淮安属及部分区事业单位_淮安事业单位

2020-02-27 其他范文下载本文

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2018年淮安市市属及部分县区事业单位

公开招聘人员报考指南

根据《江苏省事业单位公开招聘人员办法》（苏办发〔2011〕46号）和市委组织部、市人社局《关于进一步做好事业单位公开招聘工作的通知》（淮人社发〔2011〕525号）等有关文件精神，现就2018年淮安市市属及部分县区事业单位公开招聘人员有关问题作如下说明：

一、关于年龄、年限的计算问题

（一）年龄计算

以报名日期计算。18周岁以上、35周岁以下系指1982年4月8日至2000年4月11日期间出生。《岗位表》中对年龄有其他要求的从其要求，其计算方法照此进行。

（二）工作年限计算

1、工作年限计算截止时间为2018年8月31日。如：岗位要求“具有2年以上工作经历”，即指截止2018年8月31日在党政机关、各类企事业单位、村（社区）组织及其他经济组织和社会组织等工作累计满2年。

全日制普通高校毕业的学生在校就读期间的实习和社会实践经历，不能视为工作经历。

2、在基层党政机关、事业单位、国有企业工作的人员，工作经历时间自报到之日算起。

参加“选聘高校毕业生到村任职”、“三支一扶”（支教、支农、支医和扶贫）、“大学生志愿服务西部计划”、“苏北计划”志愿者等中央和地方基层就业项目人员，工作经历时间自报到之日算起。到基层特定公益岗位（社会管理和公共服务）初次就业的人员，工作经历时间从工作协议约定的起始时间算起。服务期

计算截止时间为2018年8月31日。

毕业离校未就业高校毕业生到高校毕业生实习见习基地（该基地为基层单位）参加见习或者到企事业单位参与项目研究的，视同具有工作经历，自报到之日算起。

到其他经济组织、社会组织等单位工作的人员，工作经历时间以劳动合同约定时间、养老保险缴纳时间或单位出具证明的工作起始时间算起。

自主创业并办理工商注册手续的人员，其工作经历时间自营业执照颁发之日算起。

3、军队的工作经历、服役经历，均可视为工作经历。

4、具有工作经历的应届毕业生，如果符合岗位规定的工作年限，也可以报考具有工作经历要求的相应岗位。

二、关于学历、专业等报名条件问题

（一）全日制普通高校2018年应届毕业生须于2018年8月31日前取得公告、《岗位表》要求的毕业证书、学位证书和相关资格证书，届时未取得的取消应聘或聘用资格。

其他报考人员须于报名截止时间（2018年4月11日16∶00）前取得公告、《岗位表》要求的毕业证书、学位证书和相关资格证书，未取得的不予报名。

根据《人力资源社会保障部关于推进技工院校改革创新的若干意见》（人社部发〔2014〕96号）文件规定，技师学院高级工班、预备技师（技师）班毕业生，参加本次事业单位招聘，可按照全日制大专学历层次报考符合相关条件的岗位。

（二）报考条件中涉及的专业技术职称，系指按国家和省规定程序和条件认定的专业技术职称，不含各市专为民营经济组织中专业技术人员放宽条件评审的职称。专业类别划分按《2018年淮安市市属及部分县区事业单位公开招聘考试专业参

考目录》（以下简称《目录》）执行。应聘人员所学专业未被《目录》收入的，须经招聘单位主管部门根据岗位实际提出初步审核意见并报市组织人社部门认定，如认定该专业与应聘岗位要求的“专业类别”在《目录》中所列专业相近的，即视为符合专业条件。

（三）取得党校学历人员符合招聘公告和招聘岗位其他资格条件的可以报考。

（四）学历证书上专业带有括号注明专业方向的，括号内或括号外的专业方向都可用于报考相应专业要求的岗位。

全日制普通高校双学士学位考生，其

经审查，对不能按上述要求按时提供有效证件的、网上报名提供虚假信息的以及其他资格复审不合格情形的应聘人员取消面试资格，并在报考同一岗位的笔试成绩合格的考生中按从高分到低分顺序依次递补；资格复审通过的拟参加面试人数与岗位实际招聘人数之比不足3倍的，通过资格复审人员均进入面试环节。

被取消面试资格的应聘人员如对资格复审有异议，可在收到通知后3个工作日内向负责资格复审的招聘单位主管部门陈述申辩。

十二、关于体检问题

下列人员须在体检前规定时间内提供相应材料：①有工作单位的人员须按人事管理权限提供单位同意报考证明；②待业人员须提供人事档案代理机构的相关证明；③委培、定向、联办的毕业生须提供委培、定向、联办单位和所就读院校共同出具的同意报考证明。

应聘人员不能按时按要求提供有效证明的，将取消其体检资格，并在应聘同岗位的面试、加试成绩均合格的考生中按照考生的总成绩从高分到低分顺序依次递补。

体检由市委组织部、市人力资源和社会保障局统一组织。体检参照修订后的《公务员录用体检通用标准（试行）》和《公务员录用体检操作手册(试行)》进行。报考国家对身体条件有特殊要求行业（工种）岗位的考生，其身体条件还应符合《公务员录用体检特殊标准（试行）》（特殊要求的体检工作由招聘单位及其主管部门和招聘县区综合管理部门自行组织）。

十三、关于考察（政审）标准问题

应聘人员有下列情形之一的，即视为考察（政审）不合格：

（一）不符合报考资格条件的；

（二）散布有损国家声誉的言论，组织或者参加旨在反对国家的集会、游行、示威等活动的；

（三）组织或者参加非法组织的；

（四）玩忽职守，贻误工作的；

（五）隐瞒个人重要信息，弄虚作假，误导或欺骗组织、领导和公众的；

（六）贪污、行贿、受贿，利用职务之便为自己或者他人谋取私利的；

（七）违反财经纪律，浪费国家或集体资财的；

（八）滥用职权，侵害公民、法人或者其他组织的合法权益的；

（九）泄露国家秘密或者工作秘密的；

（十）在对外交往中损害国家荣誉和利益的；

（十一）参与或者支持色情、吸毒、赌博、迷信等活动的；

（十二）触犯刑律被免予刑事处罚的；

（十三）曾因犯罪受过刑事处罚的，曾受过劳动教养的；

（十四）违反国家计划生育政策的；

（十五）曾被开除公职、党籍、团籍的，在高等教育期间受到开除学籍处分的；

（十六）在国家法定考试中有严重舞弊行为的；

（十七）自2015年4月11日以来，曾受记大过、降级、撤职、留用（留党、留校）察看等处分的；

（十八）自2013年4月11日以来，被党政机关、事业单位辞退、开除的；

（十九）自2015年4月11日以来，担任领导职位的公务员引咎辞职或责令辞职的；

（二十）自2015年4月11日以来，事业单位工作人员被

降低岗位等级或者撤职的；

（二十一）2017年度考核被确定为不称职（不合格）或2016、2017年度考核两次基本称职（基本合格）的；

（二十二）严重违反职业道德、社会公德、家庭美德的；（二十三）政治品德不良，社会责任感和为人民服务意识较差，以及其他不宜担任事业单位工作人员的情形。

十四、关于一次性递补问题

《公告》中规定应聘人员在体检、考察阶段，因个人原因或体检或考察不合格等造成缺额的，在应聘同岗位的面试、加试成绩均合格的考生中按照考生的总成绩从高分到低分顺序一次性递补。这里的一次性递补是指：“以递补人员实际进行了体检或对其实施了考察，视为实施了一次性递补。若因递补人员主动放弃等原因，未对其实施体检或考察的，可继续递补下一名符合条件的考生”。

十五、关于考试费用问题

（一）按省财政、物价部门核定的标准收取考试笔试费用100元/人，面试费用100元/人。笔试费用在网络报名通过资格初审后，于2018年4月13日16:00前通过开通网上支付功能的银行卡支付，逾期未缴费的报名无效。

（二）享受国家最低生活保障的城镇家庭和农村绝对贫困家庭的应聘人员，先进行网上缴费确认，若没有违反考试纪律，在参加完考试后，凭相关部门出具的证明材料，于2018年4月23日—27日，到市人事考试中心办理减免笔试费登记手续,退还笔试费（报考岗位被取消但未补报其它岗位的已缴费人员，亦可在此时间办理退费）。

十六、参考人员注意事项

（一）考试题型和测试时限：

考试题型：单项选择题、多项选择题、简答题、论述题、综合分析题、案例分析题、实务题、材料处理题、写作题等。

根据试卷结构的要求选取上述若干个不等题型。试卷均含主观题和客观题。

测试时限：《综合知识和能力素质》（管理类岗位）、《综合知识和能力素质》（通用类专业技术岗位）两门科目均为150分钟，满分100分；《综合知识和能力素质》（工勤技能类岗位）为90分钟，满分100分。

（二）答题要求：

应试人员务必携带0.5MM的黑色签字笔或钢笔、2B铅笔和橡皮，用黑色签字笔或钢笔在试卷和答题卡指定位置填写自己的姓名、准考证号码等信息；准考证号数字下面对应的信息点，用2B铅笔涂黑。

客观题作答要求：应试人员用2B铅笔在答题卡指定位置作答；在试卷上作答或在答题卡上非指定位置作答的信息一律无效。

主观题作答要求：应试人员必须用黑色签字笔或钢笔在答题卡指定位置作答，用圆珠笔、铅笔作答或在非指定位置作答一律无效。

（三）答题卡填涂方法说明：

由于客观题是通过光电阅读机和计算机来阅卷评分的，请按以下要求认真填写：

（一）首先用黑色签字笔或钢笔分别在“姓名”、“准考证号”栏填写你的姓名和准考证号，并在准考证号一栏下面的十二个方框中，填上你准考证号的十二位数字，然后，对应准考证号的每位数，将准考证号用2B铅笔在相应的括号内涂黑。