新闻稿干部作风_干部作风大整顿新闻稿

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打造“三型”政府谋求新的发展

加强干部能力作风建设是关系党的形象，是新时期党对干部的要求，是学习实践“三个代表”，落实科学发展观重要思想的客观要求，是建设和谐美好的新乡镇的重要保证。洪家嘴乡作为一个拥有10万人口的大乡大镇，自2011年换届之年以来，新一届的乡党委政府紧紧围绕县委、县政府开展的“三夜”及解放思想活动，坚持以科学发展观为统领，在创建“学习型、服务型、廉洁型”三型的乡镇政府下功夫，机关作风有了较好的转变，全乡干群正以新的面貌、新的姿态开创洪家嘴乡事业经济发展的新局面。主要做法：

1、以学习为鼎，打造学习型政府。自去年5月以来，我乡把加强学习作为提高乡机关（村）干部素质的重要途径来抓，建立乡机关（村）干部每星期二学习制度，带领乡广大干部更好地领会了省、市、县各项会议精神，尤其针对征地领导小组遇到征地问题的瓶颈时，组织好了凤颈、东红等村委会的书记主任到鄱阳、南昌等周边县市进行考察学习，从而实现在学习中找问题，在学习中解决问题。

2、以管理为盾，打造服务型政府。实行以制度管人，在机关中建立：乡机关干部上、下班打卡考勤制度；机关干部信访接待值班制，即每天指定1名乡领导、2名乡干部到群众工作站对群众进行面对面的接访，确保信访矛盾及时化解；乡干部驻村帮扶制，实行每个驻村的乡机关领导干部带头帮扶困难户，使其早日脱贫致富。

三是以“八不准”为镜，打造廉洁型政府。严格落实县委纪检监察规定的“八不准”，要求机关干部午餐在政府食堂就餐，不准在村里用餐，来客招待就餐按照标准，很好杜绝了乡干部的“吃、拿、卡、要”现象；加强了政务监督，注重倾听乡老干部、人大、政协代表建议，自觉接受党内监督、法律监督、社会监督、舆论监督等，加强干部考核惩处力度，对全乡干部、村干部及企事业单位带头人顶风作案、徇私枉法等违法违纪行为，乡党委做到铁心硬手、绝不手软。2011年以来，我乡党委处理乡（村）干部违法案件就达5起。