优秀年轻干部有何标准_优秀年轻干部有何标准
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优秀年轻干部有何标准？ 坚定理想信念
优秀年轻干部必须对党忠诚，坚持走中国特色社会主义道路，坚定不移听党话、跟党走。
——2018年7月3日至4日，全国组织工作会议召开，习近平出席并发表重要讲话
新干部、年轻干部尤其要抓好理论学习，通过坚持不懈学习，学会运用马克思主义立场、观点、方法观察和解决问题，坚定理想信念。
——2013年8月19日，习近平出席全国宣传思想工作会议并发表重要讲话 有足够本领
优秀年轻干部要有足够本领来接班，加强学习、积累经验、增长才干，自觉向实践学习、拜人民为师。
——2018年7月3日至4日，全国组织工作会议召开，习近平出席并发表重要讲话
注重培养专业能力、专业精神，增强干部队伍适应新时代中国特色社会主义发展要求的能力。
——2017年10月18日，习近平在中国共产党第十九次全国代表大会上的报告 能沉下心来
要沉下心来干工作，心无旁骛钻业务，干一行、爱一行、精一行。要信念如磐、意志如铁、勇往直前，遇到挫折撑得住，关键时刻顶得住，扛得了重活，打得了硬仗，经得住磨难。
——2018年7月3日至4日，全国组织工作会议召开，习近平出席并发表重要讲话 有规矩
优秀年轻干部要把当老实人、讲老实话、做老实事作为人生信条。
要教育引导年轻干部强化自我修炼，正心明道，防微杜渐，做到有原则、有底线、有规矩。
——2018年7月3日至4日，全国组织工作会议召开，习近平出席并发表重要讲话 优秀年轻干部如何培养选拔？ 复合型
培养选拔优秀年轻干部要放眼各条战线、各个领域、各个行业，注意培养有专业背景的复合型领导干部。
——2018年7月3日至4日，全国组织工作会议召开，习近平出席并发表重要讲话
我们的党政领导干部都应该成为复合型干部，不管在什么岗位工作都要具备基本的知识体系，法
律就是其中基本组成部分，对各方面基础性知识，大家都得掌握、不可偏废，在此基础上做到术业有专攻。
——2018年3月10日，习近平在十三届全国人大一次会议重庆代表团参加审议 要压担子
对有潜力的优秀年轻干部，还要让他们经受吃劲岗位、重要岗位的磨炼，把重担压到他们身上。
——2018年7月3日至4日，全国组织工作会议召开，习近平出席并发表重要讲话
对那些看得准、有潜力、有发展前途的年轻干部，要敢于给他们压担子，有计划安排他们去经受锻炼。这种锻炼不是做样子的，而应该是多岗位、长时间的，没有预设晋升路线图的，是要让年轻干部在实践中“大事难事看担当，逆境顺境看襟度”。要形成一种风气，年轻干部都争先恐后到艰苦岗位、到基层去，并以此为荣。
——2013年6月28日，习近平在全国组织工作会议上的讲话指出 注重在基层一线培养
大力发现储备年轻干部，注重在基层一线和困难艰苦的地方培养锻炼年轻干部，源源不断选拔使用经过实践考验的优秀年轻干部。”
——2017年10月18日，习近平在中国共产党第十九次全国代表大会上的报告
干部要深入基层、深入实际、深入群众，在改革发展的主战场、维护稳定的第一线、服务群众的最前沿砥砺品质、提高本领。
——2013年6月28日，习近平出席全国组织工作会议并发表重要讲话 大胆使用
对有培养前途的优秀年轻干部，要不拘一格大胆使用。各级党委要把关心年轻干部健康成长作为义不容辞的政治责任，加强长远规划，健全工作责任制，及时发现、培养起用优秀年轻干部。
——2018年7月3日至4日，全国组织工作会议召开，习近平出席并发表重要讲话
对年轻干部中确有真才实学、成熟较早的，也要敢于大胆破格使用，不能缩手缩脚。破格不能“出格”，不能借“破格提拔”之名行谋私之实。
——2013年6月28日，习近平出席全国组织工作会议并发表重要讲话
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