见习毕业生管理办法_见习管理办法

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**人民医院 见习毕业生管理办法 根据2012年4月24日印发的《关于（高校毕业生就业见习管理办法）的通知》精神，为加强基地建设及管理，增强毕业生实际工作经验，结合我院实际，制定如下管理办法：

一、我院见习基地的建设与管理坚持政府主导、我院参与、体现公益、促进就业相结合的原则，实行见习基地申报、评估、优胜劣汰的动态管理体制。主要任务是：为毕业生提供见习和就业培训的平台、使他们在工作实践中提高自身的能力，增强就业竞争力，促进供需，使其实现尽快就业。

二、管理机构与职责 医院负责高校毕业生见习期间的日常管理与协调工作，主要职责为：

1、负责毕业生见习方案并组织实施；

2、负责基地的设立及管理；

3、负责人事部门及领导部门授权的工作；

4、负责见习人员开展见习和培训，落实各项见习措施；

5、负责推荐、安排见习合格的人员就业。

三、见习基地的建设 我院自1950年建立以来，经过长期不断拼搏，不断发展，至今已成为一所集医疗、教学、科研、预防保健为一体的综合性二级甲等医院，承担着全县人民疾病的诊断、治疗、康复任务及突发公共卫生事件的抢险救灾任务。全院现有职工345余人，开放床位200张，功能齐全：设有内

医院见习基地为见习人员具体安排见习岗位，见习期间可根据实际需要进行调整，医院负责见习人员在岗期间的管理，有权要求见习人员遵守医院各项规章制度。见习期间，医院尽力为见习人员提供便利，尊重见习人员的合法权益，对见习人员进行必要的培训和指导。在同等条件下，医院优先录用见习人员，若见习人员出现违规，并屡教不改者，医院将终止其见习资格。在见习期间，医院会随时关注、了解见习人员的思想、生活情况，加强安全、健康管理，尽可能帮助见习人员解决困难；并对见习人员实施考核，对表现优异者给予表彰及适当的奖励。我院将以见习基地为纽带，进一步加强与领导部门及高校的合作与沟通，并根据见习人员在岗期间的思想品德、工作能力、见习成效等情况，及时对见习人员进行考评，签署见习考核意见。为用人单位优先聘（录）用见习合格人员提供参考意见。医院见习基地将在今后的工作中积极为缓解我县的高校毕业生就业压力，并为促进我县的经济发展和社会和谐作出贡献。