“五个作用”,实现“六个转化”_五个必讲六个反思材料
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必须在决策、执行和监督环节发挥国有企业党组织的“五个作用”,即充分发挥党组在重大决策中的主导作用,充分发挥各级党组织在维护改革、发展和稳定大局中的中坚作用,充分发挥企业党建和思想政治工作在企业思想文化建设中的引领作用,充分发挥广大党员、先进人物在群众中的先锋、模范和带头作用,充分发挥党风廉政建设在促进企业健康可持续发展方面的保障作用。
要发挥好上述五个作用,党员领导干部要注意避免两个方面的问题:一是官僚主义,脱离群众;二是形式主义,脱离实际。企业党组织要把中央的精神落实到实际工作中去,一是要结合企业实际,打造以理想信念为精神支柱的干部队伍;二是要坚持党要管党,从严治党;三是要加强学习型党组织建设;四是要讲党内民主,形成民主集中的好氛围。
要通过党组织的“五个作用”,实现“六个转化”:一是把党的理想信念,通过企业价值理念建设,转化为企业的凝聚力;二是把党的方针政策,通过企业战略规划及实施,转化为企业的发展力;三是把党组织的政治核心作用,通过企业党建工作创新,转化为企业的领导力;四是把党的作风建设,通过企业规章制度及行为规范,转化为企业的执行力;五是把党员的先进标准,通过企业先进典型及形象塑造,转化为企业的带动力;六是把党的执政为民的理念,通过强化企业员工的主人翁地位,转化为企业发展的主体创造力。
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