工业社会学作业_工业社会学大作业

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1.企业文化建设的主要目的是什么？

企业文化是一个企业在长期的发展所形成与不断发展的价值观，不同的企业都有各自独特的自我价值。企业文化具有独特的人本性，并且随着时间的变化也在不断的演绎变化。企业的管理者与员工都在企业文化的形成中扮演着重要角色，一方面企业文化引导着企业内员工的价值观念，鼓励员工有着积极向上的态度为企业贡献自己的力量，同时又通过员工对企业文化进行不断的诠释补充形成更好的企业文化，从而形成一种良性循环。

2.为人处世中你认为什么是最重要的？

为人处事中，我觉得诚实最为首要，人无信则无立，一个人要树立自己在他人心目中的形象，首先要建立起相互的信任，才能有交流的基础，否则连相互的交流都无法建立，更谈不上处事了，其次要真诚有包容情怀，不因小事而影响相互之间的情感。

3.我国的传统价值观及哪些需要发扬光大？

我国的传统价值观，主要有：

一、自强不息的奋斗精神；

二、知行合一观；

三、重视人的精神生活；

四、爱国主义精神；

五、追求真理，勇于奉献的精神；

六、团结互助，尊老爱幼的伦理规范；除了这些还有儒家思想中的克己复礼,对于传统文化，要一分为二的看待，有利于社会发展的我们需要充分发扬，而不适于当前社会的发展的要积极摒弃。