园林工人管理办法_园林管理办法

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园林中心养护管理合同工人管理(暂行办法)

一、严格遵守园林养护工作时间：

夏秋季：上午8：00—11：30；下午2：30—6：00； 冬春季：上午8：00—11：30；下午2：00—5：30。（具体时间变更以中心下发通知为准）

上班时间脱岗，每发现一次扣30元，并通报批评一次；

上班期间磨洋工、扎堆聊天发现一次扣50元，并通报批评一次。

二、上岗时应穿着单位配发工作服，没有穿工作服或上班时间干私活，每发现一次扣30元。

三、学习和工作调度会议不准时到场每次扣30元；无故不到场每次扣50元。

四、严禁中午饮酒，违者一次罚款50元。2次以上教育不改者，予以辞退。

五、对安排的临时性任务和突击性工作，比如：大型活动或重要会议现场的布置以及浇水、施肥、除草、治虫、苗木栽植、扫雪等工作，要无条件服从所领导安排，不服从管理的，每次扣50元，情节严重的予以辞退。

六、在管护或施工过程中，有造成极坏单位系统或极坏社会影响的行为（说话粗野、不讲文明、打架斗殴等）。每发现一次每人扣50元。2次以上说服教育不改者予以辞退。

七、不注意工具操作安全、不遵守机械设备操作规程或不注重交通安全，导致发生安全事故的由本人承担全部责任。

八、工资考核办法：每天按时上下班，有事请假（需开具假条，由所领导签字）。不请假、不在岗，按旷工扣50元，离开工段超过1小时外不请假者，按旷工计算，每月在岗天数由各所统计并处理奖罚事宜。

备注：通报批评累计3次者，扣发第三次通报批评当月工资（包含养管补贴）。通报批评每3次和每年1月1日清零重新计算。

园林中心生产科 2013年5月13日