治安保卫_治安保卫人员

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治安保卫工作检查、考核及奖惩制度

一、组织定期或不定期的治安保卫工作检查，几时发现和消除事故隐患和治安

防患工作中的漏洞及其他不安全因素。

二、认真做好记录，定期进行制度分析，找出原因，全面落实各项安全保卫措

施。

三、建立和完善各项考核及奖惩制度，具体下列之一的单位和个人，由当地人

民政府、上级主管部门及公安机关给予表彰和奖励

1.执行安全保卫制度，落实安全防范措施成绩显著。

2.发现并阻止犯罪行为，事迹突出

3.避免治安灾害事故发生或在抢险救灾中成绩突出

4.协助公安机关侦破案件事迹突出的5.在安全保卫工作中认真负责、忠于职守、成绩显著的四、具有以下行为之一的单位和个人，由公安部门限期整改、通报批评，建立

上级主管部门或所在单位对主要负责人、直接负责人给予行政处分，违犯治安管理规定的，依照《中华人民共和国治安管理处罚条例》给予处罚，构成犯罪的，由司法机关依法追究刑事责任：

1.忽视安全保卫工作，致使单位内部治安秩序混乱，经常发生违法犯罪活动的；

2.安全防范措施不落实，造成治安灾害事故的；

3.违反安全保卫制度，致使国家、企业和人民生命财产遭受损失的；

4.发现重大隐患不及时报告或能够消除的隐患不及时消除的；

5.对发生的案件和治安灾害事故隐瞒不报的；

6.烦碍本单位保卫人员履行职责或公安机关依法执行公务的