乡镇党建工作要点_乡党建工作要点

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××党发[2011]23号

××乡（镇）2011年党建工作要点

2011年我镇党建工作总的要求是：全面贯彻党的十七大、十七届五中全会精神和全国、全市、全县党建工作会议精神，深入贯彻落实科学发展观，以加强党的执政能力和先进性建设为主线，以开展深入学习实践科学发展观活动为重点，围绕坚持改革开放、推动科学发展、促进社会和谐，配班子、建队伍、聚人才、抓基层、打基础、求实效，全面加强领导班子、干部队伍、人才队伍、基层党组织建设和组织部门自身建设，为全镇经济社会跨越式发展提供坚强的组织保证和人力支持，以优异的成绩迎接新中国成立62周年。

一、认真组织开展深入学习实践科学发展观活动

1、扎实有序地开展学习实践活动。严格按照中央和县、市、县党委的部署，牢牢把握和认真贯彻学习实践活动的指导思想、主要原则和目标要求，高举一面旗帜、突出一个主题、围绕一个总要求、明确三个着力点，坚持解放思想、突出实践特色、贯彻群众路线、正面教育为主，抓好全镇深入学习科学发展观活动各个阶段各个环节的工作，确保学习实

践活动真正取得实效。

2、切实提高贯彻科学发展观的水平。围绕“抢抓新机遇、实现新跨越、建设新宁夏”，组织广大党员特别是各级领导班子和党员领导干部深入学习实践科学发展观，着力转变不适应、不符合科学发展观要求的思想观念，着力解决影响和制约科学发展的突出问题，着力构建有利于科学发展的体制机制，真正使党员干部受教育、科学发展上水平、人民群众得实惠。

二、以提高领导水平和执政能力为重点，进一步加强领导班子和干部队伍建设

1、加强领导班子思想政治建设。坚持不懈抓好各级领导班子中国特色社会主义理论体系教育，坚持用科学理论武装头脑，认真贯彻落实民主集中制，坚持重大事项会议决定，树立正确的用人导向，坚持以实绩选拔任用干部，加强领导干部的日常监督管理，完善领导干部问责制，推进领导班子进一步转变工作作风，努力把各级领导班子建设成为坚定贯彻党的理论和方针政策、善于领导科学发展的坚强集体。

2、进一步推进人事制度改革。全面推行“三推两考”制度，进一步规范村级干部初始提名程序，扩大干部工作民主。探索推行党政领导干部差额选任制，推行任用干部票决制，实行干部选拔任用工作信息公开制度、干部选拔任用工作领导班子内部公开制度等、干部选拔任用廉政申报制度等。加大干部交流力度，实行新提拔干部交流任职。

3、加大在基层培养和选拔干部力度。严格贯彻执行《关于进一步加强县（县）直部门（单位）和乡镇（街道）党政领导干部实施意见》，加大干部到基层锻炼力度，认真抓好少数民族干部、女干部的培养工作。

4、加强干部队伍的宏观管理。严格执行干部管理相关法律法规，认真做好干部考核、调任等工作，进一步加强干部

队伍建设。完成干部人事档案整理工作，推进档案管理信息化建设。

5、加强干部监督工作。认真落实干部管理、监督相关制度，加强对干部选拔任用的全程监督，做好干部离任审计工作。

三、以提高创造力、凝聚力、战斗力为重点，抓基层、打基础，全面推进基层党组织建设

1、切实加强农村基层党组织建设。紧紧围绕县委、政府和镇党委、政府中心工作，以加强党的执政能力和先进性建设为主线，以“抓基层、打基础、抓重点、解难题、抓创新、求提升”为总体工作思路，坚持在推动全镇经济社会跨越式发展中谋划和推进基层党建工作，突出重点，分类指导，不断深化“三级联创”活动，把农村基层党组织建设成为推动党在农村的坚强领导核心。整合党建工作各类资源，以完善“党群议事会制度”为重点，进一步理顺城乡党组织“手拉手”、“十百千万”示范工程、“四联双定双评”、“评星定格”、“民主议政日”等有效载体之间的关系，通过结对帮扶，后进村集中整顿等措施，指导村级党组织有效开展各类活动，帮助村上理思路、谋发展。继续创新和优化农村基层党组织设置方式，围绕支柱产业，创建一批“产业型”、“功能型”党组织，进一步增强农村基层党组织建设的活力。继续抓好村级组织活动场所建设，加强对村级组织活动场所的管理和使用。认真贯彻自治县党委《关于加强村级干部队伍建设的意见》等文件精神，进一步落实村干部教育、培训、管理和报酬待遇。加强村干部队伍建设，注重建设一支高素质的村干部队伍。继续推行便民服务活动。

2、统筹推进机关党建工作。以“三服务一推进”（服务发展、服务基层、服务群众、推进机关效能建设）活动为载体，全面落实机关党建党员目标化管理制、党组织和党员为

民办事代理制、党组织和党员服务承诺制，进一步规范机关工作职责。按照全县中小学党建工作的意见和措施，进一步加强中小学党建工作。

3、大力加强党员队伍建设。以增强党员意识、保持先进性为重点，全面推行党员服务承诺制，进一步健全党员党性定期分析机制。建立健全城乡党的基层组织互帮互助机制，深入开展城乡基层党组织“手拉手”活动，通过城乡党员“一帮一”结对帮扶，让城市党员引导、帮助广大农民党员解放思想、更新观念，使城市党员在农村得到锻炼、受到教育。依托村级组织活动场所和现代远程教育，加强党员教育培训，创新党员教育管理方式，结合“百万农民培训工程”和“科技入户工程”，加大对农村党员的教育培训，培养一批“学科技、用科技、会经营”的新型农民党员，早就一批新农村建设的带头人。继续抓好中央四个长效机制文件的贯彻落实。认真落实《关于建立健全全县流动党员城乡一体动态管理机制的意见》，进一步加强和改进流动党员服务、教育、管理工作，充分发挥流动党员在劳务产业中的带头作用。继续深化“创业行动”，认真实施“十百千党员带头致富”示范工程，鼓励和支持党员带头致富、带领群众致富，不断扩大“党员双带致富基金”规模，进一步提高村级党组织领导发展的能力和农民党员的“双带”能力，扶持和帮助农村党员通过实施致富项目创业。建立健全党内激励、关怀、帮扶机制。注重在生产和工作一线、学生、青年农民、妇女和少数民族中发展党员，进一步提高党员质量，优化党员队伍结构，增强党员队伍活力。

4、继续抓好现代远程教育和党员电化教育工作。进一步加强农村党员干部现代远程教育基础设施建设，逐步延伸终端接受站点，提高终端接收站点管理使用水平。继续抓好现代远程教育“学用年”活动。加强远程教育教学资源库建设，加强党建宣传工作。

5、认真落实党建工作目标责任制。坚持和完善党建工作目标考核制度，逐级落实基层党建工作责任制，把党建工作落实情况纳入年度目标管理考核之中，严格考核，奖励兑现，推动工作落实。切实加强基层党组织制度化、规范化建设，进一步明确各级党组织的工作职责和责任主体，落实领导责任，指导全镇基层党组织广泛开展创先争优活动。坚持党员领导干部党建工作联系点制度，定期通报联系点工作进展情况，发挥领导干部联系点的示范带动作用。建立基层党建工作例会制度，定期听取情况汇报，研究解决基层党建工作中存在的问题。建立党组织负责人抓党建工作双向述职制度，各党支部负责人定期向镇党委和本级党支部就抓党建工作的情况进行双向述职。

四、以人才资源开发、培养、使用工作为重点，进一步提高人才队伍建设整体水平

1、进一步加强对人才工作的指导协调工作。坚持党管人才原则，切实发挥牵头抓总的职能，抓好规划制定、工作任务督查等，进一步明确抓人才工作的职责，理顺工作关系。完善人才工作激励机制，加大优秀人才的宣传力度，营造鼓励人才干事业、支持人才干成事业、帮助人才干好事业的良好社会氛围。

2、努力抓好农村实用人才的挖掘和培养。认真贯彻落实《关于加强农村实用人才队伍建设和农村人力资源开发的实施意见》和《××县农村实用人才评价管理暂行办法》，围绕马铃薯、草畜、劳务三大支柱产业，实施优秀农村实用拔尖人才培养工程，年内依托基地、示范点建设挖掘、培养一批农村实用人才。

3、认真实施好各项人才培养计划。继续组织、配合好全县“基层之光”人才培养计划的协调服务等工作。

六、以学习实践科学发展观为契机，着力抓好自身建设

1、扎实开展深入学习实践科学发展观活动。以深化拓展“讲党性、重品行、作表率”活动为载体，认真开展学习实践活动，组织广大干部职工深入学习领会科学发展观，进一步分析查找工作和单位自身建设中存在的薄弱环节，进一步加大改革创新力度，努力在对科学发展观的认识上有新提高，在解决突出问题上有新突破，在构建有利服务和保障科学发展、跨越式发展的体制机制上有新突破。

2、进一步提高干部职工的综合能力。加大干部职工学习培训力度，认真落实理论学习“四个一”要求，努力推进学习型机关、学习型组织、学习型干部职工队伍建设。加强业务培训和实践锻炼，帮助干部职工提高履行职责的能力和创造性开展工作的本领。

3、坚持从严治理、从严律己、从严带队。认真落实“十严禁”纪律要求，进一步加强和改进作风建设，增强干部职工的纪律性和抵制歪风邪气的战斗性，努力树立干部职工可信、可靠、可敬、可亲、可贵的良好形象。加强机关效能建设，精简会议文件，提高工作效率。实行党政工作公开制度。推进信息化建设，落实“三个留人”，建设和谐机关，充分调动干部职工的积极性、主动性和创造性，推进各项工作取得新成绩。

2011年3月12日

报：县委办、政府办，县纪委

送：本镇各领导

发：各村

××乡（镇）党政办公室2011年3月12日