企业员工培训管理规定_企业员工培训管理办法
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员工培训管理规定
一、日常管理规定
1、端正态度，努力学习，完成培训计划中的各项任务。
2、学员培训期间需将手机上交，授课参观训练时，由区队长负责统一保管。参训前将总值班室电话留给家属，如有特殊情况家属联系总值班室，总值班室再通知集训队工作人员。
3、培训期间，学员要求统一着装。
4、学员宿舍不准留宿客人，不准将房间钥匙交给他人使用。
5、午休时间不得进行影响他人休息的活动。
6、宿舍的内务与卫生要求整齐、清洁和安全。
7、遵守作息时间，熄灯后，区队长负责查铺，并将查铺情况上报，集训队如发现未按时就寝者，扣除相应平时表现分。
8、严格遵守就餐时间，保证在规定时间段内就餐完毕，超过规定时间，食堂不再提供用餐。
9、统一带队进入餐厅，就餐时，保持良好秩序，不得喧哗，按顺序排队，遵守用餐规定。
二、教学管理规定
1、严格按照作息时间按时操课，不准无故旷课、迟到、早退，入场时按规定位置就座。
2、上课专心听讲，遵守课堂纪律，不得携带、阅读与教学无关的书报、杂志等，未经教员允许不准随意出入教室。
3、尊重教员，教员授课时，学员应服从教员的安排和指挥，学员提问或发言应举手示意，不得随意打断教员授课。
4、教室应当保持安静，课间休息时，不得在走廊、教室内打闹或大声喧哗、嬉闹。保持室内卫生，不准随地吐痰，不准在教室内吃零食及乱扔纸屑、杂物，教室内不得吸烟、打牌等。
6、爱护公共财产，不准在门窗、桌椅及教室内外墙壁上涂写、刻划或随意张贴；不准用脚踢走廊和教室的墙壁，不准蹬踢课桌椅；教室内的课桌椅不得随意挪动或搬出。
7、节约用电，最后离开教室的人应随手关灯和门窗。
三、训练管理规定
1、服从命令，听从指挥；勇敢顽强、吃苦耐劳。
2、严格遵守训练场规定，严肃认真，不得嬉笑打闹。
3、举止端正、精神振作、姿态良好。不准背手、将手插入衣袋，不得搭肩挽臂。
四、请假、销假和考勤管理规定
1、参训期间原则上不得请假，确因特殊情况请假者，应逐级申请，上报公司领导审批（集训队领导无权审批），未经公司领导批准不得外出。
2、请假返回后，应及时销假。培训期间不假外出，或逾假不归者，均以旷课论处。平时表现成绩将全部扣除，并将情况上报公司，由公司实施处理或处分。
3、学员参训期间由区队负责人协助教员严格执行考勤制度。
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