五矿地产的人才发展战略介绍_地产公司内部人才选拔

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五矿地产的人才发展战略介绍

五矿地产坚持“以人为本，人尽其才”的用人理念，全面维护员工权益，为员工提供良好的发展平台，努力激发员工的积极性和创造力，促进公司战略转型，实现企业与员工的共同发展。

五矿地产设立“旷世英才”人力资源管理品牌，为有志于在五矿地产发展的高校英才与社会精英提供绿色通道。

五矿地产坚信“人才是企业最宝贵的财富”，并始终珍惜和尊重人才；同时，五矿地产还对员工的价值承诺：

(1)为员工塑造健康向上的企业文化;

(2)让员工为一个成功的企业工作;

(3)为员工提供丰富的职业发展机会;

(4)为员工提供公平而有吸引力的薪酬福利。

五矿地产的人才队伍愿景是：打造一支有市场竞争力的专业化职业经理人团队，即建立一支富有激情、忠于职守、精于专业、勤奋工作的职业经理人团队。“专业化”指：学有所长、术有专攻、精于此道、以此为生。“职业精神”指：敬业、责任(主动承担)、合作、学习、创新(自我超越)。