新入职员工须知2_公司新入职员工须知
新入职员工须知2由刀豆文库小编整理，希望给你工作、学习、生活带来方便，猜你可能喜欢“公司新入职员工须知”。
新入职员工须知
1、每位员工在职时均可获员工证一张及胸卡一枚，日后若因个人原因遗失或损坏需要补发，须按规定交纳20元费用才予补发。
2、不得借用或将员工证转让他人使用。一经发现,公司有权给予员工辞退处理。
3、全馆不允许吸烟，不允许随地吐痰和大声喧哗。一经发现，严重警告一次，罚款50元。
4、员工不能以职务之便带他人到馆游玩，一经发现，记过一次，罚款按门市票价×人数。如亲朋好友到馆游玩可到计调中心购买员工打折票。
5、按时上、下班，不得迟到早退，迟到早退每次罚款20元，工作时间内不得擅离岗位，有事须请假。
6、员工上下班不准穿越铁路，一经发现，严重警告一次，罚款50元。
7、员工上下班着便装要大方得体，禁止穿过于暴露的衣服、短裤、拖鞋及其它奇装异服上下班。
8、工作时间不准干私活，不准吃东西、下棋、打牌、听MP3、MP4、看书刊、看电视、上网、玩电脑游戏、哼小调、闲聊、嘻笑打闹，不准接打私人电话，不准脱岗、串岗。非职务上要求的不得会客，不得陪亲友在公司内游、玩。一经发现，记过一次，罚款100元。
9、员工当月连续旷工2天或1个月内累计旷工3次，做辞退处理。
10、凡考核与体检合格被录用者，须经过3个月的试用期，公司有权根据该员工在试用期内的表现酌情延长，但延长时间累计不能超过6月。试用期满，公司根据员工的品德，技能和工作表现确定是否聘用。
11、员工工作时间每天原则上为8.5小时（含用餐时间）。公司有权根据营业需要，做适当的工作班次编排，员工必须服从编排。
12、根据《外商投资企业劳动管理规定》，若公司因业务变更、业绩欠佳或其他原因而产生冗员时，公司有权按后来先走之原则裁减员工，被裁减之员工应服从公司安排，同时公司将会提前15天通知员工本人。
13、员工辞职时，试用期内提前7天，试用期结束后提前1个月填写辞职申请表，经所属部门主管同意，行政部同意后生效，然后于离职生效日办理工作及公司配发的一切物品移交手续，如有损坏或丢失公司财产时将按有关规定对公司赔偿。违约者，须承担违约责任，给予对方相应的补偿或适当的经济赔偿。
14、病假及事假
一、病假（非因公至病）：（1）（手续）员工因病请假，须填写《假期申请单》经部门经理和行政部批准，急、重病可以在愈后的两天内补齐手续（区级中心医院以上医疗机构出据的诊断证明）。（2）（日期计算）连续休病假者，公休日、节假日均包括在病休日内。（3）（病假证明）病假必须出据区(县)级中心医院以上医疗机构医生开具的诊断为准。（4）（待遇）病假期间，扣发工资及各项补助。
二、事假：（１）（手续）员工因故请假须提前申请，须至少提前2天填写《假期申请单》经部门经理和行政部批准。（２）（日期计算）连续休事假者，公休、节假日包括在事假内。（３）（待遇）事假期间，扣发工资及各项补助。员工全年事假累计超过10天，公司视为自动离职，离职日为事假第十天。
15、因公司行业特殊，每周工作六天，休息一天。
16、公司根据工作性质及淡季岗位人力分配的实际要求，有计划、分批依月排休，有加班假的员工先以补休安排完后，在安排冬季假；安排时间：当年10月—次年3月。
本人已读懂《新入职员工须知》的全部内容。
员工签字签署日期：年月日
新员工入职须知首先，欢迎您加入本公司，为了能让您有一个更好的工作环境，使我们的合作轻松愉快，请您仔细阅读本公司有关规定：1、新入职的员工必须完整的填写好职位申请表，出示所有......
新入职员工须知注意事项：1新员工办理入职手续时，带身份证复印件两张, 或相关证书复印件一份；若资料不全，应限期补办（试工期内），否则暂停薪资发放。2员工向公司提交的个人信息资料由......
新员工入职须知新同事，您好，欢迎加入****大家庭！为了我们的合作轻松愉快，请您仔细阅读本公司有关须知：1、公司每天上下班的时间暂定为：上午08：00——11：45下午13：00——17：30（以完成当......
XXXX公司新员工须知尊敬的新员工：欢迎您加盟XXXX公司！本公司是以生产/销售XX产品为主，公司成立xx年，在 行业处于龙头地位，为世界各地提供全面的解决方案。一、公司文化经营理念：结......
新入职员工须知1、由本人亲自填写一份个人简历，附：身份证复印件一张，1寸彩色相片2张，饮食服务行业《健康证》。2、入职后试用期为3天，期满合格后给予试用期1.5个资薪日作为补偿，另......
