浅谈企业社会责任_企业的社会责任要

2020-02-27 其他范文 下载本文

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浅谈企业社会责任

企业社会责任最早由 欧利文•谢尔顿提出,他把企业社会责任与其经营者曼泽企业内外各类人需要的责任联系起来,并认为企业社会责任内含有道德因素。社会责任是一个国家中每一个公民应尽的义务,企业承担社会责任是义不容辞的。社会责任包括法律责任和道德责任。法律责任像依法纳税、保护员工合法权益等;道德责任包括注重员工的福利待遇、保护环境、对产品负责等。作为一个企业,的确是需要不仅要履行法律责任,同时要承担道德责任。

对于中国企业社会责任现状,首先,我们要看到的是,中国正面临着许多严重而紧迫的社会问题。比如:财富分配不公平,区域之间、阶层之间、群体之间贫富差距拉大;环境恶化、资源枯竭,严重威胁着经济和社会的可持续发展;卫生健康、职业安全等问题给社会造成不良影响;社会服务明显滞后于经济发展。

从之前的苏丹红事件、立顿红茶氟超标、三鹿奶粉事件到近期的染色馒头、爆炸西瓜、有毒黄瓜„„一系列食品安全问题被媒体频频曝光,食品安全关乎人命与国运,作为国家经济的重要组成部分,企业不仅要对盈利负责,而且要对环境负责、对人民负责,并承担相应的社会责任。市场经济体制不完善是部分企业社会责任缺失的重要原因。我国的社会主义市场经济是从1992年邓小平“南巡”讲话中最早提出的,至今不过19年,在这短短的19年里,虽然我们做出了巨大的努力,但是直到现在,对如何搞好市场经济等问题上还有很多不完善的地方,尤其是对作为市场经济主题的企业行为的规范,至今还是存在很多空白。另外,企业管理者的素质及其错误的管理制度导致

企业社会责任缺失。“盈利至上,利润唯一”成为许多企业发展目标的功能和基本定位。而有些企业只注重眼前利益,忽视长远利益。许多企业对企业履行的社会责任理解不一。认识的不一致和不全面影响企业社会责任的履行。同时某些企业管理者采用不恰当的管理方法。

对于这些缺乏企业社会责任感的严重问题,我们应该加强措施,促进企业履行社会责任。

首先,企业的管理者应该积极推进企业社会责任感的制度建设。衡量一个企业是否优秀,不仅要看它盈利的多少,还要看它是否承担了它相应的社会责任,管理者要认真研究企业社会责任的管理体系,学习和借鉴国外的先进经验,同时要结合我国的国情,考虑我国企业的现状和实际,促进企业强化社会责任功能并完善相应制度,是企业社会责任成为企业发展不可或缺的一部分。

其次,要加强地方政府对企业社会责任的监管力度。政府在推进企业履行社会责任中发挥着重要作用,地方政府应积极发挥政府部门的职能作用,以政策去引导和规范企业负责任的行为,同时通过逐步建立市场激励和社会监督与服务机制来积极推动企业履行社会责任。

此外,企业要注重守法诚信经营,为消费者提供优质的产品和服务。要把保证质量和满足顾客要求放在第一位,坚持“质量第一、信誉第一”的服务宗旨,以质量和服务为依托,狠抓全面质量管理,建立一套规范化、科学化和制度化的质量管理体系,以提高企业质量管理水平。

最后,企业要注重节约资源和保护环境,建设生态经济。企业要

树立人与自然和谐的价值观,承担对人类生态环境保护的社会责任。努力做到节约和合理利用资源,大力发展废水、废气、固体废弃物以及余热、余压的综合处理和循环利用。

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