江苏万余企业建纪检组织_江苏省纪检委人员名单

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江苏万余企业建纪检组织

为规范和指导非公企业党的纪检组织建设，2010年底，江苏省纪委出台在非公企业开展党的纪律监督试点工作的意见，指导广泛建立多种形式的非公企业纪检组织。在成立了党组织的非公企业，有党委建制的单独成立纪律监督委员会；有党总支、党支部建制的，成立纪律监督小组。

非公企业纪检组织如何发挥作用？江苏省纪委党风室主任李苏建介绍，按照省纪委文件规定，各地非公企业纪检组织主要开展了以下几项工作：

——廉洁文化建设。非公企业纪检组织着眼于“廉洁、诚信、守法”的廉洁文化建设，营造防止腐败的舆论氛围。雨润集团集中宣传“食品工业是道德工业”理念，通过诚信教育、法律教育引导企业重视食品安全。

——企业内控机制建设。无锡红豆集团围绕企业经营管理目标，紧扣基建、采购和销售等关键环节，制作企业内部权力流程图17份，排查出生产经营廉政风险点62个，制定预防措施85项，提高企业的内部监督水平。

——严肃查处企业内部腐败行为。非公企业纪检组织根据非公企业特点拓展了监督手段，通过监察建议书、重大事项报告、告诫谈话等办法实施企业内部监督，查处职务侵占和企业内部冲突。波司登集团纪委主动参与各类招投标120多次，查纠违规问题79起，处罚相关责任人21名。

——发挥沟通协调作用。非公企业纪检组织作为非公企业与纪检监察机关联系的桥梁和纽带，一方面将企业内部和企业之间的违法违规问题及时上报有关职能部门，另一方面把职能部门及工作人员针对企业的不作为、乱作为及权力寻租等行为反映至有关部门，优化企业生产经营的外部环境。苏宁集团纪委负责人张连贵介绍，苏宁纪委在2011年成立后，收到员工上缴的礼品价值80多万元，移交司法处理案件9起，党内调查处理3人，为企业挽回损失500余万元。

省纪委有关负责人介绍，江苏非公企业纪检组织尚处于试点建设阶段，下一步将规范非公企业纪检组织的工作职责，推动其在组织建设和监督制度上发挥作用，健全廉洁文化建设、风险点防控、违法违规问题查处等制度，将非公企业纪律监督工作建成企业健康发展的“推进器”。