验厂注意的问题_验厂注意事项
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BSCI验厂注意事项： 工资工时： 可接受的考勤记录：
1、IC卡刷卡考勤记录。
2、打卡钟打卡考勤记录，但需要员工每月在工卡上签名确认。
3、手工考勤记录，但需要准确记录员工的上下班（包括加班）的时间，并由员工每天签名确认。注意事项：
不能有连续７天上班记录。把上班的总天数，平时加班的总时数，休息日加班的总时数清楚写在工卡上，方便算工资和检查。若没有向劳动局申请延长加班的批文，则加班时间每月不能超过36小时，若申请加班批文后，每月加班时间可以达到72小时（周一至周五，每天正常上班8小时，加班2小时，周六加班8小时，周日休息）。不能有统一的打卡记录，即不能有某些员工有连续几天的上下班时间都是一样的。工资表：
工资表最好是以计时工资为基础来做，避免以计件工资来算，因为计时工资简单容易做，而计件工资则复杂麻烦，特别是加班工资不好算。
1、工资表按工厂实际情况设计表格，但一定要把正常上班工资与加班工资分列出来。
2、工资表内若涉及扣款，则要注意所扣款数是否合理，例如：扣员工住宿费每人每月100元，每个房间8人，则工厂每月每个房间就收员工800元的房租.若同一等级的房间在当地的租金高于800元/月，则工厂的扣款是合理的;若同一等级的房间在当地的租金低于800元，则工厂的扣款就不合理，那么工厂就要减少扣款数至合理。
3、工资表上要有员工本人签名。
4、工资表上要有发工资日期。工厂不能压工人工资超过30天，例如8月30日前应该发完7月份的工资。员工的人事资料：
1、入厂登记表应包括的内容有：姓名，出生日期，地址，身份证号码，员工签名，入厂日期，相片，身份证复印件，联系电话，工作简历等等。
2、若身份证的有效期已过的要及时更换。
3、要注意入厂登记表上的入厂日期或填表日期不能是工卡上的休息日。
4、要注意识别员工的身份证的真假，证件是不是其本人的。
劳动合同：
1、员工入厂后就应签订劳动合同，并在一个月内到劳动部门签证回来。
要注意入合同上的签订日期不能是工卡上的休息日,劳动部门的签证日期不能是星期六,日和法定假期.2、合同的试用期：老员工续签合同不应有试用期；新员工的合同期为一年的试用期不能超过一个月。
3、若合同内容有关于停工待料补贴工资的问题，则补贴工资的最低标准就是按当地最低工资标准。
4、合同签订后应该发一份副本给员工。最好还要求工人签收确认已拿到合同副本。未成年工：
1、未成年工是指已满16周岁但未满18周岁的劳动者。
2、工厂若有雇佣未成年工，则要为未成年工提供体检并到劳动部门申请登记，请参考未成年工体检表和登记表，另还有申请雇佣未成年工表.3、若可以，最好不雇佣未成年工。若有未成年工，最好不要让他们参加验厂。工厂的规章制度：
1、若员工违反了工厂的规章制度，不能以罚款来处罚，最好是以口头警告，记小过，记大过来处罚。
2、不能收取“入厂押金”，也不能扣留或抵押员工的证件。
3、厂规最好能提及带薪年休假，工作满一年未满五年者5天，满五年未满十年者7天，满十年未满二十年者10天，满二十年以上者14天，同时要在工资上反映出来。消防设施：
1、消防器材应有标识，如在灭火器或消防栓上方喷“灭火器”“消防栓”等红色醒目大字。
2、灭火器和消防栓应有消防部门或具有同等资格的部门签发的年审合格证，通常，灭火器上贴的维修合格证或出厂合格证就可以，但要注意其有效期是维修日期或出厂日期开始一年内有效；消防栓则要有当地消防部门每年检查的合格证明文件。
3、消防栓要加封条，封条写上日期加盖工厂公章。
4、灭火器和消防栓应定期检查，并做记录,参考表格。
5、消防栓或悬挂灭火器的地方，应用红色划出一个隔离区，隔离区内严禁堆放物品以防阻塞消防通道。
疏散通道，安全出口标志，应急灯：
1、厂房，宿舍每层安全出口的数目不应少于2个，每个安全出口要保持畅通，应有“安全
2、出口”标志和安装应急灯。
3、每层楼梯间应安装应急灯。
4、厂房，宿舍每层楼应有清晰的疏散路线展示图，图上应清楚标明安全出口，灭火器，消防栓的位置，疏散方向和看图者所在位置。
5、生产车间应以黄色通道线把生产区域与通道划分出来，通道上还应标示疏散方向箭头。电器开关的标识：
1、电器开关应标识清楚是控制什么电器的。
2、配电箱应有明显的警告标志“有电危险”。卫生间：
1、工厂应供应卫生纸，肥皂或洗手液。
2、卫生间应有足够的私人空间（如设有间隔墙和门）。
3、卫生间应分男女厕。(有图案或者当地文字表示)急救箱：
1、药箱内保持药品清单，且需要确保里面放的药品与清单一致。
2、建立急救的领用记录和制度。每一个独立的工作间或每100名工人至少设一个急救箱。
3、急救箱不能上锁，并容易找到。注意急救箱内不能有口服药品。
4、宿舍也要设急救箱。其他注意事项：
1、各车间必须将所有各式各样的报表收藏好、请假条等，移交单、放行条、不可随意摆放在台面上。所有计数/收发要将假日的报表收藏好，只可摆放正常上班的登记本。告示牌清除所有通告，特别有关罚款、加班的通告。(将相关假期、星期六/星期天及写字楼员工请假条抽走，不可让客人看见)。
2、所有利器如剪刀，勾针必须用绳子联系好，个人护用品必须穿戴在身上。将所有罐装/桶装的化学用品如香蕉水、润滑剂、机油等妥善收藏。不可摆放在车间内。水杯统一放置饮水区，不能出现在工作机台上。
3、所有没有受过“培训”问答内容的新员工或帮工，当天暂不上班，直至客人离开为止；或马上接受“培训”。
4、工人饭堂厨房必须注意清洁；生与熟的食物分开摆放，熟的食物必须加盖盖好。
5、仓库的所有单据及登记避免星期日的日期，或分开两套文件处理。总收发/成品仓及毛仓所有单据及登记避免星期日的日期，或分开两套文处理。车间检查具体事项：
安全通道的检查：
检查厂房，宿舍每层楼是否有清晰的疏散路线展示图，图上要清楚标明的安全出口，灭火器，消防栓的位置，疏散方向和看图者所在位置，（如有缺少要及时补全）。楼道上不能屯放任何物品以免堵塞通道造成发生险情时无法及时逃生。（如有，屯放物品的情况，及时要求楼层负责人安排人员清理通道保持各通道的畅通无阻）。检查厂房，宿舍，食堂内的疏散方向箭头是否齐全（如有缺少和箭头标示错误的情况要及时的标示和改正）。安全隐患的检查：
灭火器的检查：如有以下情况发生的必须重新跟换灭火器：
1、灭火器筒体严重变形的、筒体和筒底严重锈蚀。
2、灭火器的压把、阀体等金属件有严重损伤、变形、锈蚀等影响使用的缺陷。
3、灭火器喷嘴有变形、开裂、损伤等缺陷。
4、已超出使用年限和保险销脱落。检查压力表的指针，指在绿区表示瓶内压力正常，可以正常使用。如果出现指针指在黄区（表示瓶内压力过大）和指针指在红区（表示瓶内压力过小）的情况要及时送去检修并及时更换。灭火器压力表的外表面如果有变形、损伤等缺陷也应更换压力表。检查灭火器隔离区范围内是否有放置物品的情况，如有发生要及时将物品清理保证发生火情时能快速使用。
电器电线和配电箱的检查：检查电器电线是否有裸露等安全隐患，如有发生应及时进行修理以免发生险情，配电箱要有明显的警告标志“有电危险”。急救箱和卫生间的检查：
检查各楼层车间，宿舍，食堂内是否按规定放置急救箱且急救箱不能上锁，确保药箱里面放的药品与清单一致，口服药品不能出现在药箱内。放置急救箱的位置要醒目。急救箱边要明确标识急救负责人电话和姓名，不能遮挡。
检查各层车间内的卫生间洗手台上是否有放置毛巾和肥皂并检查卫生间内是否放置卫生纸，如有缺少应及时放置。车间机台的检查: 机台上所有利器如剪刀，勾针必须用绳子联系好，督促员工执行保护自身和他人的生命安全。机台上不能出现备用针和断针，水杯要统一放置在饮水间，不能放在工作台上。化学用品如香蕉水、洗洁精不能出现在车间内，（如果出现交由车间负责人处，由负责人妥善放
置，不能让客户看见）。机台边的工具如：篮子、椅子等不能放置出安全黄线外以免造成安全通道的堵塞。其他检查事项：
车间墙上不能张贴一些生产单和规章条例，如果出现要全部撕掉，车间所有的真实资料要妥善放置和隐藏不能放在抽屉里。车间内要注意卫生，机台边不能有大量的碎布，衣服和布料不能放置在地上。吸烟应在吸烟室内，不能在车间内，楼道上随便吸烟。验厂时督促员工要佩戴工牌，电剪刀使用者佩戴钢丝手套；平领员工佩戴防热手套；部分没有护目挡板的缝纫机使用员工要佩戴防护眼镜。中午和下午下班时，不能让员工提早下班，必须在规定的时间下班，工作时间内部能让员工进入宿舍内并要求工作时间宿舍内的员工及时离开宿舍。
