严肃换届纪律测试题及答案_严肃换届纪律测试答案

2020-02-27 其他范文 下载本文

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严肃换届纪律相关规定主要内容自我测试题及答案

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一、填空题

1、根据《中国共产党章程》和有关规定,从2011年开始,全国 省(自治区、直辖市)、市(州)、县(市、区、旗)和乡镇四级党委进行换届。地方各级人大、政府和政协换届选举工作也将陆续展开。

2、中纪委、中组部联合下发的《关于严肃换届纪律保证换届风清气正的通知》(以下简称《通知》)中指出,营造风清气正换届环境,保证换届工作顺利进行,是各级 纪检机关和组织部门的重要职责,也是对深入整治用人上不正之风、提高选人用人公信度的重要检验。

3、在换届工作中,要 严明纪律、警示在前、全程监督、综合治理、惩防并举、严格问责,以最坚决的态度和最有力的措施同用人上不正之风进行战斗,用铁的纪律保证换届风清气正。

4、严禁在换届工作中拉票贿选。不准在 民主推荐、民主测评、组织考察和 选举中搞拉票等非组织活动;不准贿赂代表;不准参与或者 拉票贿选。

5、对在换届中拉票贿选的,一律 排除出考察人选,已列为候选人的取消候选人资格,已经提拔的人责令辞职、免职、降职、或者依法罢免,贿选的还要 依法依纪处理。

6、《通知》中规定,不准利用职务上的便利以为他人谋取职务 晋升、调任、转任、降职 或者提高职级待遇等为目的,索取、收受或者变相索取、收受贿赂。

7、对跑官要官的,一律不得 提拔重用,视情节给予批评教育或者相应的 组织处理,并记录在案;对搞封官许愿或者为跑官要官的人 疏通关系、说情、打招呼的,要严肃批评,造成用人失察失误等严重后果的还要 追究责任。

8、严禁干扰换届。不准 编造、传播谣言,诬告陷害或者侮辱诽谤-1-

他人;不准阻挠对 违反换届纪律 问题的调查和处理。

9、要围绕换届工作加强对党员干部的思想教育。采取开展谈心、召开民主生活会、示范引导 等形式,教育党员干部特别是牢固树立正确的 世界观、权利观、事业观。

10、换届工作中,凡涉及 市县党委书记 职务变动的,都要按照规定认真开展履行干部选拔任用工作职责离任检查;凡是干部选拔任用工作 有关事项报告制度要求报告的事项,必须如实报告。

二、选择题(请将所选项目对应的字母填在括号内)

1、下列选项中,属于“五个严禁”的是(ABCDE)

A、严禁拉票贿选; B、严禁买官卖官; C、严禁跑官要官;

D、严禁违规用人; E、严禁干扰换届

2、下列选项中,属于“五个一律”的是(ABCDE)

A、对拉票贿选的,一律排除出考察人选; B、对买官卖官的,一律先予停职或免职; C、对跑官要官的,一律不得提拔重用; D、对违反规定作出的干部任用决定,一律无效;E、对干扰破坏换届选举工作的,一律严肃查处

3、下列情形中,属于拉票行为的是(ABCDE)

A、宴请、安排消费活动; B、打电话、发短信;

C、当面拜访; D、举办联谊活动; E、授意中间人出面说情

4、按规定,对买官卖官应按下列哪些选项处理(BCDE)

A、先给予批评教育; B、一律先予失职或者免职;C、根据情节轻重进一步给予组织处理或者纪律处分;D、涉嫌违法犯罪的,移送司法机关依法处理;E、通过行贿手段获取的职务坚决予以撤销

5、下列选项属于《通知》中关于严禁违规用人问题“六个不准”的是(ABCD)

A、不准违反规定程序选拔任用干部; B、不准突击提拔调整干部;

C、不准违反规定超职数配备领导干部,或者违反规定提高干部的职级待遇;

D、不准利用职务便利私自干预下级或者原任职地区、单位的干部选拔任用工作;

E、不准私自泄露民主推荐、民主测评、考察、酝酿、讨论决定干部等有关情况

6、下列选项属于换届工作中严肃教育重点内容的是(ACD)

A、加强思想教育; B、突出正面教育; C、加强纪律教育;

D、加强警示教育; E、强化美德教育

7、《通知》中指出,要做好五个方面工作,确保换届工作风清气正,以下属于这五项工作的是(ABDE)

A、严明纪律,维护换届工作的严肃性; B、严肃教育,引导党员干部自觉遵守换届纪律; C、严格问责,加大换届工作责任追究力度; D、严格监督,把换届工作全过程置于有效监督之下; E、严厉查处,狠刹换届中的歪风邪气

8、下列选项属于换届舆情应对措施的是(BCE 不知道是不是准确)

A、建立换届工作舆情突发事件应急处置机制; B、加强舆情实时监控;

C、对别有用心散布谣言的会同有关机关迅速依法处理;

D、制定网络舆情应对预案; E、经查问题属实的迅速处理并适时公布处理结果

三、判断题(请根据命题对错与否在括号内划“√”或“×”)

1、参与或者帮助他人拉票贿选的,只给予批评教育,不做其他相应处理。(×)

2、对搞封官许愿或者跑官要官的人疏通关系、说情、打招呼的,均要严肃追究责任。(√)

3、对违反规定作出的干部任用决定,一律无效,并严肃追究相关人员的责任。(√)

4、对干扰破坏换届选举工作的,一律严肃查处,涉嫌违法犯罪的移送司法机关处理。(√)

5、要充分发挥巡视监督作用,把换届工作特别是换届风气作为巡视的重点内容。(×)

6、不准在换届期间向代表赠送纪念品和散发各种宣传材料。(×)

7、关于严肃换届纪律,《通知》中共提出了“4个严禁、15个不准和3个一律”的要求。(×)

8、发布考察对象公示通知时,要将考察对象是否有违反换届纪律行为列为一项举报内容。(√)

9、各级换届考察组对收到的反映考察对象违反换届纪律问题的举报,直接进行调查核实。(×)

10、各级纪检机关和组织部门要在党委的领导下,在严肃换届纪律上坚持重要问题共同研究、重要工作共同部署,做到齐抓共管、形成合力。(√)

四、简答题(答在背面或另附页)

1、《通知》中规定的“5个严禁、17个不准和5个一律”的具体内容是什么? 五个严禁、十七个不准

(一)严禁拉票贿选

1、不准在民主推荐、民主测评、组织考察和选举中,通过宴请、打电话、发短信、当面拜访等形式拉票。

2、不准贿赂代表。

3、不准参与或者帮助他人拉票贿选。拉票贿选,直接破坏民主规则,严重影响选举公正。

(二)严禁买官卖官

4、不准以谋取个人职务晋升、提高职级待遇等为目的,贿赂他人。

5、不准利用职务上的便利,以为他人谋取职务晋升等索取、收受贿赂。

(三)严禁跑官要官

6、不准采取拉关系、走门子或者要挟等不正当手段,谋取职务或者职级待遇。

7、不准封官许愿,或者为他人提拔调动说情、打招呼。

(四)严禁违规用人

8、不准违反规定程序选拔任用干部。

9、不准突击提拔调整干部。

10、不准任人唯亲,指定提拔调整人选。

11、不准违反规定超职数配备领导干部,或者违反规定提高干部的职级待遇。

12、不准利用职务便利私自干预下级或者原任职地区、单位的干部选拔任用工作。

13、不准私自泄露民主推荐、民主测评、考察、酝酿、讨论决定干部等有关情况。

(五)严禁干扰换届

14、不准以威胁、欺骗等手段妨害代表自主行使选举权、被选举权和表决权。

15、不准编造、传播谣言,诬告陷害或者侮辱诽谤他人。

16、不准在换届选举期间私自向代表赠送纪念品和散发各种宣传材料。

17、不准阻挠对违反换届纪律问题的调查和处理。

五个一律

1、对拉票贿选的,一律排除出考察人选,已列为候选人的取消候选人资格,已经提拔的责令辞职、免职、降职或者依法罢免,贿选的还要依纪依法处理;参与或者帮助他人拉票贿选的,比照为自己拉票贿选的行为给予相应处理。

2、对买官卖官的,一律先予停职或者免职,再根据情节轻重进一步给予组织处理或者纪律处分;涉嫌违法犯罪的,移送司法机关依法处理;通过行贿手段获取的职务坚决予以撤销。

3、对跑官要官的,一律不得提拔重用,视情节给予批评教育或者相应的组织处理,并记录在案;对搞封官许愿或者为跑官要官的人疏通关系、说情、打招呼的,要严肃批评,造成用人失察失误等严重后果的还要追究责任。

4、对违反规定作出的干部任用决定,一律无效,并严肃追究相关人员的责任。

5、对干扰破坏换届选举工作的,一律严肃查处,涉嫌违法犯罪的移送司法机关处理。

2、结合实际,谈谈如何严肃教育,引导党员干部自觉遵守换届纪律。

一、严肃教育,引导党员干部自觉遵守换届纪律。

教育是基础,是任何时候都不可忽视的基础性工作。要做到教育在先、警示在先、预防在先,督促党员干部认真学习换届选举工作的政策、法律、法规和章程,增强纪律观念,筑牢纪律防线,严守纪律规定。

二、严格监督,把换届工作全过程置于有效监督之下。

监督是关键,是最好的防腐剂。要把严格监督贯穿干部提名推荐、考察、公示和换届选举等各个环节,促使干部选拔任用工作政策法规和换届纪律不折不扣得到贯彻执行。

三、严厉查处,狠刹换届中的歪风邪气。

查处是整治工作最直接、最有威慑力的手段。要坚持原则、敢抓敢管,严惩违反换届纪律的行为,狠刹歪风邪气,弘扬清风正气。

四、严密组织,加强对严肃换届纪律工作的领导。

地方各级党委对严肃换届纪律工作要高度重视,摆上重要议事日程,贯穿到制订换届工作方案、考虑换届人事安排、组织换届选举之中,做到与换届工作方案、考虑换届人事安排、组织换届选举之中,做到与换届工作一同谋划、一并落实。既要加强对本级换届工作的领导,又要加强对下级换届工作的督促指导,真正做到层层负起责任、层层狠抓落实。

3、结合实际,简述从哪几个方面加强换届风气监督。

一是开展民主推荐时,组织参加推荐人员对严肃换届纪律情况进行问卷调查,了解是否有干部存在违反换届纪律的行为。二是发布考察对象公示通知时,将考察对象是否有违反换届纪律行为列为一项举报内容。三是进行考察时,认真了解考察对象遵守换届纪律情况。四是换届选举时,请代表和委员对本地换届风气总体情况进行民主测评。五是畅通群众举报渠道,实行组织部门举报专人值守制度,及时受理反映的违反换届纪律问题。运用手机信息系统,发挥基层党员干部对换届风气的监督作用。通过以上方式,充分发挥广大干部群众的监督作用,让想搞不正之风的人心存畏惧,让违反换届纪律的人无以遁形

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