出纳兼人事工作内容_出纳每月工作内容

2020-02-25 其他范文 下载本文

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出纳兼人事:

1.每日供应商进货明细登录

1)以门店收取的供应商送货单为准登记

2)每周五统计好上交会计

3)每月初和供应商对账确认,催讨发票后开具“付款单”,申请付款。

2.每日营业收入表

1)按照店的日销售表登录,同时需核对现金、信用卡的数据与日结表数据的准确

2)每周五整理好上交会计

3.资金日报表

1)每天登录费用报销金额、付款资金和日营业现金收入

2)每天登录后还需核对备用金和银行余额的正确性。

3)每周五整理好相关的资料上交会计。

4.营业周报表

1)每周到店收银系统上拉取周现金报表后按类别分别记录

2)每周二上午上交,发送邮件至相关人员

5.费用报销

1)每周三各店费用报销

2)核对发票是否开具合理、正确,费用是否合理,再予以签字报销。

3)每周五整理上交会计。

6.各店每月工资现金部分的发放。

7.银行部分:

1)开具支票去银行付款、提取备用金等相关事宜。

2)每月拿去银行对账单

8.税控发票的开具

1)每月开具税控发票

2)每月月初IC卡的抄税和授权

9.办理员工的入职、离职相关手续

1)入职手续:入职表、身份证、健康证、外来人员的临时居住证、照片、工作服领

取手续及相关证件

2)签订员工合同

3)离职手续:离职工作移交清单、工作服上缴手续、辞职报告单及相关手续

4)停止离职人员缴纳保险费的手续办理

10.各店员工登记表(各店进出人员的相关信息资料登录)

11.其他另行安排的事宜

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