成本会计计算第一部分_成本会计计算

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1，飞马公司本月份生产甲乙两种产品，共同耗用A材料2200千克，A材料每千克单价3元，共计6600元，生产甲产品80件，单位消耗定额为50千克，生产已产品50件，单位消耗定额为40千克，按定额消耗量比例法分配A材料费用

甲产品材料定额消耗量=80×50=4000（千克）

乙产品材料定额消耗量=50×40=2000（千克）

A材料消耗量分配率=2400/（4000+2000）=0.4

甲产品应分配的材料数量=4000×0.4=1600（千克）

乙产品应分配的材料数量=2000×0.4=800（千克）

甲产品应分配的材料费用=1600×3=4800（元）

乙产品应分配的材料费用=800×3=2400（元）, 2，李玉的月工资标准为3000元，2011年5月该职工的出勤情况如下，病假2天，事假1天，星期休假8天，实际出勤20天，按照他的工龄，病假期间支付其90%的工资，且缺勤期间没有双休日

①按30天计算日工资率时，按出勤天数计算工资。

日工资率=3000/30=100（元）

应付出勤工资=100×（20+8）=2800（元）

应付病假工资=100×2×90%=180（元）

应付工资=2800+180=2980（元）②按30天计算日工资率时，按月工资标准扣除缺勤计算工资。日工资率=3000/30=100（元）

应扣缺勤病假工资=100×2×（1-90%）=20（元）

应扣缺勤事假工资=100×1=100（元）应付工资=3000-20-100=2880（元）③按20.83天计算日工资率时，按出勤天数计算工资。

日工资率=3000/20.83=144.02（元）应付出勤工资=144.02×20=2880.4（元）

应付病假工资=144.02×2×90%=259.24（元）

应付工资=2880.4+259.24=3139.64（元）

④按20.83天计算日工资率时，按月工资标准扣除缺勤计算工资。

日工资率=3000/20.83=144.02（元）应扣缺勤病假工资=144.02×2×（1-90%）=28.8（元）

应扣缺勤事假工资=144.02×1=144.02（元）

应付工资=3000-28.8-144.02=2827.18（元）

4，约当产量法分配生产费用：甲产品本月完工190件，月末在产品20件，在产品完工程度平均按照50%计算，材料在生产一开始时一次投入，甲产品月初在产品和本月生产费用合计21700，其中直接材料14700，直接人工4000，制造费用3000，计算完工产品成本和在产品成本 直接材料分配：

直接材料分配率=14700/（190+20）=70

完工产品直接材料费用=190×70=13300（元）

在产品直接材料费用=20×70=1400（元）

直接人工、制造费用分配：

月末在产品工费约当量=20×50%=10（件）

直接工资分配率=4000/（190+10）=20 完工产品直接人工费用=190×20=3800（元）

月末在产品直接人工费用=10×20=200（元）

制造费用分配率=3000/（190+10）=15 完工产品制造费用190×15=2850元)月末在产品制造费用=10×15=150（元

7，某企业采用简化的分批法计算甲产品各批产品成本，3月份各批产品成本明细账中有关资料如下：1023批号：1月份投产22件，本月全部完工，累积原材料费用79750元。累积耗用工时2028.2011批号***3015批号***基本生产成本二级帐归集的累积间接计入费用为工资36688，制造费用55032。根据以上资料计算累积间接计入费用分配率和甲产品各批完工产品成本。

直接人工累计分配率=36688（2028+12152+2028）≈2.26

制造费用累计分配率=55032（2028+12152+2028）≈3.40

1023批号：完工产品成本=79750+20282.26+20283.40=91228.48

2011批号，完工产品单位生产工时=12152（20+1080%）=434

20件完工产品生产工时=20434=8680

2011批完工产品成本=72500+8680（2.26+3.4）=121628.88，小丁小李，某机械修配厂 1，小丁为何不完全同意小李的看法，理由何在？因为若一张订单只要求生产一种产品，但数量较多，超过企业生产负荷能力（一下生产不了那么多），不便于集中一次投料，或企业难以满足用户分批交货的要求，就可以划分多个批别，分别组织生产，则在这样的情况下就不需要采用品种法计算产品成本。2，该厂是否适宜采用品种法按产品品种分设成本明细账？目前该厂不适宜采用品种法计算产品成本，因为该厂刚成立不久，尚无长期固定产品，产品生产不稳定，不应采用品种法。3，如何确定该厂的成本计算对象？单件、小批生产企业中，生产产品是根据客户订单组织的，生产何种产品、每批产品的批量大小及完工时间，通常要根据订单加以确定。但是也要考虑订单的具体情况，并结合企业的生产负荷程度合理组织产品生产的批次及批量。主要有以下几种情况：1）若一张订单要求生产多种产品，为考核和分析各种产品成本计划的执行情况，便于加强生产管理，企业应将这一订单按产品品种加以划分，设置多个批别的成本计算对象。2）若一张订单只要求生产一种产品，但数量较多，超过企业生产负荷能力（一下生产不了那么多），不便于集中一次投料，或企业难以满足用户分配交货的要求，就可以划分多个批别，分别组织生产。3）如果在同一时期，接到的几张订单要求生产同一种产品，为经济合理组织生产，也可以将几张订单合并为一批进行生产。4）对于大型复杂产品的生产，例如万吨巨轮的制造，由于其价值大，生产周期长，也可以按其零、部件构成分别组织生产，计算成本。（分批零件法）11，某企业月初在产品400件，直接材料定额成本按上月旧定额计算为每件50元，从本月起，每件直接材料定额成本降低为48元，本月投产600件，实际发生直接材料费用为32000元，1000件产品本月全部完工，用定额法计算该产品的实际成本 解：月初在产品材料定额成本40050=20000元减：月初在产品定额成本调整（50-48）400=800元加：本月投产产品材料定额成本48600=28800元定额成本合计48000元加：材料定额成本超支差32000-28800=3200元加：材料定额变动差异800元完工产品材料实际成本52000元 12，某企业生产甲产品，本月份产品原材料定额费用为890000，原材料脱离定额的差异为超支差2000元，本月材料成本差异率为超支差2.5%，计算甲产品应分配的原材料成本差异 解：甲产品应分配的原材料成本差异=（89000+2000）2.5%=22300（元）13，某企业对乙产品采用定额法计算成本，本月有关乙产品直接材料的资料如下所述，①月初在产品定额费用为1000，月初在产品脱离定额差异为节约200，月初在产品定额费用为调整后降低100，定额变动差异全部由完工产品负担②本月定额费用为9000，本月脱离定额差异为节约97.③本月原材料成本差异为超支1%,原材料成本差异全部由完工产品成本负担④本月完工产品的定额原材料费用为8100 计算①月末在产品的直接材料费用 ②完工产品和月末在产品实际材料成本 解：（1）月末在产品的直接材料费用=1000-100+9000-8100=1800（元）（2）脱离定额差异率=（-200-97）（8100+1800）=-3%

完工产品负担的脱离定额差异=8100（-3%）=-243（元）

月末在产品负担的脱离定额差异=1800（-3%）=-54（元）

材料成本差异=（9000-97）1%=89.03（元）

完工产品实际材料成本=8100-243+100+89.03=8046.03（元）月末在产品实际材料成本=1800-54=1746（元）

14，李永进行公司定额调整，将甲产品原材料消耗定额由每件120千克降低到每件115，加工工时140到130，龙飞公司主要生产甲产品，采用定额法计算产品成本，3月初有甲产品10件正在加工，这10件产品在月初的有关资料见表：**本月龙飞公司甲产品应分配的直接材料费用为24050，材料成本差异率为-1%，直接工资为2350.制造费用为1700，投产50月末完工45，李永让林月提交采用定额法计算的完工甲产品的实际成本，甲产品成本的计算结果如下： 1.月初在产品定额变动差异的计算

（1）直接材料定额变动差异=（115-120）4.510=-225（元）（2）直接人工定额变动差异=（130-140）0.3710=-37（元）（3）制造费用定额变动差异=（130-140）0.2810=-28（元）2.本月投产产品定额成本的计算（1）直接材料定额成本=115504.5=25875（元）（2）直接人工定额成本=130500.37=2405（元）（3）制造费用定额成本=130500.28=1820（元）3.脱离定额差异（1）直接材料脱离定额差异=24050-25875=-1825（元）应分配的材料成本差异=（25875-1825）（-1%）=-240.50（元）脱离定额差异合计=-1825-240.50=-2065.50（元）（2）直接人工脱离定额差异=2350-2405=-55（元）（3）制造费用脱离定额差异=1700-1820=-120（元）, 15，某产品本月成本资料如下：①，单位产品标准成本见表（直接材料50*9--450；直接人工45*4--180；变动制造费用45*3--135；固定制造费用45*2--90；合计855）本企业改产品正常生产工时为1000，制造费用均按人工工时分配②本月实际产量20，实际耗用材料900，实际人工工时950，实际成本见表**。计算①本月产品成本差异总额②将成本差异总额分解为9中差异（固定制造费用三因素法）解，①本月产品成本差异总额=17550-850*20=450（元）②材料价格差异=（9000/900-9）*900=900 材料用量差异=（900-50*20）*9=-900 直接人工工资率差异=（3325/950-4）*950=-475 直接人工效率差异=（950-45*20）*4=200 变动制造费用耗费差异=（2375/950-3）*950=-475 变动制造费用效率差异=（950-45*20）*3=150 固定制造费用预算差异=2850-2*1000=850 固定制造费用效率差异=（950-20*45）*2=100固定制造费用能力差异=（1000-950）*2=100,16.模具厂生产模具上半年对外销售8万套，实现利润120W后略（1）若销量持平，则预测下半年销售收入=170*8=1360（万元）预计单位变动成本=130*8=1040（万元）下半年目标利润=200-120=80（万元）则固定成本制造费用不能超过数额=1360-1040-80=240（万元）（2）若保持固定成本与上半年持平则上半年固定成本=180*8-120*8-120=360（万元）下半年目标利润=200-120=80（万元）则销量不少于（80+360）/（170-130）=11（万套