铜仁地区党政系统[版]_党政系统

2020-02-27 其他范文下载本文

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2011年铜仁地区党政系统事业单位公开招考新增人员

为进一步深化事业单位人事制度改革，优化事业单位人员结构，保证事业单位新进人员的基本素质。根据黔人发[2006]4号文件要求，2011年，铜仁地区党政系统事业单位新增人员继续实行公开招考，择优聘用。为确保招聘工作的顺利完成，特制定本实施办法。

一、组织领导

为确保招聘工作的顺利开展，本次招聘工作在地委办公室、地委组织部、地区人力资源和社会保障局的组织下进行。

二、招聘原则、工作程序及职责要求

公开招聘工作按照德才兼备的标准，坚持公开、平等、竞争、择优的原则，实行公开条件、公开报名、公开考试、公开聘用、公开监督，并严格按照编制招考计划、发布公告、报名及资格审查、笔试、面试、体检、考核（政审）、聘用的程序进行。

三、招聘人数

铜仁地区党政系统事业单位共拟招聘工作人员12名。其中：铜仁地委办公室下属事业单位5名，铜仁市委办公室下属事业单位1名，江口县委办公室下属事业单位1名，石阡县委办公室下属事业单位1名，玉屏县委办公室下属事业单位1名，思南县委办公室下属事业单位3名。具体招聘单位、职位详见《2011年铜仁地区党政系统事业单位公开招聘新增人员职位及资格条件一览表》。

四、招聘对象及报考条件

（一）招聘范围和对象

1、本区生源或本区户籍（2010年12月31前在铜仁登记入户）专科及以上学历未就业的应往届全日制普通高校毕业生（不含委培生）。

2、外区籍具有硕士研究生及以上学历学位的全日制普通高校毕业生；外区籍“211工程”及同批次本科院校录取的未就业的应往届本科毕业生。

3、在我区服务的“西部计划志愿者”、“三支一扶”、“选聘到村任职”、“事业单位就业见习”及“一村一名大学生工程”选聘生。

4、报考年龄要求：考生年龄为28周岁以下（1983年7月31日以后出生）。

5、定向到具体行业或单位的应届毕业生；截止2011年７月31日仍在岗的“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”人员不得报考。

（二）招聘条件

1、拥护中国共产党的领导，热爱社会主义；遵纪守法，品行端正，有为人民服务的精神；

2、无违反计划生育政策；

3、无犯罪前科和严重的违法违纪行为或被司法机关确定为犯罪嫌疑人；

4、身体健康；

５、具有报考职位所需其他资格条件。

五、发布招考聘用公告由地委组织部、地区人力资源和社会保障局就2011年铜仁地区党政系统事业单位新增人员公开招聘问题，在《中国铜仁综合门户网》和《铜仁地区人力资源和社会保障局网》（原铜仁地区人事局网，下同）发布招聘公告。《铜仁网》和《铜仁地区人力资源和社会保障局网》网址分别为：www.daodoc.com，www.daodoc.com。

六、报名及资格审查

（一）报名要求

报名时，报考人员要根据自已的年龄、学历、专业等情况，认真对照拟报考职位所需资格条件，选择符合本人报考条件的职位。每名报考人员只能选择一个职位报名。招考计划与报名人数的比例原则上不得低于1：3。报名人数达不到规定比例的，由招聘工作办公室与地委办公室下属相关单位商议确定对该职位的招考计划予以调整或取消。个别职位确因工作需要，经招聘工作办公室同意也可开考，但考试成绩必须合格。

（二）报名时间、方式及要求

铜仁地区党政系统事业单位2011年公开招聘新增人员统一实行现场报名。

1、报名地点：铜仁地区人力资源和社会保障局一楼大厅

2、报名时间：2011年 9月13日至9月15日（上午8:30至12:00，下午15:00至18:00）。

3、报名人员在报名时必须按照要求提供本人近期一寸免冠正面彩色证件照４张。

4、报名交费。根据省财政、物价部门批准的收费标准，每人按100元缴纳报名、考试费。未交费的视为自动放弃。

5、报名信息必须真实、准确，对隐瞒、伪造个人信息，骗取考试聘用资格的，一经查实，取消相应资格。报考信息填写错漏或根据考生报名时提供的联系方式无法联系上考生本人造成后果的，责任由考生本人承担。

（三）资格审查

由地区党政系统事业单位公开招聘工作办公室对报名人员进行资格审查。资格审查的内容包括毕业证、报到证、有效《居民身份证》、户口薄及招聘职位所需其他条件的相关材料原件及复印件各一份。“211工程”及同批次本科院校录取的普通高校应往届本科毕业生须持原户籍所在地招生部门出具的证明材料；西部计划志愿者、“三支一扶”、“选聘到村任职”和“一村一名大学生工程”选聘生须持服务单位及服务地项目办或引导办同意报考证明。

（四）准考证发放时间。

准考证发放时间为：2011年9月22日—9月23日。准考证发放地点：铜仁地区人力资源和社会保障局一楼大厅（考生凭有效领取）。

七、考试内容、时间和地点

（一）笔试

笔试为闭卷考试，实行统一管理，统一命题、统一制卷、统一考试时间。笔试实行百分制。笔试科目为《综合知识》，考试范围为《公共基础知识》、《行政职业能力专业测试》。

笔试具体时间安排和地点详见准考证。考生应按照准考证确定的时间、地点参加考试。笔试成绩将在《中国铜仁综合门户网》和《铜仁地区人力资源和社会保障局网》进行公布。

（二）面试

面试实行百分制。面试人员原则上按各招考职位人数1:3的比例依照笔试成绩从高分到低分确定。面试人员名单经地区党政系统事业单位公开招聘工作办公室审查同意后进行公示。

（三）考试成绩的计算

考生综合成绩按笔试成绩占５0%，面试成绩占５0%计算。考生综合成绩60分为合格，不合格者不得进入体检。考生的综合成绩将在网上进行公布（网址同上）。

八、体检

体检人员按各招考职位参考人员的综合成绩从合格人员中依照高分到低分1:1的比例确定。体检工作程序、项目及标准参照《贵州省国家公务员录用体检办法》进行。体检在地区党政系统事业单位公开招聘工作办公室指定的医院进行，体检费用由考生自理。体检不合格的，从综合成绩合格人员中按高分到低分依次确定体检递补人员。

九、考核、政审

体检合格人员列入考核、政审对象。由各主管部门具体负责本系统的考核、政审工作，招聘工作办公室负责对招考单位的考核、政审工作进行指导和督促。

应往届毕业未就业的考生主要侧重于在校表现和现实表现的考核、政审。考核、政审要做到全面、客观、公正。

在考核、政审中发现有下列情况之一者，即取消聘用资格:

1、不能坚持党的基本路线，在重大政治问题上不能与党中央保持一致的；

2、有犯罪前科和严重的违法违纪行为，或被司法机关确定为犯罪嫌疑人的；

3、没有考核依据（如个人档案），或报名时提供虚假证明和材料；

4、发现有其他较严重疾病；

5、组织纪律涣散，严重违犯劳动或学习纪律；

6、面向毕业生招聘的人员在考核、政审中发现已被其他单位正式录、聘用；

7、不符合招聘范围、对象和条件；

8、考核、政审时，未能交验招考职位所需的学历学位证书，或学校出具的已毕业的有效证据；

9、考生本人、家庭主要成员、主要社会关系有参加法轮功、门徒会等邪教组织、刑事犯罪服役的或受纪检监察机关查处的。

其它经招聘工作办公室研究确定不能聘用的。考核、政审合格人数达不到招考职位人数的，从该职位综合成绩合格人员中按高分到低分依次递补参加体检。体检合格者列入考核、政审对象。

十、聘用审批

（一）经笔试、面试、体检、考察（政审）合格的人员，确定为拟聘用人员，由地区党政系统事业单位公开招聘工作办公室在《中国铜仁综合门户网》和《铜仁地区人力资源和社会保障局网》进行公示。

（二）公示结束无影响其聘用问题者，按照《贵州省事业单位聘用制试行办法》的规定，由聘用单位填报《聘用审批表》（一式三份）、并附相关材料、《事业单位聘用合同书》（一式四份）等经主管部门审核，报地区人力资源和社会保障局办理聘用和人事代理等手续，经地区人力资源和社会保障局进行合同签证后生效。

（三）新聘用人员实行一年试用期。

十一、招聘纪律

招聘工作严格按照公开、公平、公正、择优的原则进行，接受纪检、监察部门及社会各界的监督。从事招聘考试、考核的工作人员与报考者有回避关系的，应当实行回避。坚决杜绝弄虚作假、徇私舞弊等不良现象。如有违纪情况发生，对考生取消聘用资格，对违纪的相关人员给予纪律处分。

十二、其他

（一）2011年面向社会招聘的有关职位，按照本办法拟定其具体实施办法。

（二）本《实施办法》由铜仁地区党政系统事业单位公开招聘工作办公室负责解释。

招聘咨询电话：

0856-5223388 0856-5211751

2011年铜仁地区党政系统事业单位公开招聘新增人员职位及资格条件一览表

事业单位：12人

职位单位种代码类代码

118001 Q 118002 Q 118003 Q 118004 Q 118005 Q 118006 Q

报考单位名称

贵州铜仁地委办公室下属事业单位

贵州铜仁市委办公室下属事业单位贵州江口县委办公室下属事业单位贵州石阡县委办公室下属事业单位贵州玉屏县委办公室下属事业单位贵州思南县委办公室下属事业单位

报

考

条

件

其他资格条件

职位职位招考代码

名称

人数

学

历专

业

工作人员 2

全日制普通高校本计算机及科及以上学士学位相关专业

02 工作2

全日制普通高校本取得全国计算人员科及以上学士学位专业不限

机等级考试二级及以上证书 03 工作1

全日制普通高校本中国语言人员科及以上学士学位文学类

01 工作1 全日制普通高校本计算机及人员科及以上学士学位相关专业

01 工作1 全日制普通高校大计算机及人员专及以上