浅谈用心工作_如何用心工作
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浅谈用心工作
——《终极执行力》培训学习体会
在终极执行力培训会上，主讲老师说到：用脑做事，可以把事情做对，用心做事，可以把事情做好。听后觉得这话说得挺有新意，值得我们深思。
为了对这句话内涵有更深层次的理解和认识，会后特别学习了《用心去工作》一文，有了更多体会。所谓在工作中用心，不外乎是指：自信心、事业心、责任心、进取心„„本文将对事业心和责任心着重展开论述。
所谓“事业心”。是指人们对自己所从事的事业执着追求的情感，坚定不移的信念。事业是指人所从事的，具有一定目标、规模和系统而对社会发展有影响的经常活动。有的人只是把自己所从事的工作仅仅当成工作，是为了工作而工作，仅仅把工作当成挣钱养家糊口的手段，那样他就不会用心去投入，因而他对所做的工作最多也就是“完成”工作而已，一旦遇到一点不顺利，或者阻力和困难，就不会主动去努力排除阻力、克服困难，不会主动去寻找方法把工作完成的更完美。并且还会抱怨说：我努力了，我用心了。然后为自己找出一些看起来理由很充分的借口。这种人永远不会有把工作做得更完美的时候，也永远不会有得到肯定的可能，更别指望他能成就什么事业，所以他也就永远不可能有得到提升的机会。原因也简单，就是他没有把工作当做“事业”来做，不会用心 ——“事业心”去投入。
而另一种人，则是一开始就把工作当作一种事业，一种展现个人价值的事情。这种人他会把心放在事业上，把事业放在心上，会尽最大努力去追求完美，用心去投入。当工作取得成绩时，他有一种成就感，在心灵上得到最大愉悦。而并非只盯住眼前利益，我今天得到了多少回报。对事业用心的人，对做事有一种“做就做好”的追求，认真对待每一项工作，积极认真思考每一个问题，全身投入到每项工作中去，精心完成每一项任务，全心全意，确保精益求精。把事业放在心上的人，没有“份外”的工作，只有需要做的工作，他会自觉不自觉的把看到需要做的工作，主动承担起来，当成自己的事去完成，而不是被动等事做。心里时时想着要做的事，不论上班下班，只要没做完的工作，都会放在心里。有了这种坚持，有了这种自觉，我们所从事的事业会实现极大的提升，我们的事业会得到更好的发展。长此以往，用心去工作将成为一种习惯，那时你必将在事业上有所建树，你将成为单位里的宝贵财富，也成了单位里真正需要的人，成就了事业的人，还怕薪酬得不到提升，还用担心养家糊口的问题吗！
二、再说用心之“责任心。所谓责任心，就是人们对工作认真负责的态度，影响人的责任心有内因和外因两个因素。曾经有人把它比作是进入社会实践的护照和每个人能力发展的催化剂。所谓责任心，是指每个人对自己和他人，对家庭和集体，对国家和社会承担应有的责任和履行义务的自觉态度。而作为社会一分子的我们，责任就是努力工作，提高自身素质。从责任心的定义来看，就是对工作认真负责的态度，每个人在社会上都会承担着一个社会角色，简单说也就是都会有一份自己的工作，都要承担一份社会责任。一个人的工作做的好坏，最关键的一点就在于有没有责任感，是否认真履行了自己的责任。当一个人意识到自己的责任并承担起时，责任可以使人坚强，责任可以发挥自己的潜能，能力，永远由责任来承载。责任可以改变对待工作的态度，而对待工作的态度，决定你的工作成绩，在每一个人的生活中，有大部分时间和工作联系在一起的，假如你热爱工作，那你的生活就是天堂，假如你讨厌工作，那你的生活就是地狱。我们在工作中，就是要清醒、明确的认识到自己的职责，履行好自己的职责，发挥自己的能力，克服困难完成工作。
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