播 撒 阳 光 收 获 温 暖
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只要撒下一片阳光
就会收获一片温暖
——后进生转化案例
赞科夫曾把后进生比作“难看的孩子”,他说,漂亮的孩子人人都喜欢,而爱“难看的孩子”才是真正的爱。因此在班级管理中做好后进生的思想转化工作,首先就要给他们一份特别的关爱:那就是要学会关爱、赞美和宽容。只有这样才能抚慰受伤的心灵,才能帮学生找到自信,才能让一群散漫的学生约束自我,一、爱心琢璞玉,润物细无声
俗语云:“良言一句三冬暖,恶语伤人六月寒。”在日常班级工作中,有人一见后进生违反纪律就声色俱厉,“只给冬天而不给春天”;甚至不许同学与后进生交往过密,认为“近朱者赤,近墨者黑”。给后进生带来心理方面的阴影,就像一棵始终得不到阳光照耀的树苗,怎么可能长成参天大树呢?
对于他们这些所谓的“差生”来讲,哪怕是老师的一个关爱的眼神,一个温馨的微笑都足以让他们怀想千年。可是,扪心自问,我们又给予了多少。
罗曼·罗兰说过:“要播洒阳光到别人心里,先得自己心里有阳光。”因此,对待后进生,应该多去关爱他们,关心他们的生活,了解他们的烦恼,爱永远是教育的真正内涵,如果没有爱,任何说服都无法开启一扇紧封的心扉,如果没有爱,任何甜言蜜语都打动不了一颗冰冷的心。
此后,我努力去关爱每位同学,有人生病了,我会主动和家长联系送孩子到医院;如果天下雨,我就会提醒大家别忘了带雨具;天冷了,我就会提醒大家多穿一件衣服,小心感冒。
我班的翟众望同学因迷恋电子游戏,成绩一落千丈。我曾找他长谈了几次。我陈述了沉迷于电子游戏的种种危害,但他只是冷漠地说了声:“我知道。”过后我意识到,翟众望恐怕并不缺少这方面的教育和训斥。于是,我决定换一种方式来改变这种紧张、隔膜的师生关系。一天,我很诚恳地告诉他,这个班级,许多工作需要帮助,所以请他负责班里的卫生工作。翟众望虽感到意外,但也没说什么。周末,他交给我一份他设计的卫生情况登记表格。班会我表扬了他富有创意的工作方法。虽然这样不一定能立刻纠正他的不良习惯,但至少让他感受到了我对他的信任。当然,要建立相互信任的师生关系,教师还得时时站在学生的立场上,让自己也成为一个值得学生信任的人。
在转化翟众望的过程中,我就遇到了这样的情况:半期考后,要开家长会了,翟众望很紧张地问我能不能帮他一个忙,不要把他打游戏的事告诉他妈妈。我考虑了一下,说:“这事我能办到,既然你不
愿意让妈妈知道,老师相信你不完全是为了逃避惩罚,一定还有别的理由。”随后,翟众望又多次叮嘱我,生怕我忘了承诺。事后我了解到,翟众望家里经济困难,母亲患有眼疾。很显然,翟众望是怕母亲担心。我遵守诺言,没有向家长告状。家长会结束后,翟众望给了我一张纸条:老师,谢谢您,我觉得您是一个可以信任的人。翟众望对我产生的信任,拉近了师生之间的心理距离,成为了翟众望转化的一个重要的感情基础。
是啊,有阳光播洒的地方总会有温暖的回报!
二、数子十过,不如赞一长
马克•吐温曾说过:“我可以为一个愉悦的赞美,而多活两个月。”赞美就像照射在人类心灵上的阳光,就像滋润花草树木的雨露。但不知从什么时候起,在生活中,我们很少真诚地赞扬别人,特别是哪些更需要阳光和雨露的后进生。
后进生对别人缺乏信任,对自己也缺乏信心。许多时候,他们会觉得,我就那样,改不了了。所以,给予后进生鼓励和期待,鼓励他所取得的每一个细小的成功,期待他会做得更好,就为孩子点亮了心灵的灯盏。在教育过程中,对后进生所做出的努力,哪怕是一点点的进步都要给予诚恳的鼓励,并对他寄予期望。
新学期开学了,不见翟众望来报到。一问才知道翟众望又去打游戏机了。翟众望的家人告诉我,他怕老师和同学知道这件事,死活不肯来上课。我想,翟众望肯定是为这事感到羞耻,所以才怕别人知道。我找到他,说:“这一阵子,你表现不错,说明你有决心也有行动。老师知道玩电子游戏的习惯一时半会儿很难改过来,但你已经有了个好开头,希望你能珍惜自己努力换来的成绩。这个成绩要比学习成绩的提高更有意义,它需要克服、忍耐,没有坚强的意志和向善的追求精神,那是办不到的。”翟众望回校后,我告诉他希望他在新的一年里,有一个全新的开始,老师一直都认为只要他肯努力,一定能赶上其他同学。因为,他在我的眼里,一直都是一个好孩子,做事用心认真,为人真诚,待人礼貌。
期中考试前,他在给我的纸条里说:“老师,你的信任和期待让我知道自己是一个犯了错误的孩子,而不是个坏孩子。现在我一定要加倍努力,力争考出好成绩,来报答您的教诲。就像您说的那样,我一定行的!”这是我的从教生涯中收到的最好的一份礼物,一个孩子学会了承诺,坚信自己能行,我还有什么可担心的呢?
心理学研究证明,夸奖的话常被人无意之中记在心上,即使不能够从理性上加以解释,仍然具有支持鼓舞的力量。著名的罗森塔尔效应给我们这样一个启示:外来的对教育主体的期望,可以转化成一股巨大的动力,在很大程度上影响着教育主体对目标的追求和实现。因
此,在后进生转化过程中,鼓励期待起建设作用,而惩罚抱怨起破坏作用。
三、海纳百川,有容乃大
斯滨诺沙说过:“人心不是靠武力征服的,而是靠爱和宽容大度来征服。”宽容是一种美德,更是一种艺术。
人非圣贤,孰能无过?学生的个体差异是非常明显的,正所谓“人无完人,金无足赤”,犯错是在所难免的,因此,我联想到大禹治水的经验,光堵而不疏,洪水照样泛滥成灾,如能及时疏通,变“阻止”为“引导”,或许会事半功倍。
于是,我在班上宣布,如果有同学犯了错误,给两天的缓冲时间,让其主动承认错误,检讨自己错在何处,如果因自己的过失给班里扣了分,应主动弥补过失,争取将分数赢回来。这样一来,学生违反了纪律,就会主动来找老师承认错误。这远比老师怒气冲冲地去找学生效果会好得多。
一天早自习时,我得知男生宿舍有四位男生胡打乱闹其中宿舍长带头。说实话,当时我心里是有些气愤,因为昨晚自习我刚宣读过宿舍纪律。可我转念一想,孩子做错了,毕竟是孩子,我得给他们改正的机会,于是我按兵不动。当天,他们四人就主动来承认了错误,并且每人交上了一份检讨书,望着四个低着头,内心焦急不安的小伙子,我当时就原谅了他们,说:“什么时候,你们遵守纪律了,就原谅你。”事后,我得知他们四人把宿舍的卫生承包了下来,每天都干的很努力。我当时就非常激动,我从他们身上看到了知错就改的美好品质。
我想,是宽容教育,达到了“不说而教”的效果,作为教育者,我们的眼睛是应当过滤的,能容纳别人的优点,也能容纳别人的过失和缺点。就像着名的历史学家欧文说过“宽容精神是一切事物中最伟大的”。
从毕业到现在十三年来,我一直担任班主任工作,很苦很累,也很琐碎,但我很幸福。我坚信:只要撒下一片阳光,就会收获一片温暖;只要有付出,就会有希望。
只要撒下一片阳光,就会收获一片温暖;
——后进生转化案例
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