强化组织功能激发建功热情_怎样激发团队热情

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强化组织功能激发建功热情

广西桂林边检站紧扣四个环节推动基层党支部建设

法制网讯（罗澔）为进一步强化基层党组织功能，激发青年官兵岗位建功的政治热情和内在动力，有力推动党的基层组织建设和部队全面建设，广西公安边防总队桂林边检站结合创建模范党组织活动和部队基层政治教育工作，打牢基础，稳固根基，基层建设水平有了较大提高。

坚定政治信念，发挥育人功能

该站各级党组织把坚定青年官兵听党话跟党走的政治信念，作为政治教育活动的重要内容，深入扎实抓好党的教育，用党的理论创新成果回答和解决青年官兵在工作中遇到的疑虑和困惑，不断筑牢青年官兵的精神支柱。

搞“活”党课教育。把党课教育纳入党的教育和部队教育整体筹划，区分对象、有分有合地组织实施。各项主题教育紧密联系青年官兵思想实际，通过领导授课、专家辅导、集体备课、示讲示教等办法，强化青年官兵听党话跟党走的信念。基层党组织结合实际，开展丰富多彩的特色教育。如勤务中队、机关分队通过开展演讲比赛、情景模拟小剧场等方式，不断强化青年官兵的军魂意识。

抓“实”理论武装。各级党组织严格落实理论学习制度，通过课题牵引、集中研讨、疑难解答等办法，抓好两会精神最新成果的学习，打牢青年官兵高举旗帜、听党指挥的思想基础。执勤业务一科充分利用与驻地企业结对共建的优势，组织青年官兵和企业员工一起参观革命遗址、烈士陵园，一起探讨非公经济党组织的发展方向，在新形势下增强了青年官兵信党爱党跟党走的信念。

缔“造”基层政治氛围。坚持把基层政治文化环境建设纳入基层建设整体筹划，对荣誉室进行了整修和规范。在营区制作悬挂了提高边检服务水平等为主要内容的灯箱、标语，各基层党组织还充分利用板报、墙报、小广播等，营造浓厚的基层政治文化氛围，使青年官兵在耳濡目染中受到熏陶。

锻炼基层骨干，打牢组织基础

这个站始终把基层党的干部骨干队伍建设作为基层党组织建设的关键环节，努力培养提高基层党的干部骨干抓教育、搞活动的素质能力，不断强化党员意识，努力打造一支党放心、业务精、素质强、作风实、群众满意的党的干部骨干队伍。

提高授课能力。各党支部充分借鉴部队主题教育、党课教育的成功经验和培养“四会”优秀政治教员的做法，通过开展授课竞赛和观摩、民主讨论和艺术欣赏等形式，帮助基层党的干部骨干掌握备课示教、运用现代传媒搞教育的方法路子，增强了党课教育的主动性针对性实效性。

学会组织方法。在部队基层党组织中开展了“最佳主题党日活动方案”评选活动，并把选出的最佳党日活动方案汇编成册，印发基层党组织学习借鉴，帮助党的干部骨干掌握围绕部队中心工作开展党日活动的程序、方法和要求。五四、八一、十一、春节等节日，以站为单位开展主题大党日活动，组织基层党的干部骨干现场观摩，学习了解开展党日活动的方法，练好开展党的活动的基本功。

增强党员意识。针对部分党员意识淡化、荣誉感不强的问题，该站开展了“学团史、强素质、当尖兵”演讲比赛和知识竞赛，通过组织青年官兵学习站史和党的发展史、党章，开展演讲征文比赛等，让青年官兵了解、认清肩上的历史责任，自觉在完成急难险重任务中完成当先锋、打头阵。

强化内在动力，提高服务能力

坚持把提高基层党组织服务中心工作、服务青年官兵、服务社会的能力，作为基层党支部各项工作的基本归宿点。各级党组织紧贴部队中心任务，把党员的基本要求渗透到部队建设的方方面面和青年官兵的一言一行中，不断增强基层党组织的吸引力和凝聚力。

与业务工作相结合。着眼提高基层实战能力，组织开展桂林边检站军事业务竞赛，鼓励官兵开展小发明小创造小革新等活动，把青年官兵追求上进、渴望建功立业的热情，聚焦到爱军精武上来，激励青年官兵在做好业务中心工作中贡献青春、智慧和力量。

与促进官兵发展结合。坚持把党组织的育人功能与开展学习成才活动结合起来，评选表彰一批学习成才标兵，激励官兵学习成才。各基层党支部还开展了计算机、写作、摄影等兴趣学习小组，不断优化青年官兵的知识结构。勤务中队依托地方资源，开展军地两用人才培训班，开拓了官兵的视野。针对新形势下青年官兵民主意识强的特点，基层党组织通过设立意见箱、召开恳谈会、开展“我为支部建设献一计”活动等，畅通基层民主渠道，较好地维护了基层官兵对支部全面建设的建议权、重要事项决策的知情权、热点敏感问题的监督权。为解决青年官兵逐渐增多的家庭涉法和心理问题，该站还提供了法律服务，成立了心理咨询小组，邀请心理咨询专家为官兵解压，竭诚为青年官兵服务。

与公安边防精神结合。各级党组织坚持把弘扬广西公安边防精神和军人道德规范，作为践行边防使命的特殊要求，教育引导广大青年官兵积极支持驻地经济建设、参加抗震救灾、扶贫帮困，广泛开展科技法制宣传、义务劳动，参加社会公益活动等，用实际行动为建设和谐社会作贡献。年内，共为驻地群众献血近万毫升，为军烈属、孤寡老人、贫困生和四川灾区等捐款捐物近2万元。

建立运行机制，增强创造能力

努力完善基层党组织制度建设，通过有力的制度保障，促进各项工作深入开展。组织领导机制。坚持党委负总责、主官亲自抓，各基层支部要细化每月的具体工作，政治机关和党委加强检查指导。坚持把支部建设情况纳入每月工作分析，及时发现和解决活动的问题，确保工作健康有序地开展。

骨干培训制度。坚持上下结合、分层次培训。除派员参加上级组织的各类培训外，每年定期开展党支部书记培训班、组织委员培训班等，把开展好支部建设的方法路子作为重要内容，提高党的干部开展工作的能力。每年干部调整结束后，及时组织党支部书记培训，努力提高骨干的带头作用。

考评激励机制。指导各基层党组织采取机关评估与群众评估、定性评估与定量评估相结合的办法，加强对支部建设的科学考评。站党委每季度或工作阶段，总结讲评干部工作和支部建设情况。坚持把考评情况与单位评选先进、个人晋职晋衔挂钩，激发广大官兵建功立业的内在动力，推动基层党支部建设创新发展。