规范公开事项注重公开成效_公共事务部管理规范
规范公开事项注重公开成效由刀豆文库小编整理，希望给你工作、学习、生活带来方便，猜你可能喜欢“公共事务部管理规范”。
规范公开事项注重公开成效 积极稳妥推进党务公开试点工作
2005年9月19日，本市召开党务公开试点工作汇报会，丰台区、海淀区、大兴区介绍了各自的党务公开试点工作经验。市委副书记、市纪委书记阳安江就如何推进党务公开试点工作发表了重要讲话。本期对会议精神以及三个区的经验材料进行介绍。
目前，全市共有12个区县108个乡镇街道、委办局积极开展党务公开试点工作。各单位结合各自实际，积极探索、勇于创新，分别在党务公开的分类及层次、创新公开方式等方面取得了明显的成效，取得了很好的经验，有的工作已经取得了一定的突破，为全市推行党务公开工作打下了良好的基础。
规范公开事项
党务公开工作虽然是一项新工作，但并非从零开始，现有的政务、村务、厂务、校务、司法警务等公开载体、经验和运行机制以及各地推行的发展党员公示、党政领导干部公开选拔、领导干部任前公示、干部实绩公示等制度，为“党务公开”提供了实践基础。这些“公开”、“公示”中已不同程度地包含有党务工作的内容。党务公开在充分借鉴这些“公开”的基础上，可以进一步拓宽广度、挖掘深度，确保党务公开在高起点、高标准上运作。要做好党务公开工作，关键是要提高党务公开的规范化水平，对党务公开的内容、形式、范围、程序、制度等方面进行规范，建立起符合实际的党务公开运行机制和制度保障体系。
第一，要准确把握公开内容和范围。党务公开是指地方各级党委进行党的领导活动和党务活动，除涉及党和国家机密的以外，都要尽量公开，增强党务工作的透明度。凡是涉及群众关心的党内热点问题或容易出现以权谋私、引发不公的事项，与群众利益密切相关的事项，都应该公开。我们要认真研究，科学界定党务公开的内容和范围，做到标准统一、内容全面。丰台区按照党务工作固有属性和内在关系，将党务公开的内容划分为党组织自身建设、党组织履行职责和党组织经常性工作三个方面，每个方面又包括若干条目。这是丰台区在广泛调研的基础上，总结概括出符合实际的划分方法，既易于操作，又避免了交叉重复，具有本地区的特点。党务公开工作是一项长期的系统工程，要分阶段、分步骤地推进。现阶段能公开多少就公开多少，适宜在哪些范围公开就在哪些范围公开。现阶段不适宜公开的，随着社会的发展可以公开了，要及时扩充党务公开的内容和范围。
第二，要积极探索多种公开形式。根据党务公开的内容和范围，结合本地区经济发展的实际情况，积极探索既节约资金、又有影响力，既简便实用、又灵活多样的公开形式。许多单位已经在这方面作出了有益的尝试。如海淀区作为高科技文化区，在网上办公、电子政务方面有较好的基础和条件，现在各单位基本上实现了不同层次的网上交互式办公，为党务公开工作提供了现代化的高科技载体。应该说，逐步提高党务公开的科技含量是时代发展的必然要求，现代科技手段将会使公开速度、反馈速度进一步加快，能够使公开的内容尽快得到修正和调整，对党务公开起到极大的促进作用。
第三，要有效规范公开程序。党务公开涉及党的组织建设和重大决策，因此不能随意公开。要制定规范有序、责任明确的公开程序，严格审批公开事项，确定公开顺序，把握公开时机，限定公开时限。公开期间，要注意收集各方面的反映，对群众的意见和要求，要及时处理，并将处理情况予以公开。大兴区能够针对农村的特点，牢牢把握村级党务公开的各个环节，抓出了实效，保证了农村的稳定，促进了地区的发展，充分发挥了党务公开工作的作用。
第四，要妥善处理党务公开与政务公开的关系。这些年我们一直致力于推行政务公开，已经取得了不小的成绩。但是要进一步深化政务公开，还必须大力推进党务公开。因为中国共产党是社会主义事业的领导核心，党务公开相对于政务公开来说更具根本性和示范性。推行党务公开在社会主义民主政治建设中处于特殊重要的地位。党务公开的发展程度直接影响着政务公开的发展程度。如果党务公开的工作做不好，政务公开就很难做得彻底。因此，我们要大力推进党务公开，以党务公开促进和深化政务公开。
注重公开效果
党务公开不是单纯为了公开而公开，也不是公开了就表明我们的工作就做好了，而是要注重研究公开背后的一些深层次问题，充分发挥党务公开对实际工作切实起到的作用,而不是搞轰轰烈烈的形式主义。要扎实推进我们的工作，不断增强党组织工作的开放度和透明度，使党员群众更好地了解和参与党内事务，确保党务公开工作取得实效。
第一，因地制宜，稳步推进党务公开试点工作。因地制宜是确保党务公开切实发挥作用的保障和基础。党务公开不是全部公开，也不是一下子公开，而是要根据党内法规规定和各地实际逐步公开。不同的地域，经济发展状况不同，人文环境不同，决定了公开工作不能盲目照搬照套，不能搞“一刀切”。目前开展党务公开试点工作仅仅是初步的尝试，下一步要深入探索本地区党务工作的特点和规律，认真研究本地区的热点难点问题，不断吸取来自基层和实践的新鲜经验，开拓出方案可行、措施有效、特点突出的党务公开工作思路。
第二，准确把握衡量党务公开工作的成效标准。一句话，就是要看党员、群众、社会满意不满意。具体来说，一是党的决策是否实现科学化、民主化；二是领导干部的廉洁自律意识是否得到增强；三是与群众密切相关的热点难点问题是否得到有效解决；四是广大党员群众参与党内事务的积极性是否得到充分调动。
第三，狠抓落实，发挥党务公开的应有作用。一些党员领导干部违法违纪的原因，除了受利益驱动、大胆以身试法之外，一个重要的原因就是权力失控、监督乏力。党内事务不公开，造成了党员群众对党内事务不了解、不关心、不参与。党务公开就是发扬民主，加强监督，解决问题的有力抓手。因此，党务公开工作要从实处着手，公开群众关心的重大决策和热点难点问题，公开容易出现以权谋私、滋生腐败的事项，坚决克服重形式、轻内容，重结果、轻过程等问题。通过公开，赢得群众的信任；通过公开，切实发扬民主；通过公开，真正实现监督；通过公开，保障广大党员群众对党内事务的知情权、参与权、监督权。海淀区甘家口街道将领导班子和班子成员民主测评票数、领导干部用车、住房、子女从业、借用公款、遵守中央纪委五项规定的情况向党员群众公开，并设置了意见反馈箱，这是需要勇气的，是能够起到思想有震动、工作有促动、作风有推动作用的。
健全工作机制
健全工作机制是党务公开工作能够取得成效的关键，各级党组织必须高度重视，切实增强抓好党务公开工作的使命感、紧迫感和责任感。
第一，要加强组织领导。健全工作机制是党务公开工作能够取得成效的保证。三个试点单位都已经成立了党务公开工作领导小组，由区委主要领导挂帅，区委相关部门密切配合。在制定意见和方案过程中，充分发挥了部门的职能作用，各职能部门积极配合，通力合作，为推进党务公开发挥了重要作用。从试点单位的经验看，坚持党委统一领导，党的部门各负其责、党员群众广泛参与的党务公开工作领导体制和工作机制，是党务公开工作有序推进的组织保证。
各单位党委特别是主要领导要根据实际情况，深入到各自的试点单位，抓住典型，加强对工作的分类指导，加大对所属部门的工作指导，发挥好组织领导和牵头协调作用。从制定党务公开方案到安排部署阶段性工作，对每一个阶段、每一个环节，领导小组都要经常过问，协调解决存在的具体问题。要坚持高标准、严要求，确保应公开的事项按原则公开，按要求公开，不走过场。要不断探索建立党务公开的长效机制，逐步建立健全各项行之有效的制度，从一开始就使党务公开工作向规范化、制度化方向发展。第二，要不断总结经验。党务公开没有现成的经验，也没有固定的模式，完全要靠我们自己在实践中探索，在创新中前行。在党务公开实践中难免会遇到各种各样的重点、难点、热点问题，不论是已经全面开展党务公开的单位，还是正在区县、委办局、街乡镇、社区、村及企业开展党务公开试点工作的单位，都能够针对各自不同的情况，及时研究对策，制定可行的措施加以解决。还要及时总结经验，不断完善党务公开的指导意见、实施方案和实施细则，发挥典型的示范性作用和导向作用，在实践中探索提高，在提高中不断深入完善，为全市提供比较成功的经验。
第三，要形成工作的合力。党务公开是一项系统工程，涉及到党委的各个部门，要按照党务公开领导体制和工作机制的要求，建立健全党务公开责任体系，具体分工，明确党务公开工作的责任单位、责任人及其岗位职责。对在党务公开工作中违背公开原则、搞形式主义和虚假公开的要严肃批评，限期纠正。对侵犯党员和群众民主权利，损害党员和群众合法权益并造成严重后果的，要追究责任。各级纪检组织要加强对党务公开工作的监督检查，切实维护党的形象，取信于民。要加强党务公开制度化建设，建立监督检查、信息反馈制度，建立党务公开评估体系，将党务公开成效评估纳入党风廉政建设责任制的评估体系中，确保党务公开工作有强大的生命力。
（摘自阳安江同志在北京市党务公开试点工作汇报会上的讲话）
公开承诺事项一、加强学习锻炼，努力提高自身素质。每年选读理论及业务书籍不少于两本（60万字）。二、加强干部职工思想政治工作。每季度与全体干部职 工普遍谈心交心一次，了解他......
公开承诺事项为认真贯彻学习魏华伟同志先进事迹，结合自身实际，对照先进找差距，找准自己在思想、作风、工作等方面与先进的差距。针对自身查摆的问题，制定个人成长规划和下一步工......
篇1：党员公开承诺书(2015最新版) 党员公开承诺书（2015最新版）党员公开承诺书1.改进作风。严格遵守兵团科技局各项内部管理规定，不迟到早退，不在上班时间玩游戏、炒股或其他与工......
规范院务公开构建和谐医院——佛山市第一人民医院院务公开民主管理工作做法与体会（刘永耀、钟玉泉）规范做好院务公开民主管理这一工作，是医院民主化进程的需要和员工民主参与、......
1、加强学习，不断提高自己的政治素养和专业知识水平。 2、爱岗敬业，勤奋工作，努力提高管理的效率和科学性。 3、团结协作，努力营造，宽松和谐，积极向上的工作氛围。www.daodoc.com......
