唐骏讲座听后感_公益讲座听后感

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我的成功可以复制——唐骏讲座听后感

2010年3月13日星期六下午，唐骏的光临让中大东校区近千名学子热血沸腾起来。虽然整个报告厅拥挤得水泄不通，但同学们热情不减，满心期待唐骏先生的精彩演讲。

“我的成功可以复制”，这句话拉近了唐骏和我们大学生的距离。一个半小时的演讲中，他主要围绕着大学生的性格塑造话题：学会满足，幸福就是在乎得更少；要有追求，有了目标才能积极上进；凡事要有准备，能思考到别人未考虑到的问题；拥有阳光、正直、善良、真实的性格等等。除此，他还讲述了从北邮毕业到游学日本，再转战美国，从一个“皮包公司”的山寨律师摇身成为微软中国区终身荣誉总裁的一系列人生故事。他睿智的话语中不乏幽默，全场演讲中掌声如潮。

其实我在到了现场后，演讲开始前就做过这样一种思想挣扎：走，还是留？对于我这样一个没有票却来听讲座的人，站着听完整场的情况已经让我的兴致大减了，毕竟我曾经在电视上见过唐骏，对于一睹庐山真面目的事情并不感兴趣。但我真正与他只有短短几米之遥，切身感受到他身上散发出的既自信又谦和的气质时，我在心中做出了选择。

“不怕流氓，就怕流氓有文化！”这是他的经典话语之一。正是他的自信张力，使得全场一千名观众的热情依旧。他用他的自信和睿智，让一个原本成为定案的事件得到全新的诠释，为年逾八旬的老人脱离

牢狱之灾；他用他的自信和睿智，发明了多语言引擎的开发模式，为微软带来的可观的利润；他用他的自信和睿智，在他第二位东家最危难的时候为他化解了危机，使得盛大网络摆脱被控侵权，赔偿20亿的官司。他的创举还远非如此……

唐骏作为职业经理人多年来，看重的是基本能力，做好自己的“基本面”。对于不同的东家，他总能出不同价值理念的牌，适应不同的环境，而且处处为他人着想，从而建立起良好的个人品牌。他从微软离开来到盛大网络，又走进新华都，这样的转变只是为了寻求更好的发展空间，满足他自身喜好挑战的渴望，实现自己的人生价值。他从不觉得自己是一直在为他人打工，相反地，他是为了自己，老板只是他的客户，自己和老板之间能够相互建立起真正的信任。他在讲座中提到，他给盖茨提交辞职信之后，盖茨第一时间电话挽留的原因是他的再三辗转给日本和美国的股市带来了相应的巧合的起伏。其实我想真正的原因不仅仅是如此表面。在任何一个老板看来，唐骏都是一个能够带来高额利润的人才，甚至可以说是印钞机。盖茨再三挽留，其实是更看重他的个人能力和他能带来的财富价值，同时也认同他的为人。他进入微软、公司股市一路飘红和他从西雅图机场离去的那天，各大股市下跌而成为美国的“黑色星期五”，或许其中包含着更多偶然的因素。

无论是偶然还是必然，唐骏的成功有目共睹。从一个很普通的大学生转变成如今身价几十亿的金牌职业经理人，靠的就是敢于挑战的勇气、过人的智慧、冷静清晰的判断力和洞察力，以及待人的真诚与

谦和。简而言之，就是“性格好”。性格好的人会喜欢身边的每一个人，发现他们的优点，从而让别人也逐渐喜欢上自己。成功的本质就是改变，改变不了别人和事情就改变自己，在危机中不轻言放弃，剥离危险，抓住机会！

类似于这样的讲座，我觉得去听的目的不仅仅是想了解讲者的人生经历，更重要的是汲取一种精神力量。讲座是否成功，其实也就是观众是否能够感受到讲者带来的精神力量。或许若干年后，我们可能已经不能再回忆起唐骏当初讲了什么，但是他那种自信的精神力量，会一直保留在我们的记忆中，并推动我们积极前进。“我的成功可以复制”，可以复制的不是经历，而是性格与智慧。我想，这才是唐骏真正想向我们传达的吧！