五矿地产的人才发展战略介绍_地产公司内部人才选拔
五矿地产的人才发展战略介绍由刀豆文库小编整理，希望给你工作、学习、生活带来方便，猜你可能喜欢“地产公司内部人才选拔”。
五矿地产的人才发展战略介绍
五矿地产坚持“以人为本，人尽其才”的用人理念，全面维护员工权益，为员工提供良好的发展平台，努力激发员工的积极性和创造力，促进公司战略转型，实现企业与员工的共同发展。
五矿地产设立“旷世英才”人力资源管理品牌，为有志于在五矿地产发展的高校英才与社会精英提供绿色通道。
五矿地产坚信“人才是企业最宝贵的财富”，并始终珍惜和尊重人才；同时，五矿地产还对员工的价值承诺：
(1)为员工塑造健康向上的企业文化;
(2)让员工为一个成功的企业工作;
(3)为员工提供丰富的职业发展机会;
(4)为员工提供公平而有吸引力的薪酬福利。
五矿地产的人才队伍愿景是：打造一支有市场竞争力的专业化职业经理人团队，即建立一支富有激情、忠于职守、精于专业、勤奋工作的职业经理人团队。“专业化”指：学有所长、术有专攻、精于此道、以此为生。“职业精神”指：敬业、责任(主动承担)、合作、学习、创新(自我超越)。
五矿地产：工业地产的典范数据显示，在产业转移、中国产业技术的升级、国家推动重点工业园区建设以及住宅地产受到宏观政策调控等诸多因素的影响下，工业地产需求稳步上升，投资价值......
五矿地产的核心价值观五矿地产核心价值观是“诚信、责任、稳健、共赢”。诚是最高准则，信是立业之本，以信兴企，追求“诚”“信”互动;强调责任意识，对企业、客户、行业及社会负......
五矿地产的客户服务理念五矿地产是以房地产开发与经营为主业的中央企业成员，围绕房地产开发、工业地产、建筑安装等核心业务，着力打造全国性具有综合竞争实力的房地产企业。多......
实际的人才发展战略，要建立灵活的用人机制。要建立好自己的人才库。要培养自己的企业文化，培养员工建立正确的价值观，使员工自觉地摆正企业与个人利益的关系，忠于企业。要抓紧成......
北京市委组织部：首都人才发展战略研究报告中共北京市委组织部为贯彻全国人才工作会议精神，实施人才强国战略，推进首都人才工作，促进首都经济社会全面、协调、可持续发展，保证率先......
