出纳兼人事工作内容_出纳每月工作内容
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出纳兼人事:
1.每日供应商进货明细登录
1)以门店收取的供应商送货单为准登记
2)每周五统计好上交会计
3)每月初和供应商对账确认,催讨发票后开具“付款单”,申请付款。
2.每日营业收入表
1)按照店的日销售表登录,同时需核对现金、信用卡的数据与日结表数据的准确
2)每周五整理好上交会计
3.资金日报表
1)每天登录费用报销金额、付款资金和日营业现金收入
2)每天登录后还需核对备用金和银行余额的正确性。
3)每周五整理好相关的资料上交会计。
4.营业周报表
1)每周到店收银系统上拉取周现金报表后按类别分别记录
2)每周二上午上交,发送邮件至相关人员
5.费用报销
1)每周三各店费用报销
2)核对发票是否开具合理、正确,费用是否合理,再予以签字报销。
3)每周五整理上交会计。
6.各店每月工资现金部分的发放。
7.银行部分:
1)开具支票去银行付款、提取备用金等相关事宜。
2)每月拿去银行对账单
8.税控发票的开具
1)每月开具税控发票
2)每月月初IC卡的抄税和授权
9.办理员工的入职、离职相关手续
1)入职手续:入职表、身份证、健康证、外来人员的临时居住证、照片、工作服领
取手续及相关证件
2)签订员工合同
3)离职手续:离职工作移交清单、工作服上缴手续、辞职报告单及相关手续
4)停止离职人员缴纳保险费的手续办理
10.各店员工登记表(各店进出人员的相关信息资料登录)
11.其他另行安排的事宜
《出纳兼人事工作内容.docx》
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