员工宿舍管理规定_公司员工宿舍管理规定

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员工宿舍管理规定

为加强员工宿舍管理，给各位同事营造一个整洁、舒适、安全有序的住宿环境，请各位谨记以下公司条例：

1.每间宿舍设立一名舍长，全面负责本宿舍卫生、纪律、安全等方面的工作。

2.每间宿舍将由舍长安排每日值日卫生工作。

3.舍长有义务向酒店及时反映寝室内所发生的异常情况，否则视情节严重者对舍长进行过失处理。

4.每位住宿员工在晚上12：00之前必须归宿，如不能按时归宿者，应以请假条的形式向管理员请假，每人每月不可超过三次，如有违纪者处以50元的罚款。如因工作原因不能按时归宿者，必须由部门主管予以证明，如没有按时归宿、且夜不归宿者无证明单、无请假条者将予以50元/次的罚款。

5.22：00以后禁止室内接待外来人员、禁止留宿外来人员，凡私自留宿外来者连续三次将取消住宿资格。如管理员未对其事情做出明确指示或劝阻，则对管理员予以过失处理。如外来人员留宿期间发生公物损坏、员工财物丢失等，将由当事人负责赔偿。

6.每位员工必须做到个人、床单、被褥、衣服勤洗勤换。

7.住宿员工必须按照管理员的安排进行值日工作。例如：打扫地面、擦洗桌椅、倒垃圾等具体事项。值日期间不按规定打扫或打扫不彻底，经管理员多次提醒后不遵守者，由管理员视情况严重性给予处理。

8.在卫生抽查中发现室内卫生不合格，则该管理员应受到过失处理，如有明确责任人则同时给予该责任人相应的处分。

9.宿舍所有灯具及线路，必须由工程部电工安装、维修，禁止私自接临时线路，不准用不符合规定的装置，违者罚款50元。

10.入住员工必须注意电源开关，有意识的做到：人走灯关、水关电断。

11.要保持高度防火意识、做到安全用电、用水，发现特殊事宜应及时上报给上级管理部门予以处理。

12.不得私自使用电炉、电饭煲、等大功率家用电器。

以上要求和注意事项，如有违纪者本酒店将取消该员工住宿待遇，希望住宿员工予以配合，遵守纪律。

本制度于2013.8.1日起执行