电视台实践报告_电视台社会实践报告
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暑假社会实践报告
当下金融危机还未远离，就业形势依然不容乐观，竞争也日趋激
烈。诸方面的因素使得单单的专业知识已经不足以满足我们的需求，因为“两耳不闻窗外事，一心只读圣贤书”的人早已经不能适应我们的社会，这就要求我们在学习专业的前提下，也要很乐意去挑战专业
以外的东西。
借着大一的暑假，我也想真正地步入社会，去学习一些在校园里
我根本学习不到的东西，这样不仅可以提前去体验一下工作的辛苦，而且在锻炼自己的同时，积累一些与以往不同的经验。于是，我来到
了涉县电视台开始了我的社会实践，虽然整个过程很辛苦，可是这将
是我永恒的回忆，让我一辈子都受益匪浅。
对于电视台大家虽然并不陌生，但是也是充满好奇的。相对于传
媒公司、婚庆公司、私营传媒公司、甚至剧组，电视台更多更适合像
我这样一无所知的同学，这样全球性的无论国际、国家、省市还有县
里，电视台都很被国家、政府和人民看重，而作为收视率极低的县级
电视台，在追求向品质电视台努力的同时又是如何保证自己的收视率的呢？
经过了为期一个月的实践我发现以下几个特点：
1.分工细致，运作简单化。
对于一个电视台而言如何管理好内部的运作很重要。从人员招募
到培训，到岗位工作。都有明确的规定分工。出了问题直接找负责的人员。对于许多人来说可能在电视台工作一定会很复杂，其实不然。
每项工作既有联系但又是独立的。从接待部、新闻部、文体部、后勤
部、厨房、司机、看门接待甚至更大的有电台、有线电视台和数字电
视台之分等等。这些独立开得事情组合起来就成了整个电视台一天的运作流程。而你无法将这些在一天内全部学完。分为独立的部分，每个人掌握各自的内容。分工合作是关键。
2.高效的管理，统一的标准。
所有的员工包括管理组都有明确的管理制度。从制服到工作岗位。电视台向来以干净整洁的环境，快速高质的服务赢得来访人士的好评。所以员工给人的第一印象就很重要。干净整齐的着装，亲切友善的态度。一切为了人民是电视台的宗旨。工作上更是体现了电视台“真实”的标准。
3.及时的沟通和交流。
沟通是人际交往中最常用的一点。在企业中更是不可或缺。但就是这样简单而普遍的东西往往被我们所遗忘。电视台则注重员工与员工间的沟通。及时的沟通和交流是解决问题最有效的办法。对于常在岗位上出错，上班迟到次数太多的员工。管理组都会给予私下沟通。问其原因找出事情的源头，更多的是给予谅解和鼓励。同时电视台也注重反馈，即包括岗位上的员工、主任、台长运营期间的呼应，也包括员工在纸上、网上给电视台写的建议、感想等。公司会择优在内部刊物发表、传阅，管理组还会写评语，以至找“作者”面谈等等。及时的沟通和交流才能更好的完善我们的工作。
4.团队精神，良好的工作氛围。
在电视台有其特色的文化氛围。员工间内部的“家族化”。将管理组和员工分别分到不同的家族。每月都将评出最佳家族。一是为了增加员工间的交流培养团队的凝聚力。也是为了刺激员工的积极性，家族间的相互竞争。不仅如此，餐厅内部都以“伙伴”相称。即使是新来的员工不知道对方的名字可以称对方为伙伴。平时在大家交流时也都称呼大家的名字。在工作关系上大家都是平等的，所以我们都将管理组称为我们的“家长”。相互交流相互帮助就像一个大家庭。如果说我们是为人民服务，那么电视台的管理组也是为我们服务的。
5.人性化的设计与关怀。
别看电视台的内部构造不大，从机器到工作、休息环境。更不用说运作的流程为人民服务了，都体现着人性化的一面。电视台的机器都是专门设计的，一台机器有多个功能，可以针对不同的任务剪辑、创作。操作起来当然还要有更多的工作经验。在制作室和工作室有提
供员工使用的空调、热水器和桌椅。每月工作组都会有一个安全须知，电视台管理组会在员工大会上宣导，告诉大家应该怎么样才能保证自身的安全。
6.目标多样，方向本土化。
每一个电视台从策划初期就已经决定了整个电视台在将来的工作方向，比如说湖南台就是以娱乐为主，就像中央电视台从以前的中央一台改革分化为综合频道、财经频道、新闻频道、少儿频道、文艺频道„„等等一个道理。而我们涉县电视台，就是以综合为主，不仅有反应身边老百姓生活的涉县新闻，有给老百姓创造竞争平台的综艺节目„„
一个小小的电视台的工作就如此严谨，那么像我们平日里很喜欢看的电视台的工作该多么辛苦啊，我真的没有办法去想象。
这一个月，我除了对电视台的运作流程有了一定的了解。更让我受益匪浅的是，我在工作中学着与人交际：明白了待人一定要宽容，万万不可以斤斤计较；明白了要和周围的人沟通思想；要关心他人、支持他人，多站在对方的角度去思考问题。学着如何把自己的价值发挥到极致，学着如何尊重大家的劳动果实。并且我深刻地体会到了不论做什么事情，都必须有主动性和积极性，对成功要有信心。除此之外，拥有团队合作精神，培养认真负责、追求完美的品质，注重细节的习惯，这些重要的经验今后会一直伴随着我，无论我处在什么样的工作岗位上。
