第六届工会机构设置和职责分工_机构设置及职责分工表
第六届工会机构设置和职责分工由刀豆文库小编整理,希望给你工作、学习、生活带来方便,猜你可能喜欢“机构设置及职责分工表”。
工会主席(副主席)职责
1.主持学校工会全面工作,召开委员会议,进行学习培训、研究讨论制定工作计划,推动各项工作的落实。2.筹备组织召开专题教代会和届次教代会,充分发挥教代会民主管理和民主监督作用,提高代表政治、业务素质。
3.参与学校重大问题的决策,及时向党总支汇报工会工作情况。重大情况提请党总支研究。
4.关心教职工工作和生活,建立健全困难教职工档案;切实维护教职工合法权益,及时化解矛盾,促进和谐校园建设。
5.协助、配合党政开展教职工思想政治工作和师德建设,推进教育创新和教职工思想、业务素质的提高。6.组织开展文体活动,活跃校园文化生活,提高教职工身心健康水平。
7.加强工会自身建设,不断提高工会干部政治、业务素质和工作水平,搞好团结协作。
经审主任(委员)工作职责
1.组织开展经审委工作,检查收缴会员会费是否按时和足额。
2.审查经费预算科目的设置是否符合要求。审查工会经费执行情况(决算)是否符合关于预算精神和有关规定。
3.审查工会经费比较大一点的开支或有关项目的支出是否符合规定,财务状况和重大问题应及时向党组织的分管领导报告。
4.审查每学期应公布的经费收支情况是否属实。
5.直接参与工会主席的离任审计事项,以上各项职责履行签字。
宣传委员职责
1.大力宣传党的方针、政策,积极开展思想政治工作,宣传各类先进典型的先进事迹,弘扬爱校敬业、无私奉献的精神,营造积极向上的文化氛围。2.围绕学校的中心工作和工会工作重点,大力宣传学校的改革发展的情况,上级工会的指示精神、校内工会、教代会的工作动态,积极沟通教职工与学校领导的联系,促进学校的民主建设。3.充分开展和利用宣传阵地,管理好工会网页, 负责工会活动信息的上报。
4.推动师德建设和“三育人”工作,做好师德论文、师德先进个人与集体的资料收集、上报工作,推广师德先进经验。
5.调查研究,开展工会、教代会工作研究,促进工会、教代会的发展。6.及时反映会员意见和建议, 搞好工会委员之间的团结协作。
财务委员职责
1.收好、用好、管好工会经费。
2.按时完成工会预决算报表, 数字准确、填写完整、签章齐全、帐表相符。
3.工会经费单列、民主理财,开支合理,工会经费使用符合财务管理制度的要求。4.及时反映会员意见和建议, 搞好工会委员之间的团结协作。
文体委员职责
1.认真制定每学期文体活动计划, 组织开展教职工业余文艺、体育活动,力求使活动形式新颖、内容丰富,内涵高雅,寓教于乐。
2.根据学校中心工作和教职工需求,精心组织文体活动,不断创新内容和形式,做好安全保障和赛后奖励工作。
3.指导、协助工会小组开展业余文体活动,支持、鼓励、教职工开展有益的文体活动,尽可能为他们创造条件,活跃校园文化气氛。
4.负责做好教工活动中心的开放、管理工作。
5.积极组织参加教育工会等上级部门主办的文艺、体育活动,力争取得佳绩。6.及时反映会员意见和建议, 搞好工会委员之间的团结协作。
女工委员职责
1.主持女工委工作,围绕学校中心工作,团结带领女教职工积极做好各项工作,发挥女教职工在学校改革发展中的重要的作用。
2.宣传婚姻法,协助做好晚婚和计划生育工作。
3.尽心并尽力解决女教职工的特殊困难,及时反映女教职工呼声,为她们排忧解难。
4.组织好“三八”妇女节纪念活动,.举办适合女教职工特点的文化活动,促进女教职工身心健康。6.及时反映会员意见和建议, 搞好工会委员之间的团结协作。