医务室就诊程序和规定_医务室就诊流程图

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通 告

关于员工到我厂医务室就诊的程序和规定

长期以来，公司本着人性化管理为员工提供免费的医务室福利服务！为员工提供免费的医疗服务及药品服务，藉以体验公司对员工健康生活的关怀！

然而对于公司这番良好的祝愿，不少员工不但没有心存感恩及好好珍惜，相反却被加以滥用，每日平均有一百名员工慕名到医务室，如没病亦到医务室取药，拿外来药方到医务室取药，用恐吓及粗暴的言词强逼我厂的医务室当值医生为其开列病假以及假借到医务室串车间磨洋工等卑劣行为！导致真正有病的员工需要大排长龙，不能得到及时的诊治！

为了规范及改善上述滥用我厂医务室免费福利的恶劣情况，公司决定由10月1日起，对员工到我厂医务室作出以下管理办法和规定：

（一）公司继续免费提供员工免费的药品福利，但严禁员工以外来的药方到我厂医务室取药！

（二）上班期间的员工：（i）员工在上班期间，需要到医务室就诊，需先向部门主管或当值领班作书面申请，经部门领导签名批准后，再凭当值主管或领班的批文到医务室登记挂号。

（ii）（iii）员工到医务室时须佩戴离岗证以作识别。员工须向医务室当值医生出示部门主管或当值领班的批文作为登记挂号的凭据。

（iv）每个员工每月可享有一次的免费登记挂号。如在同一个月内再到我厂医务室诊病，每人每次收取一元登记挂号费用作为员工福利基金！

（v）每日员工到医务室登记挂号的记录都须在次日交人力资源及行政部存档，以监察医务室是否有被滥用的现象！

（vi）我厂医务室当值医生须以专业的知识和判断为员工开列病假单！如有争议时，可转介有需要的员工到有关政府医院诊治。

（三）非上班期间的员工（i）员工在非上班期间，因需要到医务室诊病，须出示自己的厂牌，在挂号登记时详列自己的姓名、性别、工号用作人力资源及行政部备案查核！

（ii）急重病或工伤事故等特殊情况不在上述规定内！医务室当值医生应在第一时间对急病或工伤的员工全力抢救！

特此通告 全体员工