B,C,D 解析
16.(3分)下列属于中国公务员义务内容的有（）。
A.遵守宪法、法律和法规 B.维护国家的安全荣誉和利益 C.保守国家秘密和工作秘密 D.公正廉洁、克己奉公
答案A,B,C,D 解析
17.(3分)中国公务员的考核主要有（）。
A.平时考核 B.年度考核 C.不定期考核 D.定期考核
答案A,B,C,D 解析
18.(3分)德国公务员的晋升方式主要有（）。
A.升级考试 B.年资晋升制 C.考试晋升制 答案A,D 解析 D.资格审查
19.(3分)台湾公务员的培训主要分为（）。
A.进修 B.训练 C.考察 D.业务训练
答案A,B 解析
20.(3分)日本公务员分为（）。
A.国家公务员 B.地方公务员 C.经济公务员 D.政治公务员
答案A,B 解析
三、判断题
1.(2分)中国国家公务员具有法律保障渠道。（）答案对
2.(2分)国家公务员制度适应了资本主义市场经济的需要。（）
答案对
3.(2分)香港公务员的聘用采取量才录用的原则。（）
答案对
4.(2分)澳门公务员在任用过程中出现的工作调动大致有4种情况。（）答案错
5.(2分)澳大利亚公务员的工资有时也取决于年龄和资格。（）
答案对
6.(2分)英国公务员的分类定位制度属于品位分类。（）
答案对
7.(2分)近代日本已经建立起了像英美那样的公务员制度。（）
答案错
8.(2分)在澳门官立学校的教学人员不属于公务员。（）
答案错
9.(2分)香港公务员实行职位分类。（）
答案对
10.(2分)澳门自古就是中国的领土。（）
答案对
人事行政学
交卷时间：2018-07-12 10:20:29
一、单选题
1.(2分)公务员的辞职任免机关应在（）月内进行审批。
答案C A.1 个
B.2 个
C.3 个
D.6个
2.(2分)香港公务员录用通知发出的时间一般是在预定任职日前（）。
答案C A.1周B.2周C.1个月
D.2个月
3.(2分)国家公务员对国家行政机关或其领导人员侵害自身合法权益的行为予以揭露，以求依法进行处理的行为是指公务员（）。
A.申诉
B.上访 答案D C.起诉
D.控告
4.(2分)日本公务员惩戒中最轻的是（）。
答案A 解析 A.戒告
B.减薪
C.停职
D.免职
5.(2分)中国公务员的一种特殊的退休方式是指（）。
答案D A.强制退休
B.自愿退休
C.延迟退休
D.离休
6.(2分)在国家公务员管理中起基础作用的是（）。
A.地位分类
B.关系分类
C.职位分类
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