供电公司文明单位创建工作经验材料_文明单位创建工作经验

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XX供电公司文明单位创建工作经验材料

XX供电公司是电力公司的直属供电企业。多年来，在省电力公司党组和武威市委市政府领导下，XX公司党委带领广大干部职工以科学发展观为指导，坚持‚两手抓、两手都要硬‛的方针，把文明创建工作与生产经营工作同规划、同部署、同检查、同考核，同时注重发挥精神文明建设在企业发展中的推动作用，在改革创新中的导向作用，在优质服务中的激励作用，在队伍建设中的凝聚作用，着力打造一流环境、一流队伍、一流服务、一流效益的国家级文明单位。

几年来，XX供电公司努力追求企业新的发展，坚持不懈，一步一个脚印，以建设高素质职工队伍为根本任务，走出了一条强电网夯基础、抓班子带全局、以文化聚人心、以服务树形象、以活动促创建的精神文明建设之路，为企业的发展提供了强大的精神动力，营造了和谐的企业环境，促进了企业的科学发展。公司先后荣获XXX等荣誉称号。2004年实现国网公司‚一流供电企业‛创建目标，2005年被中央文明委命名为‚全国精神文明建设先进单位‛，2008年又喜获‚全国文明单位‛称号。

一、领导班子坚强有力，员工队伍和谐稳定 一个团结和谐的领导班子是文明创建的关键。多年来，公司按照‚政治素质好、经营业绩好、团结协作好、作风形象好‛的要求加强班子建设。一是以领导班子自身建设为重点，加强政治修养、提高政治素质。二是以理论学习为重点，加强思想建设。三是以廉洁自律为重点，加强党风廉政建设。四是以密切干群关系为重点，加强作风建设。近几年，公司多次获得省电力公司‚‘四好’领导班子建设先进集体‛荣誉。

‚职工的心，企业的根‛。公司党委紧紧围绕‚尊重人、关心人‛这条主线，积极为职工营造舒适和谐的工作和生活环境。加大基础设施投入，新建了综合办公大楼、职工餐厅、塑胶篮球、网球场，完成了生活区环境改造、设施配套完善。每两年为职工进行一次职业健康体检，安排职工外出疗养和带薪休假。积极开展各类文体活动，丰富员工文化生活。每逢三八、七

一、国庆等重大节日组织开展文艺汇演、演唱会、参观爱国主义教育基地、书画展、摄影展等各种喜闻乐见的活动。每年举办员工运动会，组织各种体育赛事，开展全民健身活动，提升员工体能素质，倡导‚快乐工作，健康生活‛，营造了企业大家庭的和谐氛围。

二、思想建设卓有成效，企业文化凝聚人心 公司注重思想道德建设，充分发挥企业报纸、网站、宣传橱窗等媒体的作用，在员工中积极开展十七大精神以及党的路线、方针、政策的学习教育、形势任务教育、职业道德教育，宣贯《国家电网公司员工守则》。加强诚信建设，开展‚人人讲诚信‛主题活动，增强员工诚信意识。积极实施文化塑造工程，弘扬‚努力超越、追求卓越‛的企业精神，培育‚诚信、责任、创新、奉献‛的核心理念，努力构建国家电网品牌企业文化，为推动企业科学发展提供了强有力的思想保证和文化支持，增强了企业的向心力和凝聚力。

三、社会服务优质规范，行风建设屡获好评 公司本着‚真诚服务，共谋发展‛的供电服务理念，深入开展优质服务活动，切实履行供电服务承诺，规范服务标准，简化服务流程，公开服务收费，强化服务监督，不断提高供电营业职工的服务意识、服务能力和规范化服务水平。公司完善了95598服务功能，实行24小时急修服务，开辟业扩报装绿色通道，组建‚绿馨服务队‛，开展城市居民内部电力线路无偿改造服务活动；设立电力‚片区经理‛为社区居民提供用电咨询，解决用电难题；精心安排，周密部署，投入人力物力，确保天马旅游节、国庆60周年等重大节会的电力供应。高度重视行风建设工作，积极接受社会各界监督，聘请用电监督员，定期召开座谈会，听取意见，接受评议，不断改进服务质量。2009年和2010年，蝉联全市行风民主测评第一名。

四、坚强电网奠定基础，安全生产持续稳定 公司紧紧围绕服务地方经济建设这一中心，以超前的意识，着力建设坚强电网，为文明创建奠定了坚实的物质基础。‚十一五‛期间，XX电网110千伏变电站全部实现无人值班，各级电网‚卡脖子‛问题基本得到解决，自动化水平明显提高，供电能力和可靠性大幅增强，供电可靠率达到99.86%以上，综合电压合格率达到99.19%，初步建成了布局科学、结构合理、容量充裕、运行灵活、高效低耗、安全可靠的电网。

作为电力企业，公司始终将安全生产作为一切工作的重中之重，严格按照‚安全第一，预防为主，综合治理‛的方针，建立健全安全生产管理规章制度，不断夯实安全管理基础。从严格制度、强化职能、加强监督等方面入手，狠抓施工现场安全管理，确保了全面、全员、全方位、全过程的安全管理和监督管控。截止2011年3月7日，XX供电公司实现了连续安全生产2000天的长周期记录，安全生产局面保持了持续稳定。

五、创争活动内容丰富，先进典型引领带动 形式多样，内容丰富的各类争创活动蓬勃开展，将文明创建活动推向深入。公司不断丰富和加强党、工、青、妇等各级组织的创建活动。在基层党组织中，开展了以创建‚电网先锋党支部‛、‚四强‛党组织和学习型党组织活动，全力提升党支部的工作水平。积极开展创建‚工人先锋号‛活动，最大限度地调动起广大职工群众的劳动热情和创造活力。2009年，公司电力客户服务中心城区检修班获得全国‚工人先锋号‛荣誉称号。深化‚青年文明号‛、‚巾帼建功‛和‚模范平安家庭‛等创建工作，开展‚争当新时代女性‛为主题的建工立业活动，较好地调动了青年员工和女职工的工作积极性和创造性。

‚榜样就是力量，典型就是方向‛。近年来，公司把发掘、培养、推广先进典型作为加强社会主义荣辱观教育、推动精神文明建设的重要抓手，先后有6名同志荣获省级和市级劳模称号，同时通过广泛宣传他们的事迹，在公司营造了学先进、赶先进的良好氛围。

回顾多年来的创建历程，我们深深的体会到，文明创建工作，班子建设是前提，电网建设是基础，服务大局是根本，文化建设是灵魂，载体活动是延伸，最终通过文明创建使员工队伍的素质不断提升，企业的综合实力不断提高，三个文明协调发展。

精神文明建设工作只有起点，没有终点。XX供电公司将不断巩固和发展精神文明创建成果，努力进取，开拓创新，以求真务实的工作作风，以奋发有为的精神状态，不断推进精神文明建设工作迈上新台阶。