畜牧局党建工作情况汇()_畜牧局党建工作总结

畜牧局党建工作情况汇()由刀豆文库小编整理，希望给你工作、学习、生活带来方便，猜你可能喜欢“畜牧局党建工作总结”。

畜牧局党建工作情况汇报

（2011年4月）

各位领导：

首先我代表畜牧局全体人员对各位领导来我局检查指导工作表示热烈的欢迎和衷心的感谢！近年来，我们严格按照中央和省、市、区委关于加强基层党建工作的一系列指示精神要求，紧密结合我区畜牧工作实际，强化领导，明确责任，锐意进取，探索创新，有力提升了全局党建和业务工作水平，实现了“两不误，两促进”。2005年以来，我局先后被评为全省发展畜牧合作经济组织先进单位、全市科教兴农工作先进单位、全市重大动物防控工作先进单位、全市科协工作先进单位、山亭区综合先进单位、山亭区科技创新先进单位等荣誉称号。

一、建立健全长效机制，为永葆党组织和党员先进性奠定良好基础

先进性教育活动有起止，先进性建设无止境。我们紧密结合畜牧兽医工作在新形势下遇到的新问题、新情况，围绕搭建党组织和党员保持先进性、展现先进性的新载体、新平台，扎实推进党建长效机制建设工作。

一是认真学习领会中央和省、市、区委出台的长效机制文件精神。

保持共产党员先进性的四个长效机制文件，既注意总结各级党组织在先进性教育活动中创造的成功经验，注意把学习党章、遵守党章、贯彻党章、维护党章的要求贯彻始终，又注意与已有党内文件和法律法规相衔接，充分体现了中央 1

关于加强党的执政能力建设和先进性建设等方面理论创新的最新成果，体现了时代要求。《关于加强党员经常性教育工作的意见》，着眼于建立长效的党员学习教育机制，明确提出党员经常性教育要达到提高党员思想政治素质、增强党员工作能力、发挥党员先锋模范作用的目标要求，规定了党员经常性教育的基本内容和方法途径，强化了党员经常性教育的保障措施；《关于做好党员联系和服务群众工作的意见》，着眼于建立长效的党员联系群众机制，对党员联系和服务群众提出了五个方面的基本要求，明确了党员联系和服务群众的主要方式，强调了对党员加强马克思主义群众观教育、建立党员联系和服务群众网络、畅通群众表达意愿渠道等有关问题；《关于加强和改进流动党员管理工作的意见》，着眼于建立长效的党员管理机制，对“流动党员”的概念作了明确界定，提出了加强和改进流动党员管理的原则，对流出地和流入地党组织的责任分别作出了规定，对流动党员自觉接受党组织的教育管理提出了具体要求，明确了流动党员组织关系管理的具体措施；《关于建立健全地方党委、部门党组（党委）抓基层党建工作责任制的意见》，着眼于建立长效的基层党建责任机制，提出了各级党委抓基层党建工作的总体要求和原则，明确了各级党委抓基层党建工作的具体责任，规定了落实责任的主要措施和考核办法。为加强学习，我局建立了正常的学习制度，规定每周不少于一天的学习时间，让每个党员充分领会了领会中央和省、市、区委出台的长效机制文件精神。

二是结合自身职能制定完善党建长效机制。

一是建立保持共产党员先进性的长效机制。积极引导党员把解决存在问题、落实保持党员先进性教育的要求与履行

岗位职责结合起来，在各自岗位上充分发挥先锋模范作用，争当“五个好”党员，健全完善党员保持先进性的自律机制。设置党员岗位标志牌，评选党员示范岗，探索党员公开承诺、自觉践行党员先进性要求。

二是建立加强机关党建工作的长效机制。针对机关党建工作中存在的薄弱环节，我局以先进性教育活动为契机，结合机关党建工作实际，制定了《畜牧局机关党建工作目标管理考核细则》，以量化管理考核的方式，加强机关基层组织思想政治建设、组织建设来规范机关党建工作，推动机关党建工作规范化、制度化，不断提高机关党建工作水平。

三是建立加强学习型机关建设的长效机制。为了解决机关党员干部学习兴趣不浓，学习不够积极主动的问题，推进学习型机关建设，我局制定了《畜牧局加强学习型机关建设的实施意见》，采取“积分制”的考核办法，列入机关目标管理考核内容之中，与年度目标管理考核同部署、同验收、同考核，促进畜牧工作的有效开展。

三是多措并举认真践行各项长效机制。

认真落实“为民、务实、清廉”的要求，结合工作实际，广泛开展以学习实践“三个代表”重要思想和服务基层、服务群众为主要内容的多种形式的主题实践活动，真心诚意为群众办好事、办实事。局属单位都要确定一项主题实践活动，认真抓好落实。通过开展主题实践活动，使广大党员接受教育、经受锻炼，进一步密切与群众的感情。为加快养殖户增收步伐，我们立足全区饲草资源丰富的有利条件，组建生态型、标准化畜禽饲养小区，派业务能力强的技术专家深入乡镇。在店子镇组建了千头奶牛生态饲养小区，按照“生态、环保、增效”的原则，组建标准化养殖小区，根据养殖户不同需求，利用远教网络平台，开展奶牛养殖技术讲座6期，培训人数1000人次。目前养殖户全部掌握了一技之长，形

成牧草喂牛，牛粪制沼、沼液还田的生态饲养模式。

二、强化措施，务求实效，努力提高党建工作整体水平 一是优化党员队伍整体素质

为提高全体党员干部的整体素质，我们积极吸收入党积极分子上党课，局机关先后有12名同志递交了入党申请书，有两名同志入党，一名同志吸收为中共预备党员。目前，全局党员逐步向年轻化、知识化、专业化方向过渡。加强和建全了党员学习制度，每周一上午为集体学习日，保证集体学习正常化、制度化。同时，号召党员解放思想，大胆创新，创新制度，创新思路，努力做好结合文章，创造性开展工作，有力提升了广大干部的整体素质

二是积极开展主题实践活动

学习借鉴先进地区的好经验、好做法，加大协调和建议力度，建立健全全区、乡镇（办）两级动物防疫检疫网络体系，增强为“三农”服务能力。立足山区实际，积极主动，跑部进厅，努力申报畜牧项目，争取更多的资金加快山区建设步伐，努力改善办公条件。争取资金140万元，组建了山东省基层动物防疫基础设施建设项目，组建了动物化验中心，全面开展动物疫情监测。

建立农村调研制度，围绕农村热点难点问题，加大调研力度，增加调研次数，摸清基层情况，形成调研报告，加大农业结构调整指导力度，促进农民增收。

三是严格党费收缴

根据区委组织部、区机关党工委收缴党费的有关规定，我们专门召开全体党员会议，根据党员工资额，严格征收，按时缴纳，有力地维护了党费征缴的尊严性。

四是全力推进党建工作创新

我局开展了开创学习型、团结型、服务型、创新型、廉洁型机关党组织创建活动，提升了机关党建工作水平。总结借鉴了有关单位的成功做法，把党员“设岗定责”、“服务代理”、“整改承诺”等做法进行了全面推广，丰富了党性实践活动载体，健全了联系服务群众网络。

把党建示范推广在各个基层，在我局所辖的4处畜牧兽医监督所及10处乡镇畜牧兽医站创建党员示范点。

三、突出重点，落实责任，不断巩固抓党建促发展的良好局面。

结合业务工作，今后主要开展以下工作：

（一）实施畜牧业增收项目。把科技推广作为畜牧工作的核心来抓，突出抓良种繁育体系建设，兴建良种羊、良种兔、良种猪繁育场，组建良种推广站，广泛运用胚胎移植、人工授精等手段开展良种纯繁和杂交改良。普及暖圈养畜、秸秆转化、程序防疫、牧草种植技术的同时，研究推广山地鸡饲养及配套应用、肉牛高效养殖和畜禽疫病防治技术，立足肉羊品种资源优势，采用多品种杂交育成技术，培育出山亭肉用白山羊新品系

（二）加强畜牧业执法，保障畜牧业健康发展。利用各分所统一行动的有利条件，加大畜牧业执法力度，取缔生猪私屠滥宰和经营假冒伪劣饲料、兽药行为。

（三）推广畜牧新技术。以实现畜牧产业化为重点，推广应用先进技术。根据畜牧业结构调整规划，加大波尔山羊、肉牛、奶牛的引种力度实施山亭肉用白山羊选育技术研究推广项目，开发白山羊产业。

（四）帮扶经济薄弱村、贫困户。一是结合开展“送党情、办实事、解民忧”活动，对经济薄弱村、贫困户实施帮扶。救助失学儿童、残疾人困难户，提高养殖户经营能力，并且在对帮扶户的选择过程中，将扶贫与助学结合到一起，对家有在校大学生

或高中生且家庭比较贫困的，进行重点帮扶。二是开展双百村建设畜禽标准化饲养基地工程，积极协调贷款、引进畜禽良种、规划畜禽饲养基地。

（五）解决实际问题。，千方百计筹措资金用于改善办公条件，提高职工福利。按时发放职工福利，提高广大职工干劲。

总之，近年来我局的党建工作虽然取得了一定成绩，但与新形势、新任务相比，但与领导的要求相比，还有一定差距。在下一步的工作中，我们将以这次省委迎检活动为契机，不断研究新情况，探索新思路，总结新经验，实现新突破。一是对先进性教育活动进行再回顾、再反思、再学习、再认识、再思考，认真总结成绩和经验，促进全局工作的质量和水平的提高。二是通过全面回顾和总结，能够进一步查找问题和不足，确保先进性教育活动取得更加扎实的成效，切实成为群众满意工程。第三，把教育活动的经验加以制度化、规范化、经常化，形成长效工作机制，并作为一项长期性、根本性和全局性的工作。；第四，全力做好畜牧业发展、重大动物疫病防空工作，以巩固先进性教育活动整改成果为契机，用先进性教育活动推动各项工作。

二0一一年四月十四日