民主法治社区工作标准、人民调解、刑释解教上墙内容_社区工作实务课程标准

2020-02-27 其他范文下载本文

民主法治社区工作标准、人民调解、刑释解教上墙内容由刀豆文库小编整理，希望给你工作、学习、生活带来方便，猜你可能喜欢“社区工作实务课程标准”。

民主法治社区工作标准

1、制定社区自治章程。建立社区普治工作运行机制，实现工作有目标、落实有措施、考核有标准。普治工作有年度计划。、2、民主监督行为规范。健全社务公开、财务公开、民主评议干部制度，有财务、社务监督小组，有财务、社务公开栏。

3、民主管理行为规范。社区经济管理、社会治安、社风民俗、婚姻家庭、计生工作依章理事、依法办事。

4、综合治理工作规范。有护社队、综治联络员、调解、安置帮教、外来人员管理组织和工作制度，及时调处民间纠纷，小事不出社区，无群体性上访事件。

5、法制宣传教育规范。有宣传橱窗、有法律图书、有法律宣传志愿者队伍、有法制教育阵地、有法制文艺宣传活动，组织居民学法每年不少于2次。居民遵纪守法，依法维权，社区稳定。

6、提倡社会公德，弘扬家庭美德，能广泛开展讲道德、讲文明、守法纪活动。引导居民自我管理、自我教育、自我监督，树立社会主义公民道德风尚。

调解委会性质、任务：

人民调解委员会是调解民间纠纷的群众性组织。任务是调解民间纠纷，防止民间纠纷激化；宣传法律、法规、规章和政策，教育公民遵纪守法，尊重社会公德；向社区委员会和主管部门反映民间纠纷和调解工作的情况；参与社会治安综合治理工作；协调、指导基层调委会工作。

调解范围、效力、原则：

调解范围是指发生在公民之间、公民与法人之间、公民与其他社会组织之间涉及民事权利义务争议的各种纠纷。主要是恋爱、婚姻、家庭、赡养、扶养、抚养、继承、债务、房屋、相邻关系等纠纷。经人民调解委员会调解达成的、有民事权利义务内容，并由双方当事人签字或者盖章的调解协议，具有民事合同性质。当事人应当按照约定履行自己的义务，不得擅自变更或者解除调解协议。调解工作原则：依据法律、法规、规章和政策进行调解，法律、法规、规章和政策没有明确规定的，依据社会主义道德进行调解；在双方当事人自愿平等基础上进行调解；尊重当事人的诉讼权利。不得因未经调解或者调解不成而阻止当事人向人民法院起诉。

当事人权利、义务：

当事人权利：自主决定接受、不接受或者终止调解；可要求有关调解人员回避；不受压制强迫，表达真实意愿，提出合理要求；自愿达成调解协议。当事人义务：如实陈述纠纷事实，不提提供虚假证明材料；遵守调解规则；不得加剧纠纷、激化矛盾；自觉履行人民调解协议。

调解工作制度：

一、会议学习制度：调解主任每月召开一次调解委员会议，检查本月工作情况，分析纠纷动向，研究疑难纠纷调解方法，制定预防纠纷的措施，学习有关政策，法律法规，安排下月任务。

二、请示汇报制度：调委会每月要主动向司法办汇报当月纠纷发生，调解及预防情况；对调解工作中遇到的疑难问题，应及时汇报请示。

三、纠纷排查制度：调委会应每月进行一次纠纷排查，掌握易发生纠纷的重点户，重点事，重点人的情况。对排查出的纠纷及时调解，对纠纷苗头及时做好疏导工作，防止形成纠纷。

四、纠纷调解登记制度：凡调委会受理调解的各类民间纠纷，均应登《纠纷调解登记簿》。

五、回访制度：调委会调解成功的纠纷，应就调解协议的履行情况适时进行回访，并就回访情况作出记录。

六、信息制度：调委会应注意搜集群众对调解工作的反映，提供先进典型事例，反馈对上级布置任务的落实情况，及时报告因民间纠纷引起的凶杀，伤害，自杀及正在激化的纠纷情况。

七、纠纷移交制度：调委会对已超出人民调解范围的纠纷和明文规定由其他部门处理的纠纷，应及时上报司法办或移送有关部门处理；移交前应做疏导工作，以防止矛盾激化。

八、档案管理制度：实行一案一档，专人负责制，对调解的案件按照司法部统一规定的七种文书格式，整理存档，同时年终应将 “调解纠纷登记簿”、调委会工作情况等有关资料，统一整理存档备查。

九、岗位责任制度：调委会必须实行岗位责任制，以提高调解人员的事业心和责任感，把纠纷预防、法制宣传、业务登记、信息反馈等任务落实到人，做到小事不出组，大事不出村，疑难纠纷不出乡（镇），纠纷不激化、要确定考核标准，每月检查一次执行情况，作为半年初评和年终总评的依据。