党建两级联创材料_两级党建联创总结
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向师党建工作指导检查组汇报材料
首先对各位领导前来我场检查指导工作表示欢迎，下面就我场党建工作情况作以简要汇报: XXX场土地总面积约 万亩,现有耕地面积 万亩，总人口 人，职工 人。现有基层党支部 个，党小组 个。党员 名，在职党员占78%，生产和工作一线的占57.8%，妇女占21.7%，35岁以下的占13.6，大专以上文化程度的占30%。
团场党委按照师党委的总体部署，以党的基层组织建设为核心，以“两级党建联创”为载体，紧紧“围绕经济抓党建，抓好党建促发展；围绕民生抓党建，抓好民生促和谐”的工作思路，深入贯彻落实科学发展观，扎实推进创先争优活动，不断夯实党建工作基础，推动党的基层组织建设在不断改进和创新中得到加强，成为推动科学发展、带领职工群众致富、密切联系职工群众、维护社会稳定的坚强领导核心，为加快我场发展，构建和谐社会，提供了坚强的组织保证。
一、党委重视，形成了齐抓共管党建工作的合力。团场一直高度重视党的建设工作，坚持以“三个代表”重要思想统揽全场党的建设，认真贯彻落实师党委 届 次全委（扩大）会议精神，严格执行师党委《关于加强团场连队党支部建设意见》，不断增强基层党组织的创造力、凝聚力和战斗力。团场成立了党建工作领导小组，由党委书记任组长，切实履行全场党建工作“第一责任人”的职责，并建立了由组织部门牵头，纪委、宣传等部门共同参加的基层党建工作联席会议制度。团场党委在制定全场党的 1 基层组织建设规划的基础上，每年制定全场党建工作年度计划，并与基层党组织签订党建工作年度目标责任书，年终进行考核，切实抓好任务落实。团场每年都要召开两次以上常委会，讨论党建工作年度计划，着力研究全场党建工作，解决突出问题，并建立了团场党委常委联系点制度，每个党委常委联系1-2个基层连队党组织，定期深入到联系点指导工作，总结经验。各基层党组织根据团场党委的要求，相应建立了党支部书记负总责的党建工作领导小组，制定本单位党建工作年度计划，细化任务，量化目标，在全场形成了一级抓一级，层层抓落实，齐抓共管党建工作的氛围。
二、以“两级党建联创”活动为载体，加强团场党建工作。
1、加强领导，落实责任，在“联”字上做文章，在“创”字上些功夫。一是在创建活动中，建立了完整的责任目标体系，按照任务具体化，责任明确化的要求，团场党委、连队党支部层层签订目标管理责任书，明确团场党委书记、连队党支部书记是第一责任人，形成一把手亲自抓、分管领导重点抓、工作部门具体抓，一级抓一级，一级带一级，一级促一级的责任机制。建立每个团场领导联系一个连队、2户职工，全场共建立扶贫帮困结对子120对。连队党支部广泛开展“党员示范户”、“党员设岗定责”、“扶贫帮困”、“双培双带”等一系列主题实践活动，发挥了党员在构建和谐社会中的模范带头作用，切实加强对职工群众生产、工作、学习和生活等方面的服务，强化基层党组织推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐的作用。二是加强连队党支部班子建设。首先，选优配强连队支部书记。团场党委始终坚 2 持把优秀党员选进连队党支部班子，把思想政治素质好、带富能力强、协调能力强的“一好双强”的优秀党员选拔为连队党支部书记。三是建立党支部班子干事创业的激励机制。在政治上关心，推荐政治素质好、参政议政能力强的基层党支部书记作为各级党代表，定期评选表彰优秀党支部书记和优秀党务工作者。四是不断加强对党支部书记的管理和培训。积极推行党支部书记向上级党组织报告党建工作制、党组织和党员群众评议党支部书记的“一报告两评议”制度，评议结果与年终奖金挂钩。同时还加大党支部书记、连长轮岗力度，积极探索并推行党支部书记和连长“一人兼”。建立了党支部书记培训机制，兵师党校对所有连队党支部书记进行了系统培训。全场29个基层党支部均达到场级“五个好”党支部标准，6个连队党支部达到师级标准。
2、以阵地建设为重点，不断加强党组织建设投入。团场党委把“抓基础、强阵地”工作纳入基层党组织建设重要日程。一是在团场经济较困难的情况下，通过上级项目支持，团场自筹一点的办法，建成了6个单位的党员活动室，做到了党员学习活动有房子，制度建设有牌子，活动记录有本子，档案存放有柜子，资料归档有盒子。二是在上级的大力支持下，建设完成了党员干部现代远程教育站点11个。三是认真落实《关于建立基层党组织建设工作经费保障机制的通知》精神，保证了每个连队用于党建工作的经费每年不少于3万元。2010年已落实党组织工作经费80万元。
3、以教育为基础，不断加强党员队伍建设.为提高党员干部的综合素质和工作能力，团场有针对性的抓好了党员干部的教 3 育管理，确保了学习的质量和效果。一是针对党员领导干部，着力提高其理论素养和工作能力，团场以党委中心组学习为龙头，在全场掀起了学习十七大、十七届三中、四中全会、中央新疆座谈会议及兵、师党委（扩大）会议精神热潮。（1）在学习时间安排上，全年组织理论学习时间不少于12次，每月集中学习不少于一次。（2）学习内容上，在学习兵、师党委（扩大）会议精神，深化理论学习的同时，结合科学发展观的要求，在团场经济结构调整和发展方式转变中寻真知、谋发展；在创先争优活动中争先进，创一流，确保各项工作取得新成就。（3）在学习形式和方法上，针对不同阶段性工作需要，根据不同的学习内容，选择具体的学习方法，采用集中学习与分散自学相结合、座谈讨论与现场调研相结合的方法。（4）在学习原则和目的上，能够把当前开展的创先争优活动与学习贯彻中央、兵师重大决策及中央新疆工作座谈会有机结合；与开展屯垦戍边核心价值观教育有机结合；与开展第十二个党风廉政教育月活动有机结合；与“热爱伟大祖国，建设美好家园”主题教育有机结合；与团连两级“党建联创”、和谐小康连队建设有机结合；与团场当前的农业生产、房屋拆迁等工作有机结合，从而使活动突出了实践特色，取得了实效。
二是针对广大一线党员，团场以提高党员素质为基础，注重抓好了党员教育管理。在认真落实“三会一课”制度的基础上，以党员活动室为主阵地，聘请党校教授、师有关部门领导到团场开展讲学活动，场领导带头讲课，采取集中辅导、参观考察、电化教育等形式，在党员中重点开展了党的方针政策、党性宗旨、实用技术、法律法规知识教育，并根据党员队伍思想状况的差异，4 突出重点，分层施教。对思想保守、无创新精神的党员采用集中办班、用身边的人和事，用新技术带来的实际利益促其解放思想、开阔视野、增长见识；对科技素质低、缺乏致富本领的党员有计划地进行实用技术、市场经济知识培训，使他们学一技之长，增强致富能力。近三年，团连两级共举办各类形式的党员培训班28余期，举办科学技术知识讲座近10期，累计参加培训学习2800多人（次），建立党员科技示范种养殖基地8个，培养党员科技示范户25户，全场95%以上的职工党员掌握了棉花种植、葡萄、大枣、设施大棚等实用技术。通过开展富有成效的学习，进一步理清了团场的发展思路，按照实现“再造一个XXX场”的目标，科学制定了我场“十二•五”规划，提出了2010年“经济建设围绕三个确立，加快四个发展；社会发展立足四个突出，加强五个建设；经营管理围绕一个重点、突出两个动力”的奋斗目标，并认真落实党风廉政建设责任制，建立了班子成员述职述廉制度。班子成员廉洁自律，以身作则，并建立健全了信访值班制度，倾听职工群众呼声，自觉接受职工群众监督。
三是完善制度，进一步加强党员管理。近几年，我们建立和完善了党支部工作职责，民主评议党员制度、党员联系和服务群众等制度。
四是提高发展党员质量，优化党员队伍结构。从建立入党积极分子队伍入手，把培训、教育贯穿于发展党员全过程，给入党积极分子压担子、定任务，打牢高素质党员队伍基础。严格按照“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的16字方针，注重在培养和发展大田承包职工、大中专毕业生、复员退伍军人、5 青年创业致富能手入党的同时。重点做好在青年、妇女、少数民族、生产和工作一线职工中发展党员工作。并按照入党积极分子数量与发展党员数量不低于4：1的比例，认真做好入党积极分子的推荐，不断增强团场党员队伍的生机与活力，为推动团场改革发展稳定，更好地发挥“三大作用”、履行好屯垦戍边历史使命提供坚强的思想、政治和组织保证。今年，共发展党员24名，其中一线承包职工比例占75%。
4、推进党内民主建设，着力增强党的凝聚力 一是重视发挥党代表作用。做到了“三个听取”，即：在考核领导班子和领导干部时听取党代表的意见，在“三重一大”决策时听取党代表的意见，在评先推优中听取党代表的意见。二是积极推进民主选举连队干部工作。做到“严把三关”、“六个公开”和达到“双满意”，即：严把民选干部的方案制定关、严把候选人确定关、严把选举工作程序关，公开选委会名单、公开选民名单、公开候选人产生办法、公开候选人基本情况、公开应选连队领导职位和职数、公开选举日期，达到了职工群众满意、党组织满意。2001年以来，全场95%的连队进行了民主选举连队干部工作，民主选举出连队干部60人。特别抓实抓好了引进高校毕业生到连队任职工作，确保了每个连队有1-2名大学生。三是建立完善基层党组织内部的议事规则。坚持做到了决策程序必须科学规范、重大事项的决定必须听取党员和职工群众的意见、“三重一大”问题必须集体研究决定；四是积极推进党务公开。通过设置党务公开专栏，把党务公开与政务公开有机结合，把党务工作和政务工作向全体党员、职工群众公开，通过多种形式公开党务，使党员对 6 党组织的决策、决议、人事任免等都有清楚的了解，进一步保障党员的知情权、参与权、管理权和监督权，充分调动了党员、职工群众参与连队事务的积极性、主动性、创造性。
5、认真做好职工群众的来信来访工作。按照“属地管理、分级负责、谁主管、谁负责、依法、及时、就地解决问题与疏导教育相结合”的原则，畅通信访受理和信息反馈渠道，落实领导干部联系基层和接访制度，切实为职工群众办实事。为深入了解民情、充分反映民意、广泛集中民智、切实珍惜民力疏通了信访渠道，使职工群众关注的一些热点、难点问题得以及时解决，坚持做到了“大事不出团、小事不出连、问题不积累、矛盾不上交”。
三、扎实开展创先争优活动情况。
（一）结合实际，反复酝酿制定可操作方案。根据兵师的有关要求，坚持贴近实际、突出特色、有序推进的原则，科学制定了《实施方案》，明确了总体要求、活动目标、主要内容、活动载体、活动方式、组织领导和工作指导等方面的内容，精心设计活动载体，创新工作方法，深入持久地推进活动的开展，切实增强了方案的针对性、操作性和时效性。
（二）强化领导，多方协调组建机构。按照组织部门牵头抓总、宣传部门密切配合、相关部门单位协调联动的要求，成立了由场党政主要领导任组长，分管领导任副组长，场相关部门单位组成的场创先争优活动领导小组。领导小组下设办公室，抽调精干力量，搞好组织协调，抓好各阶段工作，并组建起综合协调组、宣传材料组和活动指导组，明确了工作人员和职责分工，为活动有力有序开展奠定了扎实基础。
（三）广泛宣传动员，及早着手部署启动。5月14日，召开动员大会，认真传达了兵、师创先争优活动电视电话会议精神，对全场开展创先争优活动进行了详细的安排部署。并利用有线电视、公开栏等多种形式，广泛进行宣传，营造了浓厚的舆论氛围。
（四）认真抓好学习，严格执行学习制度。活动开始以来，在全面落实“三会一课”制度，认真抓好常规学习的基础上，严格执行周四下午学习制度，采取集中学习、分组讨论、党员干部自学等形式，认真学习党的方针、政策及兵、师创先争优活动方案，通过学习，全体党员进一步明确了活动的主题、总体要求和方法、步骤，为下一阶段活动开展奠定了基础。特别在七月份，我们抓住“七一”这个环节，一是抓好了“党性教育”活动，在组织采取重温入党誓词、学习党史、兵团发展史、领导干部上党课、参观西路军纪念馆等形式，对党员进行党性教育，受教育2136人次；二是开展了“我为党旗添光彩党规党法知识竞赛”，参与支部29个，参与党员人数290人；三是以“第十二个党风廉政教育月活动”为契机，开展了《廉政准则》学习活动和“党规条例”知识竞赛活动，并以举办学习专栏、板报比赛、读一本好书、悬挂横幅、发送廉洁短信、制作廉政读书笔记等形式推动深入学习。
（五）做到“六个结合”，全面推进屯垦戍边新型团场建设进程。为确保团场各项工作全面推进，在创先争优活动中，我们认真做好了“六个结合”。
（七）开展丰富多彩的主题实践活动。一是创新基层组织工作方法，增强基层党组织的战斗力。活动以来，团场积极开展缔 8 结“连心户”活动，场领导每年结一户特困“连心户”，场机关每年帮扶一个结对子后进连队及特困户，各基层支部党员干部结一个贫困“带创户”，深受职工群众的欢迎；同时团场在全体党员中积极开展“党员承诺”制活动，并与“党员先锋岗”、“党员责任区”等活动有机结合，从思想、工作、作风等方面提出了具体目标，将把党员爱岗敬业的意识转化为落实承诺的具体行动。
二是开展了以“践行党的宗旨，服务职工群众”为主题的实践活动，增强了党组织的感染力。我们严格执行连队领导干部驻连值班和记民情日记制度，并在连队设立意见箱，广泛征求职工群众的意见、建议和与职工群众生产生活息息相关的问题，连队领导及时作出解答，这项工作的开展由职工群众上访变为连队领导干部主动下访服务，进一步密切了党群、干群关系，提升了广大基层党员干部为民服务的意识，改进了党员干部的工作作风和工作方法。
三是打造社区文化园地，构建社区党建品牌。团场社区经过精心安排、广大居民的积极参与，在场区开辟了文化园地建设，利用文化园地这个平台广泛宣传党的路线、方针、政策、法律法规、居民守则、兵团精神、社区安全、老年医学等知识，还根据居民喜好张贴书法、绘画、摄影、心得体会、读后感等内容，并组织社区居民开展了以弘扬廉政文化为主题的群众性文艺活动，将廉政文化融入社区文化中，渗透到社区各个角落，让廉政教育更为人性化，更具亲和力，努力营造浓厚的崇尚廉洁良好社区人文环境，形式多样，健康向上的社区文化吸引了广大居民的观赏，拉近了社区与居民的关系，同时也融洽了邻里关系，达到相互学 9 习的效果。
以上汇报如有不妥之处，敬请领导批评指正。
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