波特尼_波特

2020-02-27 其他范文 下载本文

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苏州波特尼电气系统有限公司

招工简章

一、公司简介

苏州波特尼电气系统有限公司成立于2004年5月,注册资本为六千万人民币,专业设计开发及生产制造高级轿车线束。

公司占地面积:65,000㎡;总建筑面积:20,800㎡;

生产面积:15,840㎡;仓库面积:4,880㎡。

公司于2004年11月份正式投入生产,目前拥有员工近2500人,为上海大众的A级供应商,开发生产的大众汽车Touran 途安、Octavia明锐、Lavida朗逸和Tiguan等KSK线束是采用世界最新技术和生产工艺的轿车线束。公司已通过TS16949OHSAS18000ISO14001等体系认证,利用先进专业的CATIA和Ldoredo和VOBES线束设计开发软件系统进行产品开发,拥有国际最先进的生产加工设备和一支专业管理人员和技术开发人员队伍。

公司目前在上海大众线束采购中占31%,2010年已成为大众

三、薪资待遇:

1.公司每月按照吴江劳动就业标准发放薪資,加班费依国家规定办理;试用期基本工资1600元/月,全勤资金300元/月,另加岗位津贴0-1000元, 绩效0-500元不等,平时加班11.8元/小时,双休日加班费15.7元/小时,国假日23.6元/小时,员工当天完成工作超过标准产量的另外按件发放奖金,综合工资2300-4000元/月。

2.上夜班员工依公司规定发放夜班津贴6元/天,驻外员工依公司规定发放驻外津贴。

3.另公司为员工提供广阔的发展空间和培训机会,每年有晋升或调薪机会,依员工个人发展情况而定,不限次数。

四、福利政策:

1.公司厂区配有员工餐厅,为员工免费提供三餐。

2.公司为实习生免费提供宿舍,住宿标准8人/间.宿舍内配有空调,24小时热水洗澡等配套设施,集宿中心配有网吧,便利店,住宿环境安全舒适;提供上下班厂区与宿舍间往返班车,厂外有公交通往吴江市区,交通便利。实习期满转为正式员工后不再提供宿舍,依法为其缴纳住房公积金。合同制员工原则上公司不提供宿舍,但个人如有需求者公司将为其提供为期一个月的过渡性宿舍。

3.公司建有工会,每年都会组织员工免费出游,逢节假日会发放礼券。

4.员工进入公司后签订劳动合同,依法缴纳社会保险(养老、工伤、失业、生育、医疗)和住房公积金;实习生签订实习生合同,依法缴纳商业保险。

5.年底公司发放年终奖金(依年度综合考核制度执行),并且每月依个人工作表现发放每月度绩效奖金。

6.依法享有带薪假期。

五、面试流程及注意事项:

1.面试时需提供材料:公司《应聘人员登记表》、身份证原件及复印件3份、毕业证(学历证明)原件及复印件1份、6张1寸照片。

2.录取后需进行体检,空腹体检(吴江开发区体检中心)或其他公司指定医院,报到时需带体检报告。

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