多措并举 惩防结合 确保换届风清正_多措并举惩防结合

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多措并举 惩防结合确保乡镇党委换届风清气正

下午，我市市县乡三级组织人事干部共同收看了‚坚持公道正派，严守换届纪律——全国组织系统深入推进‘讲党性、重品行、作表率’活动‛视频会议，认真听取了中共中央政治局委员、中央书记处书记、中组部部长李源潮同志的重要讲话。视频会议结束后，市委组织部高度重视，迅速成立了研讨小组，对视频会议的精神进行专题研究，就贯彻落实会议精神提出了相应的措施和要求。

一、明确主题，深化认识

为促进我市组织系统‚讲党性、重品行、作表率，树组工干部新形象‛学习实践活动的深入开展，市委组织部领导研究决定2011年为组织工作‚统筹提升年‛。以市县乡换届为主线，紧紧围绕‚十二五‛规划、中原经济区起步、建党90周年等科学谋划组织工作，有效整合各种组织工作资源，充分调动各种积极因素，统筹做 1

好各项工作，主动作为，不断提升组织工作的科学化水平，为本地本单位中心工作的完成注入活力、提供保障。

二、成立机构，加强领导

乡镇党委换届工作全面启动以后，市委成立了换届工作领导小组，下设办公室，办公室设在组织部，负责指导乡镇党委换届工作。县（市、区）委组织部作为直接指导乡镇换届工作的部门，及时准备，全面部署，成立了换届工作领导小组，同时派出督查指导组，选派有组织工作经验、熟悉党委换届工作流程、思想政治素质高、把握政策能力强的干部对乡镇党委换届工作进行巡回督促指导，做到问题早发现，早解决。

三、严格程序，严明纪律

在全市乡镇党委换届工作座谈会上强调指出，换届工作必须严格按程序办事，纪律必须抓早、抓细、抓实，真正把严格监督贯穿提名推荐、考察、公示、选举各个环节。对于查实的违反换届纪律的人和事，要坚决严肃处理并追究责任，为营造风清气正的换届环境提供严格的纪律保证。在市委换届工作领导小组的组织指导下，各县（市、区）把严格监督贯穿提名推荐、考察、公示、选举等各个环节。畅通‚12380‛专用电话举报、网上举报、信访举报渠道，及时受理反映的违反换届纪律问题。实行换届举报查核专办制度，对受理的违反换届纪律举报实行专人负责、专门登记、专项查办；对反映问题线索清楚、内容具体的举报，组织专门力量，进行重点查办。对查实的违反换届纪律的人和事，该组织处理的坚决处理，该纪律处分的坚决处分，该移交司法机关的坚决移交，对压案不查、查处不力、换届风气不好的，按照有关规定严格追究相关责任人的责任。

四、加强教育，广泛宣传

一是抓专题教育。下发专题学习通知，印发中纪委、中组部《通知》和省委组织部《实施方案》等相关文件和《违反换届纪律典型案例》8700多份，组织全市县处级以上领导干部、县（市、区）科级领导干部和纪检监察机关、组织人事部门干部认真学习、自觉遵守、共同监督。市委还把严肃换届纪律有关内容列入党校主体班次教学计划，对参加培训的人员进行专题学习。同时，市委成立三个督促检查组，对各县（市、区）和市直单位学习贯彻情况进行抽查，促进了换届纪律要求的贯彻落实。二是抓约谈活动。市、县两级纪委书记和组织部长分别与市、县管理的主要领导干部、后备干部进行严肃换届纪律专题谈心谈话，提醒督促其切实负起匡正换届风气的责任，带头严格执行换届纪律。各单位主要负责人与班子成员进行了面对面谈心谈话，深入细致地做好思想政治工作，教育各级领导干部要讲党性、顾大局、守纪律，正确对待个人进退留转。三是抓广泛宣传。市委组织部专门编发了乡镇党委换届工作简报，交流情况和经验。

五、联系实际，创新举措

为做好乡镇党委换届工作，各县（市、区）结合各地实际，创新出台了一系列可操作性强、行之有效的促进换届工作稳定、健康、有序进行的措施。这些措施的实施，为严格控制选举程序，营造风清气正的换届环境，确保换届工作的顺利进行提供了保障。