“天翼之星”劳动竞赛倡议书_公司劳动竞赛倡议书

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“天翼之星”劳动竞赛倡议书

公司全体员工：

2009年是湖南电信至关重要的一年，是湖南电信实现生存突围的关键之年，是湖南电信全面建立有价值的现代综合信息服务企业的推进之年，是湖南电信全业务发展的起步之年，也是广大员工接受挑战、奋力拼搏、知难而进、大有作为的建功之年。在全国上下全面落实科学发展观的新形势下，根据中国电信集团公司、集团工会的统一部署，省公司、省工会决定开展“天翼之星”全业务营销劳动竞赛活动，活动总体目标是通过开展“天翼之星”全业务营销劳动竞赛，提高员工的营销技能和服务水平，提升中国电信融合业务营销能力，为企业全业务经营发展提供强有力的支撑。

广大员工是推动企业发展的根本力量，我们有责任、有义务在企业全业务经营的实践中发挥主力军作用。为此，我们向全公司广大员工倡议：

1、统一认识。企业要在激烈的市场竞争之中立于不败之地，发展是第一要务，只有不断发展才能解决前进中的问题，并使企业获得生生不息的前进动力，使广大员工获得实惠、实现价值。在目前面临市场竞争异常激烈和金融危机的情况下，很多企业都出现了员工收入下降和企业经营不景气的情况。在这样的背景下，我们的企业要发展，就必须依靠全体员工共同努力、凝聚力量、群策群力、共克难关，努力争取我们应有的市场份额和经营成果。只有企业不断壮大，员工的职业发展和工资待遇才能得到有效的保障。也只有企业不断发展，员工才能在发展中实现我们的自我价值。让我们统一思想，提高认识，爱岗敬业，勤奋工作，积极投身企业的发展，实现企业价值和员工价值的共同提升。

2、坚定信心。当前新的行业竞争格局正发生着巨大的变化。全业务经营对中国电信既是挑战更是机遇，中国电信要保持健康稳定的发展，就必须抓住这个机遇期，迅速在移动市场占有一席之地。我们坚信，只要我们抓住了这一次发展机遇，我们必将开拓出一片崭新的发展空间。

3、形成合力。要组织好、开展好“天翼之星”劳动竞赛，各级工会要全力配合相关专业部室，周密策划，精心准备，发挥组织协调作用和竞赛的正向激励作用，关心关爱员工，关注和解决员工的热点和难点问题，切实调动每位员工的主观能动性，发挥每位员工在企业发展中的主力军作用；弘扬顽强拼搏、奋发图强的精神，确立“企业发展我荣幸，企业兴衰我有责”的荣辱观，与企业“同呼吸、共命运”，掀起新一轮业务发展新高潮。让我们以高昂的斗志和饱满的热情，敢于面对困难和竞争，勇于接受任务和挑战，形成一股合力，在共同推动企业发展中大展鸿图。

4、营造氛围。这次“天翼之星”的评选标准主要是销售业绩，既有对团队协作的考量，也有对个人业绩的评比，把智慧和力量凝聚到企业增量、增收、增效益上来，在员工、班组、支局、科室、分局之间全面掀起“比、学、赶、拼、超”的业务发展热潮，营造出“人人做贡献，个个争当明星”的竞赛声势和氛围，调动一切积极因素，采取行之有效的措施，发挥每位员工的聪明才智和创造力，形成业务发展、收入提升、效益增长的健康发展，确保今年经营目标任务的全面完成。

5、科学发展。这次竞赛的目的是通过业务发展来提升企业价值。我们提倡最大限度地调动员工聪明才智积极参与竞赛，反对简单地、高压式的“全员营销”。企业要关心关爱员工，员工要充分理解企业的困难，自觉地投入到发展业务的劳动竞赛之中，顾全大局，勇挑重担，自强不息，遇难而上，努力营造企业科学发展、文明和谐的良好局面。

6、争作贡献。在电信全业务经营的关键时期，我们不仅是见证者，更是积极的参与者，是电信企业飞速发展的推动者。让我们认清当前企业发展所面临的竞争形势和严峻挑战，保持清醒的头脑，增强竞争意识、责任意识、大局意识，充分发挥我们的社会人脉关系资源优势，紧紧围绕企业生产经营目标，拼毅力、抢时间、献计策、搏市场、争效益、渡难关，主动参与企业生产经营，为企业发展作出自己的贡献。

全体员工同志们，“天翼之星”全业务营销劳动竞赛的号角已经吹响，这是对我们全体员工的一次考验，也是再次展现我们湖南电信人“主人翁”精神的绝好机会，让我们紧紧团结起来，在省公司党组的正确领导下，以只争朝夕的精神，抓住机遇，奋力拼搏，争创一流，以辉煌的业绩夺取“天翼之星”全业务营销劳动竞赛的全面胜利。

中国电信集团工会湖南省委员会

2009年4月27日