大学生职业发展协会简介_大学生职业发展协会
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一、大学生职业发展协会简介
大连医科大学中山学院大学生职业发展协会成立于2010年11月，协会挂靠校招生就业部，是大连医科大学中山学院中第一个有关创业、就业、考研的协会，以学生就业为导向，以转变就业观念、提高就业技能为核心，以服务为原则，培养学生适应社会的能力，为走向社会做好准备。
大连医科大学中山学院大学生职业发展协会的宗旨是服务广大同学，提升就业能力。为在校学生提供一流就业与创业指导和更多的求职机会，帮助大学生树立正确的职业价值观，培养良好的就业意识，建立完整、合理的职业生涯发展规划，为本校学生提供更多、更好的实习机会，为毕业生增加就业渠道，为用人单位提供优秀人才，从而为全面提高学生的素质做出贡献。
协会各成员是本协会重要的组成部分，应起到带头模范作用并发扬团结友爱精神。二.协会成员基本要求
1.品德端正，作风明主，主动联系，遵守规章制度，维护本协会形象，自觉起好表率作用，学习成绩良好，责任感强； 2.维护本协会声誉，接受协会监督与管理；
3.有较好的组织协调能力、团队合作能力和较强的业务能力，富有开拓创新精神；
4.熟练胜任岗位工作，工作具有主动性、自觉性，认真负责，对于一★大连医科大学中山学院大学生职业发展协会文件★
般性事物能够独当一面；
5.对待工作认真，按期完成，工作积极、热情，所有成员工作务实，不得胡夸，扰乱视听，服从工作安排，工作完成按时按量，并及时反馈完成信息；
6.若聘任期间不能胜任协会相关工作，立即解聘，并且不颁发聘书 7.上进心强，综合素质良好，具有较好的发展潜力；
8.有较强的洞察力和分析能力，能及时发现工作中的问题，并及时向部门提出改进意见；
9.身体健康，精力充沛，能适应相应工作的需要；
10.因健康原因，半年以上不能坚持正常工作，予以解聘或另行安排其他工作；
11．管理人员因主观原因，不能带领本部门成员完成部门各项工作，起不到职能部门作用，予以解聘；
12.违法乱纪者，立即解聘执行本协会决议，服从相应工作的安排； 13.每周自己将本周所做的工作以及存在的问题、意见等用WORD文档（文件名统一用时间+名字）记录下来，在本周周五的下午5点至9点30交至每个部门负责收集的成员处，并由该同学做好统计和存档后，发至办公室指定的成员处，便于协会大事记和简报制作； 14.协会成员可广泛接触身边同学，了解同学需求，但不得借用组织名义谋私；
15.工作方面信息反馈，有问题，需寻求帮助等，不得越级，成员有问题先找各部长，若部长不能解决再找会长；
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2.较强的业务开展能力并有一定的组织协调能力； 3.参加过学生会，学生模拟公司及其他社团组织者优先； 4.有兼职经验者优先。
（二）退会
1.会员自愿退会，向办公室提出退会书面申请（见附表二），并由办公室上报会长同意即可；
2.会员若出现学习成绩下降、挂科等与加入协会初衷严重背离的情况，自动退会；
3.严重违反院纪院规的，自动退会。五.工作原则
1.协会工作人员对本协会，学校以及用人单位坚持诚信守信原则； 2.各部门工作人员都要积极参加工作，不能拖延分配的任务； 3.上级安排事务于各部门，请各部门成员积极配合，若部门负责人因事不能亲自处理，则各成员应自愿、独立的担当起分配任务，确保任务顺利完成。六．各部门职能
（一）会长
负责协会总体工作，组织实施部门人员培训；并协同学院学生机构组织开展与大学生就业有关的活动；与兄弟院校相关大学生就业组织开展学习与合作；协助进行就业市场开拓。
（二）副会长
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上的就业信息；
4、制作，排版，信息部图文；
5、所有招聘会、校企合作洽谈会通讯稿写作，及现场照片拍摄；
6、以后就业创业报的主要负责部门。(六)外联部
1、主要为制作协会的就业创业报联系资金赞助商；
2、联系各种形式的、可行的外联赞助。(七)服务部
1、加强与外联部联系，承办、组织外联拉回的小型活动（入讲座、培训类机构设点招生等），以及协助协会大型活动的开展（包括了所有场地，设备的申请、制作等工作）；
2、提升部门成员自身礼仪素养，（从外在言谈、举止，到内在的丰富，都可自行组织开展），组建内部礼仪队；
3、兼职服务的相关工作。(八)策划部
1、负责各项活动项目的定位与策划报告的撰写；
2、、制定协会各项活动比赛计划。(九)网络部
1、协会活动网络宣传，影像材料收集，记录；
2、做好协会网站的建设，日常维护，管理更新等：
3、掌握最新咨询动态，提供良好的信息平台；
4、制作一些宣传视频，照片相册制作，PPT制作。-
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