实践活动面对面零距离谈心_面对面谈心谈话记录表
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面对面零距离谈心
——梅陇环卫公司领导班子与员工谈心谈话
5月22日，梅陇环卫公司党支部策划开展了领导班子与员工谈心活动，公司领导班子与10多名员工进行了面对面零距离谈心。
“我觉得这次谈话形式不错，给员工和领导提供了一个直接面对面沟通的机会，而且采取一对一的谈话方式能够让人说实话，可以把自己真实的想法说出来。谈话内容也比较贴近现实，领导态度很诚恳，对于我们的思想触动很大。”一位员工在与领导谈话后说到。
谈心谈话过程中，公司领导班子成员了解、倾听了员工关于公司、工作、生活等各方面的心声；听取员工对公司基础管理、机制创新、效益提升等方面的建议；了解员工的培训与再学习需求、工作需求、生活需求、精神文化需求等。
谈心活动结束后，公司党支部将对员工工作、生活中存在的问题及困难进行梳理汇总，对公司能解决及时予以解决，对能协助解决的及
时提供帮助；对员工提出的各项需求进行分类，制定跟踪及后续解决方案。
此项谈心活动是梅陇环卫公司党支部践行党的群众路线教育实践活动的重要举措，其广泛性、深入性尚属首次。通过谈心，既可有效了解员工的实际生活、工作情况，征集员工的意见和建议，又对增强员工凝聚力、提升员工士气具有重要的作用。
上海梅陇环卫综合服务有限公司
2014年5月22日
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