政务综合楼保安监管考核办法_政务保洁监管考核办法

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政务综合楼安保及消防工作监管考核办法

为加强对政务中心物业保安管理工作的监督管理，做好市直机关的日常服务和保障工作，根据合肥市机关事务管理局和合肥政务文化新区开发投资有限公司签订的《协议书》中的有关规定，特制定本考核办法。

一、考核内容

1．保安队伍维护市政务中心机关工作秩序情况;2．保安队伍维护市政务中心机关交通秩序情况;3．保安队伍维护政务综合楼消防安全情况;4．保安队伍维护市政务中心机关公私财产安全情况;5．保安队伍建立和健全各项规章制度以及制订并严格执行约定服务事项的标准和实施细则情况；

6．领导及机关干部职工对政务综合楼保安管理的满意度情况。

二、考核方法

（一）采用百分制进行评分考核，上述6项考核内容总分为100分。

（二）具体评分标准：1．保安队伍维护市政务中心机关工作秩序情况（共10分）

⑴保安对进出政务中心的外来人员进行严格规范的接待、登记、引导和必要的盘查得2分，配合信访部门维持好群众信访现场秩序得2分，严格防范、依法应对危害国家机关工作秩序和人身安全等突发事件得2分。

⑵当政务综合楼每日停止运行至次日运行开始，定为封闭式管理时间（包括双休日、国家法定节假日）。封闭式管理时间内，严格核实进入人员的有效证件，对政务综合楼内加班的单位和人员掌握清楚得2分。

⑶正常工作日期间（包括消防监控值班岗位），没有无故旷工、串岗和提前离岗、酗酒、吸烟、看报纸、吃零食、玩电脑； 值班记录、处置突发事件记录详细真实；没有不按规定着装、没有仪容仪表不整洁得1分。

⑷正常工作日期间，对进入政务综合楼施工的单位严格落实施工手续，实施安全跟踪检查，发现违规现象制止及时得1分。2．保安队伍维护市政务中心机关交通秩序情况（共10分）

⑴保安对进出政务中心的机动和非机动车辆实行规范登记、有序停放得2分，保证车辆停、驶通畅得1分。

⑵保安做好停车场的安全巡检工作，防止了车辆被盗或车 2 上物品遗失得4分，发现停车场内各种设施设备出现故障及时报修，避免了设备损坏带来的不良后果得3分。3.保安队伍维护政务综合楼消防安全情况（30分）

⑴定期组织检查消防设备，做到公用消防设施设备（室内外消火栓、灭火器）安全运行、在位、无遗失得5分。

⑵发现问题及时消除火灾隐患得5分，做到政务中心消防安全，全年无消防事故得5分。

⑶做到定期组织对政务综合楼入驻单位消防安全检查、宣传合理、到位得5分。

⑷对未经许可的易燃、易爆危险品跟踪管理，做到无隐患、无事故得2分。

⑸严格规范动用明火（电焊、气焊）制度，需要动火的，经审批后且现场有保护有管理，未产生火灾隐患得3分。

⑹保安人员定期进行消防安全培训，建立消防安全组织，有消防预案并定期进行演练得5分。

4.保安队伍维护市政务中心机关公私财产安全情况（20分）

⑴保安依法对进驻机关单位的设施设备和存放物品采取保护措施的得10分，做到不丢失的得5分。

⑵对搬迁大宗物品做到保护措施得力，使用指定运货电 3 梯，未造成公共设施设备损坏和他人财产损失得5分。5.保安队伍建立和健全各项规章制度情况（10分）

保安队伍建立和健全各项规章制度，值班记录清楚得5分，制订并严格执行服务事项的标准和实施细则，圆满完成上级交付的任务得5分。

6．领导及机关干部职工对政务综合楼保安管理的满意程度情况，满分20分。

每季度一次集中问卷调查和平时设置意见箱形式（或走访30％入驻单位）征求领导和机关干部对政务综合楼保安管理服务的满意度。每次满意度直接和本项内容分值20分相乘计算出本季度满意度得分。

（三）综合得分90分以上且满意度按百分比换算得95分以上的为优良；综合得分80分以上且满意度按百分比换算得80分以上的为合格；综合得分低于80分且满意度得分按百分比换算后低于80分的为不合格。

（四）每次由行管局安全保卫处在每季度最后一个月底组织有关人员对安保队伍考评一次。

三、奖励处罚

1．保安队伍全年考核为优秀的，市机关事务管理局在年 4 终予以表彰奖励。

2．保安队伍经考核为不合格的季度，由市机关事务管理局在下季度初给予公开通报批评，并责令限时整改。

4．保安队伍连续三个季度不合格且领导和机关干部满意度按百分比换算后低于80分的，市机关事务管理局将书面建议合肥政务文化新区开发投资公司解除保安队伍相关管理人员的委托管理合同，另行从人才市场上招聘管理人才为市直机关领导职工服务。保安队伍出现消防安全和车辆被盗、撞毁等安全事故的，市机关事务管理局视情对其做出处理，直至依法追究其法律责任。

合肥市机关事务管理局

安全保卫处 2007年4月10日