员工自驱力训练_员工自驱力

2020-02-27 其他范文 下载本文

员工自驱力训练由刀豆文库小编整理,希望给你工作、学习、生活带来方便,猜你可能喜欢“员工自驱力”。

 与公司共同发展

知识、技能、管理、制度等等,只是冰在水上部分;而员工的工作态度、个性、内驱力以及由此释放的工作能量,才是企业发展的最大驱动力!

优秀的员工与普通员工的区别在于:前者善于自我激励有种自我推动得力量促使他去工作,并且勇于自我担当一切责任。本课程在如何挖掘员工内心的潜力、如何让员工自己跑起来,进行新颖而具有震撼力的阐述,是一堂完美的企业员工培训课程。

课程目的挖掘员工的工作潜质

培育员工的自我职业发展能力

将员工内心驱动力外化为自发自动的执行力

本课程旨在解决下列问题:

1、老板在时,非常努力,不在时消极懈怠;

2、工作时经常讲条件,加班要加班费,不想在公司停留一秒钟;

3、说的一套,做的一套,经常找借口;

4、对自己的职业生涯定位不清晰,不知道在为谁工作/为谁负责任?

5、为什么我的待遇比别人低?凭什么他的比我的高?

6、为什么我的学历比他高?而待遇比他低?

7、为什么我的资历比他高?而待遇比他低?

8、为什么他能报销费用?我不能报销费用?

9、为什么给他分房子?我怎么就没有?

10、为什么很多的员工喜欢比较?比较完后就是抱怨?

11、很多员工对老板抱有成见,甚至对老板有不服的心态,他们甚至想另立门户,他真有这个能耐吗?

12、人人为我,我为人人,没有企业,哪有大家?

授课形式:主题讲授,案例解析,互动研讨

内容提要

第一部分:职场生存离不开企业

一、工作是我们获得个人成功的最佳途径。

1、了解企业和公司

2、了解企业的价值

3、了解工作的真实含义。

赢字的字面诠释:

赢家的真实含义是:企业老板公司和个人的四星级四赢

测试:企业员工满意度调查

二、认识企业老板的价值

1、老板的十大痛苦;

2、老板的社会价值

3、老板与员工的不同之处

4、企业员工为什么要跟随老板的理由?

5、老板能为企业员工做什么?

看VCD乔家大院

三、是公司成就了我们自己

看图片联想父母亲的情况

四、感恩董事长

互动:穿越时空(感恩的心)

看图片,工作=饭碗吗?

你还记得去人才市场的情景吗?

第二部分;企业员工职场赢家生存秘籍

一、现代化的企业需要职业化的人

二、企业需要什么样的人?

三、人才是企业的核心竞争力

四、成长中需要认识什么样的人?

五、人生不同阶段该如何成长?

六、企业员工必须知道的三大法则

七、职场生存需要的本领

八、如何进行科学的生涯规划?

互动:我靠什么生存? 我为企业献计策

第三部分:如何成为职场赢家?

一、企业老板的选任策略是什么?

二、快速被老板提升的黄金法则

三、老板喜欢什么样的下级?

忠诚度测试;核心价值观测试

我的最爱

四、企业员工忠诚于企业的十大理由

五、企业人成长的步骤是什么?

六、赢家具备的九大特质

互动:照镜子发现优点

七、卓越人生的12大品质

八、赢家的弱点如何克服?

思考:人是怎么来到这个世界的?看人是如何生出来的? 感悟:世上只有妈妈好

感恩的心:感恩企业培养了我们!

九、感恩是你事业发展的原动力

十、赢家永恒不变的金六字箴言

第四部分:卓越团队的建设

一、团队的概念和核心意思

二、团队的建设是如何形成的三、团队的特色和定位

四、团队的共同语言和思维模式

五、卓越团队的共同理念

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