社会治安综合治理目标责任书_加油站治安目标责任书

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社会治安综合治理目标责任书

一、组织健全，工作落实

1、有年度综合治理意见（以正式文字依据为准）。

2、认真落实领导责任制。厂（部室）主要领导为综合治理责任人，并建立综治领导小组（以厂文件宣布为准），分工一名副职领导抓治安综治及巡防工作。每日值班领导兼职巡防，要有人员、巡防标志、有制度、有记录、有办公用具。

3、综治领导小组每季度要召开一次会议，研究部署综治工作（有会议记录），并书面向公司综治委汇报工作情况（以书面总结材料为准）。

4、厂长与主管副职签订，主管副职与车间层层签订治安治安承包责任书（以文字依据为准）。

5、年终按责任书考核，与先进厂建设同考核，与各项评先挂钩，实行“一票否决权制”。

二、法制教育，常抓不懈

1、制定有年度普法工作意见，各种管理制度健全，并认真落实。

2、认真抓好干部、职工的法制教育，参加普法学习骨干90%以上（有记录、授课时间、参加人数、授课人、普法内容、普法效果等）。

3、健全帮教组织，做好帮教工作。做到：底数清楚、制度健全、帮教措施落实、档案资料齐备；违法青少年和刑释解教人员改好率达95%以上。

4、健全民调组织，深入开展矛盾纠纷排查调解处理工作。及时

化解矛盾，防止矛盾激化。民事调解率100%，调成率100%。

三、预防为主，堵塞漏洞

1、重要部位要有人员、有制度、有值班巡逻记录，履行职责好。

2、物资仓库等必须有专人值班、防护，3、厂区域要有值班人员，值班人员佩戴袖标，认真执行规章制度。

4、有专职或兼职消防人员（以文件为准），配备适当的消防设备与器材（完好率、可用率保持在95%以上），单位无火警火险。

5、建立健全治保、民调组织、设有专（兼）职人员并发挥作用。

6、认真履行责任区内治安巡防与管理职责。

7、积极开展创建治安模范单位活动。

四、遵纪守法，案件不超标

1、全年厂刑事案件不超过职工总数的1%。

2、厂内全年职工（含协议工、外包工、临时工）犯罪不超过1%（判刑一年以上）。

3、治安案件（既扰乱社会秩序、妨碍公共安全、侵犯公民人身权利、侵犯公私财物等）不超过5%，责任区无重大盗窃案事件发生。

4、受治安处罚（即警告、罚款、拘留）职工不超过5%。

5、全年无重大恶性事故（火灾事故损失万元以上，重大责任事故死亡一人以上）。

6、厂内无重大腐败案件和特大刑事案件。

五、单位政治稳定

1、厂无非法游行示威、无罢工、罢课、和群体性闹事、械斗。

2、厂无习练“法轮功”人员和参与其他邪教活动人员。

3、无集体上访（京访、省访、市访）、无重大影响政治稳定的问题。

4、职工对厂治安工作满意率达90%以上。

六、考核和奖惩，以焦化公司规定为准。

（综合治理一票否决）

本责任书一式2份，厂长及厂责任人各一份，望监督执行。

厂（盖章）

厂长（签字）厂主管副职（签字）

签订日期：