安全生产综合培训试题_安全综合培训试题
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2013年安全生产综合培训试题
单位：
姓名： 成绩：
一、填空题：（每题5分）
1、2012年1月19日由 部、部、国家安全生产监督管理总局三部门联合制定颁发了《道路旅客运输企业安全管理规范》（试行）。
2、《规范》中要求：对三年内发生道路交通事故致人死亡且负同等以上责任的，交通违法记分有满分记录的，以及有酒后驾驶、超员 %、超速 %或12个月内有 次以上超速违法记录的驾驶人，道路旅客运输企业不得聘用其驾驶客运车辆。
3、集团公司规定：营运客车驾驶员，必须经所在单位（或安全领导小组）考核通过后，报书面材料到总公司安全处，由集团公司 再次考核，合格后方可上岗。
4、定期对客运驾驶人开展法律法规、典型交通事故案例警示、技能训练、应急处置等教育培训。客运驾驶人应当每月接受不少于 次，每次不少于 小时的教育培训。
5、生产安全事故要严格落实“四不放过”原则，即：事故原因 不放过、事故责任人得不到 不放过、整改措施 不放过、教训 不放过。
6、我国安全生产管理方针是：“、、综合治理”。
7、杜绝“三超一疲劳”现象是指：、、和。
8、集团公司规定的道路交通安全管理目标是：百万车公里行车事故频率低于3次、事故责任死亡率低于
人、事故伤人率低于 人、事故直接经济损失率低于 元。
二、判断题：（每题2分）
1、从业人员有权对本单位安全生产工作中存在的问题提出批评、检举、控告。()
2、生产经营单位为从业人员提供劳动防护用品时，可根据情况采用货币或其他物品替代。()
3、对重大事故隐患不采取措施，致使发生重大事故，造成生命、财务损失的，只追究其人事责任，不追究刑事责任。（）
4、在生产过程中，如果物的状态、人的行为和环境条件不能满足依据事故发生与预防规律的认识所制定的标准、规章、规定、规程等，就有可能发生事故。（）
5、安全检查的内容有经常性检查，定期安全检查，专业性安全检查，群众性检查。（）
三、单选题：（每题3分）
1、企业的最高管理者应在最高管理层任命1名或几名人员作为职业安全健康管理体系的（），赋予其相应的权限。
A．领导者
B．管理者代表
C．安全主任
D．管理人员
2、事故发生后，事故单位负责人应当于（）内向事故发生地县级以上人民政府安全生产监督管理部门和负有安全生产监督管理职责的有关部门报告。A.半小时 B.1小时 C.2小时 D.24小时
3、用人单位不得安排（）从事接触职业病危害的作业。A.未婚女工 B.女职工 C.未成年工 D.老年工
4、存在粉尘职业危害的岗位作业人员必须配戴（）。A.安全带 B.防尘口罩 C.个人剂量计 D.安全帽
5、对产生严重职业危害的作业岗位，应当在醒目位置设置（）说明。警示说明应当载明产生职业危害的种类、后果、预防和应急处置措施等内容。A.警示标识
B.中文警示
C.警示标识和中文警示
6、职业病防治工作坚持（）的方针，实行分类管理、综合治理。
A．预防为主、防治结合B．标本兼治、防治结合 C．安全第一、预防为主
7、生产经营单位应当对职业危害防护用品进行（）的维护、保养，确保防护用品有效。不得使用不符合国家标准、行业标准或者已经失效的职业危害防护用品。A.经常性
B.定期性
C.永久性
8、《中华人民共和国安全生产法》规定，生产经营单位应当在有()因素的生产经营场所和有关设施、设备上，设置明显的安全警示标志。
不安全
B、危险
C、较大危险
D、重大危险
9、《中华人民共和国安全生产法》规定，生产经营单位对重大危险源应当（），并告知从业员和相关人员在紧急情况下应当采取的应急措施。
A、登记建档
B、制定整改方案
C、制定安全措施
D、制定处置方案
10、生产经营单位应当向从业人员如实告知作业场所和工作中存在的（）、防范措施以及事故应急措施。
A、危险因素
B、事故隐患
C、设备缺陷
四、多选题：（每题4分）
1、发生道路交通事故，可以采取的处置方法是。
A.轻微事故、双方认可责任，先撤离现场再进行协商处理 B.保护好现场 C.抢救受伤人员 D.拨打报警电话 E.立即停车，快速脱离现场
2、事故隐患泛指生产系统中可导致事故发生的A.人的不安全行为 B.物的不安全状态 C.管理缺陷 D.工艺水平 E.福利待遇
3、客运站要对站内客车做好安全检查，做到“三不进站、六不出站”。“三不进站”指。A.易燃易爆和易腐蚀等危险品不进站 B.安全例行检查不合格不进站 C.无关车辆不进站 D.无关人员不进站
4、干粉灭火器适用于 火灾。
A可燃固体、B可燃液体、C可燃气体、D电器设备
5、消防安全“四个”能力的内容。
A、检查消除火灾隐患能力 B、组织扑救初起火灾能力 C、组织人员疏散逃生能力 D、消防宣传教育培训能力 E、具备预防火灾措施能力
