解放思想抓落实_围绕目标抓落实

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胡锦涛同志在党的十七大报告中指出，“解放思想是发展中国特色社会主义的一大法宝”，全党同志要“坚持解放思想、实事求是、与时俱进，勇于变革、勇于创新，永不僵化、永不停滞”。党中央强调继续解放思想，必将在新的历史起点上把我国社会主义现代化建设推向更大的胜利，开创中国特色社会主义事业的新局面。县委积极组织开展以“镇坪如何突破发展”为主题的解放思想大讨论活动，目的在利用思想大解放推动镇坪大发展。就镇坪而言，发展思路已经明确，工作措施已经敲定，关键就是抓落实。下面，围绕工作落实谈以下几点体会：

一、解放思想抓落实

解放思想就是要敢拼敢干，正如邓小平同志所说，“没有一点闯的精神，没有一点„冒‟的精神，没有一股气呀、劲呀，就走不出一条好路，走不出一条新路，就干不出新的事业。”我们必须不断解放思想，努力树立“四种意识”：

一要树立“能快则快，好中求快”的发展意识。发展是硬道理。实践证明，发展必须以解放思想、实事求是为先导，镇坪过去的发展，是思想解放的结果，镇坪要赢得新的发展，必须进一步解放思想，必须用新理念、新战略、新举措，去适应新形势，推进新发展。

二要树立“抢先一拍，领先一步”的机遇意识。思想解放、开风气之先，就能后来居上、引领时代；思想僵化、不能与时俱进，难免不进则退、被动落伍。从地域条件、政策环境、群众基础等方面看，镇坪都面临大好的发展机遇。“机不可失，失不再来。”如果不抢抓机遇，领先一步，在推进发展上取得重大突破，我们就会坐等机遇流逝，守着金山过苦日子。

三要树立“不进则退，小进也是退”的忧患意识。我们既要看到成功、顺利、有利的一面，又要看到曲折、困难、风险的一面。应对风险于未萌之前，才会出思想出办法，才会出成绩出经验。我们一定要有强烈的危机感、紧迫感、责任感，高瞻远瞩，未雨绸缪，保持清醒的头脑和旺盛的斗志。

四要树立“前有标兵，后有追兵”的竞争意识。当前，加快发展的形势明显，相互竞争的趋势也更加明显，机遇和挑战并存，希望与困难同在，谁能知难而进、迎难而上，谁能解放思想、与时俱进，谁就能在竞争中脱颖而出。我们要不断破除各种阻碍发展的束缚，不断克服不合时宜的思想观念，才能赶超先进，实现突破发展。

二、理清思路抓落实

思路决定出路。县十五次党代会提出了“发展绿色产业、建设人均强县，构建和谐镇坪”的总体战略思路，绘制了今后五年的发展蓝图，县委全委会、县人代会对各项工作提出了明确目标、具体要求和工作措施，这些都是在深入思考、广泛调研，经验总结、实践检验的基础上提出来的，完全符合镇坪的发展实际，完全适应当前的发展形势，完全顺应群众的愿望，并取得初步成效，这说明我们的思路是正确的，是清晰的,所以，理清思路的问题实质是思想统一的问题，团结聚力的问题。

团结统一是抓落实的保障，是形成战斗力的基础。只有全县上下心往一处想，劲往一处使，才能形成凝聚力、向心力，才能形成抓落实的合力，工作落实才有保障。

我们必须深刻认识和理解县委的决策和部署，加大宣传和贯彻落实力度，紧跟县委步伐推进工作，谋求发展，实施突破。我们必须反对消极错误的思想观念，必须认真开展和参加解放思想大讨论活动，特别是要广泛开展问题查找活动，切实消除思想上与县委不同步、不和谐的因素，努力营造共谋发展的良好氛围，真正把全县各方面的力量统一到落实科学发展观上来，凝聚到县委的决策和部署上来，努力形成全局“一盘棋”，齐心协力抓发展，众志成城克难题，聚精会神求突破的良好局面。

三、突出重点抓落实

“牵牛要牵牛鼻子”，解决问题必须抓住问题的主要矛盾，抓落实也是这样，不能随心所欲，眉毛胡子一起抓，要狠抓当务之急、当务之重、当务之难，分清主次，区别轻重缓急，集中抓好影响全局、关系根本的重点工作，才能推动整个工作的落实。落实的重点在于“重大问题”：一是关键环节。对那些事关长远发展的关键环节，要集中主要精力来抓，当作重点大事来抓，要抓紧抓好，抓出成效。二是难点问题。对那些大的，久而不决的，严重制约发展进程的问题，必须想方设法积极解决，认真抓好。三是热点问题。群众议论最多、反映最强烈的问题就是热点问题，必须解决好热点问题，才能安抚民心，工作才能得到群众认

可。

当前，关系镇坪发展的重点问题主要体现在以下方面：一产重点要突破生猪产业，坚持抓大户、建小区、强乡镇，加快20万头绿色商品猪基地建设，带动农民增收。二产要重点突破以生猪加工为主的食品工业，建立产业链条，依靠绿色食品认证，占领市场，推进工业强县战略。项目建设要重点突破水电开发，充分发挥镇坪水电资源优势，迅速掀起水电开发热潮，增加财政收入。城镇建设要重点突破县城建设，加快县城改造，提升县城品位，带动集镇和新农村建设，加快形成“三个两万人”人居格局。三产要重点突破旅游产业，依托“自然国心”品牌，加快景点建设，打造精品旅游线路，提升旅游接待能力，繁荣镇坪市场。

四、强化措施抓落实

抓落实必须措施到位，没有具体的措施，再好的决策都只能束之高阁，落为空话，见不到效果。我们必须不断的想办法、出点子，丰富工作思路，强化工作措施，运用行之有效的新经验、新方法，解决新问题，实施新突破。

明确责任推动落实。工作落实必须依靠责任驱动。一要强化责任意识。要认清当前发展的形势，明确肩负的历史责任，切实增强责任心、进取心和紧迫感，知难而进，勇于克服各种困难和挑战，切实担负实施镇坪突破发展的重任，努力抢占发展先机。二要强化责任分解。要层层签订工作目标责任状，将各项工作任务分解到人，形成一级抓一级，一级带一级，各负其责，各尽其职的工作格局，充分调动抓落实的积极性。要本着万事抓头的原则，重点落实好“一把手”的责任。三要强化责任考核。进一步完善各级干部、各项工作目标责任、业绩考核和领导包抓等管理考核办法，配套落实重点工作定期督查通报制、绩效评议制、工作落实回告制等制度，促使各级干部抓落实。

用好干部推动落实。实践证明，工作要落实，用人最关键。干部是抓工作落实的具体组织者和领导者，干部的思想和工作作风，干部的工作姿态，干部的工作标准和要求，都直接关系到工作落实的好坏程度。干部的事业心责任感强，工作就到位；干部的事业心责任感差，工作就难以落实。因此，要把握选人用人的正确导向，大力提拔重用作风扎实、工作诚实和善抓落实的干部，努力形成“人人想事干，个个真干事，大家干正事”的良好局面。

完善机制推动落实。落实要抓住落实的动力，落实的动力在于“机制”。一要发挥监督机制作用，加强对工作的监督，及时评判工作落实情况，及时发现和解决工作中存在的问题，督促工作落实。二是发挥检查机制作用，建立各种信息反馈制度和约束机制，随时了解查看部门干部的政绩，让群众来测评。三是发挥激励机制作用。该奖的要奖，奖出士气，该惩的要惩，惩出痛感。这样领导干部工作才有力度，才能使人信服，领导班子才有内在的感召力。

营造氛围推动落实。抓好落实，促进发展，离不开营造上下同心、真抓实干的良好氛围。首先就是要善于造势。通过舆论引导、思想教育等方式，进一步提高广大干部群众对推进重点工作重要性的认识，努力形成一切围绕落实、一切为了落实的浓厚氛围。其次，要形成正确的舆论导向。抓好典型宣传，推广先进做法，以点带面，以虚促实，树立以狠抓落实为荣，以作风浮夸为耻的社会舆论导向。此外，还要发动群众监督落实。广泛动员群众，让群众参与监督，共同推进各项重点工作的真正落实。