提炼观点_如何提炼观点

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提炼观点：

一、对学习的要求——永无止境！

关于学习的几篇文章几乎谈到的全部是关于学习的内容，如何学？怎么学？学什么？是摆在我们每个人面前的问题。

杨总在管理金芒果的过程中对学习的要求是永无止境的。文章中已经给出了具体的答案。

二、提高个人的素质与修养。

学习的目的是什么？怎样才能挖掘潜能、脱颖而出？怎样提升个人价值？

我觉得在很大的意义上：杨总说明了个人的修为很重要。只有个人看世界、看问题的方法从根本上改变了，才会得到相应的效果。如果个人的素质与修养得不到提升，在某些时候，观念、执行力、工作思路等等这些东西，再谈起来就失去了它的意义。

三、个人对文化的理解、升华与要求

企业文化、执行文化、制度文化、管理文化等等都会有着千丝万缕的联系。我本人的解读方法：

目标明确：个体对这些事物的理解达到一定的水平，才能把握工作的方向，也给你明确一个目标。

措施得力：在完成这个目标的时候，要有充分的思想准备，和完成这个目标所采取的方法。

作风优良：从思想上要对这个目标重视，并且在完成它的时候保持良好的作风。包括严谨的态度、适当的力度、宽松的尺度。