企管部考核表_企管部岗位职责考核表

2020-02-27 其他范文 下载本文

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企管部考核

部门:岗位:姓名:日期:

说明:为了促进员工职业发展,促进员工的职业生涯发展,推动企业管理职能。分数说明:满分100分,分为5个划分标准。

1,0-20分。2,21-40分。3,41-60分。

4、61-80分。

5、81-100分。

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