三主城区服务业改革工作考核办法_服务业集聚区考核办法
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主城区服务业改革工作考核细则
（100分）
一、考核对象
鼓楼区、云龙区和泉山区统计局。
二、考核时期
本年1月1日至12月31日。
三、考核内容
服务业监测统计改革工作，主要包括：
1.服务业统计监测制度的组织实施工作(15分)。2.服务业名录库建设工作(25分)。3..服务业调查工作（30分）。
四、考核办法
（一）组织实施工作（15分）
1.领导重视并向当地政府汇报服务业统计监测制度改革情况；制定服务业统计监测制度推进落实工作方案（计划）和数据质量控制办法等相关配套制度文件；配备与工作任务相适应的专业人员。（6分）
2.定期组织开展业务操作规范、业务技能等培训和指导，定期开展统计数据质量执法检查或督促检查；（5分）
3.及时上报工作总结及相关资料。（4分）
（二）服务业名录库建设（25分）
1.建立健全 “规模企业”、“准规模企业”、“行政事业单位”、“大个4.服务业增加值核算工作（30分）。体”、“非规模单位”为子架构的服务业单位名录库，并在此基础上建成现代物流、科技服务、商务服务“三大”优势产业和现代金融、新一代信息技术和软件、电子商务和平台经济、服务外包和健康养老“五大”新兴产业以及服务业集聚区等专项单位名录库；（10分）
2.完成年度新增规模以上服务业单位任务；（5分。计分方法同市县目标考核方法）
3.建立“准规模”企业、“非规模”企业抽样调查单位名录库，按照名录库的维护要求，做好调查单位增减变动、审核确认工作(10分)；
（三）年定报统计工作质量（60分）
1.服务业调查工作（30分）（规模以上单位上报情况按“服务业统计报表月度考评细则”执行）
（1）报送实效（15分）
在规定时间内组织本地区服务业调查企业（准规模、非规模）上报统计报表及有关说明文件，按季度和年度上报频次每次3分，合计15分。上报单位数量达不到要求按上报比率扣分；
（2）数据质量（15分）
加强对“准规模”和“非规模”服务业企业年定报的审核，按季度和年度上报频次每次各2分，合计20分。每发现一笔错误扣1分，每次扣分不超过2分；
2.服务业增加值核算工作（30分，每季度按30分计，按25%计入年度考核结果）（1）报送实效和完整性（10分）
各地在季后月底前将完整的报表和相关说明报送市局。每迟报一天扣1分，每缺报一笔数据扣0.5分，累计扣分不超过10分；
（2）数据质量和评估（20分）
各地要严格按照《主城区服务业增加值季度核算方案（试行）》方法制度进行测算，认真检查报表的正确性、合理性和规范性，核算数据要能真实客观地反映实际，为全市季度核算结果提供有力支撑。未使用市反馈的基础数据、基期数据、核算系数和价格指数的，每笔扣0.5分；计算方法不符合制度要求的，每笔扣1分；有计算错误的，每笔扣0.5分；各行业增加值与相关基础指标数据不匹配、不协调的，每笔扣2分；以上累计扣分不超过20分。
五、考核材料报送要求
三个主城区统计局于次年1月5日前将考核材料电子版报送市局核算服务业处。材料包括：
1.服务业改革工作年度总结； 2.会议、培训等记录。
六、考核程序
市局核算服务业处根据考核办法对各地服务业改革工作情况进行测评打分，由市局根据重点工作考核要求统一发文通报。
本办法由市局核算服务业处组织实施并负责解释。
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