企业家协会平台建设_关于成立企业家协会

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企业家协会平台建设

1、继续加强学习交流，全面提高企业家队伍整体水平。一是组织企业家到国内高等院校培训学习，提升驾驭经济市场和应变危机能力；二是聘请国内在企业经营管理方面权威的专家、教授，来我县公开授课，提高我县规模以上企业中高层骨干整体素质；三是组织企业家到发达地区参观考察，开展经济合作和技术交流活动。

2、定期开展主题活动，促进协会工作健康发展。一是举办一次党政领导、企业家排球（网球）赛；二是为企业家身体健康进行体检，落实县委县政府对企业家关爱；三是做好通化县企业家节庆祝活动，营造感恩企业家浓厚氛围；四是举办第二届吉林省通化县企业发展论坛，提升发展信心；五是举办通化县企业家协会“辞旧迎新”联谊会，增进协会凝聚力；六是开展企业互动活动，增进企业间了解、互助和友爱。

3、开展评先树优活动，着力展示会员风采。

一是认真做好优秀企业家推荐工作，推荐优秀企业家参加市级、省级、国家级评优活动；二是年底协会将在会员企业中继续开展“功勋企业家”评选活动；三是利用通化县经济专刊等传媒形式展示企业家协会风采，大力宣传优秀企业家的成功经验和创业足迹，不断提升企业家和协会的社会知名度和美誉度。

4、列出资源共享表，助企业睦邻。把县域内的通用人才、生产设备以及活动设施资源整合起来，按照“优势互补”原则，分别拉出三张资源共享列表，以实现企业邻里之间的互通有无和互助帮扶。县域内企业生产遇到障碍，比如临时需要设备或维修人才等，第一时间找到企业家协会，由协会跟其他企业协调，力保在最短时间内解决问题。通过企业家协会面向其他企业借人借物，一年省下不少人力财力，且方便即时，不耽误生产，真正发挥企业家协会这个大家庭的作用，更好的发扬一个企业有困难，多个企业来支援的精神，真正为县域经济发展做出贡献。

5、搭建服务平台，提供优质服务。一是开展法律援助工作。与吉林方维律师事务所合作，为企业免费提供法律咨询服务；二是建立健全人才信息库。加强与大专院校联系，建立健全技术人才、管理人才信息库，为企业发展提供人才保障；三是主动为企业各种庆典仪式、项目开工、签约等商务活动提供优质服务。