区“扫黄打非”进景区典型材料_景区扫黄打非
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区“扫黄打非”进景区典型材料
xxx为国家xxA级旅游景点，深入贯彻习近平总书记有关做好意识形态工作的系列重要讲话精神，按照党的十八大开展“扫黄打非”，抵制低俗现象的总体要求，紧紧围绕全市加快建设旅游的战略目标，在市区“扫黄打非”工作领导小组的指导下，将“扫黄打非”工作融入到景区文化环境建设中去，倡导景区文明新风尚，切实把握深化推进“扫黄打非”进景区作为一项重要工作来抓，做到经常抓，抓经常，反复抓，抓反复，确保“扫黄打非”工作在基层落实。深入推进“扫黄打非”进景区工作，夯实“扫黄打非”的工作基础，使“扫黄打非”工作扎根基层，做到有人抓，有人管，有成效，有力弘扬社会主义核心价值观，服务精神文明建设，抵御有害思想和文化的侵袭，占领基层宣传思想阵地，营造健康向上，规范有序的文化环境，维护意识形态安全，夯实维护全市社会稳定的思想和文化基础。
一、基本情况
景区地址，景区介绍（详细）。
二、工作措施
景区名称在“扫黄打非”进景区工作中，努力按照上级工作要求，坚持以弘扬开展社会主义核心价值观为主旋律，紧密结合景区工作实际，突出重点，明确目标，切实增强“扫黄打非”工作的成效。
1、充分认识“扫黄打非”工作的重要意义。
扫黄打非是一场严肃的政治、经济、文化斗争，是建设和完善社会主义市场经济的必须要求，也要加强社会主义精神文明建设，建设社会主义和谐社会的重要内容，扫黄打非事关维护社会稳定，构建和谐社会的大好局面。
2、明确“扫黄打非”工作要求。
对基层“扫黄打非”网格化管理、基层联动的“扫黄打非”工作网格化管理体系、各网格长、网格员在“扫黄打非”工作中的职责和主要任务做了详细讲解，并结合当前工作实际，梳理整合文化市场扫黄打非重点内容，纳入网格巡查范围，构建联动的基层“扫黄打非”网格化管理体系。对基层治理综合信息平台和全国扫黄打非工作信息系统的操作进行了操作培训。
3、加强对“扫黄打非”工作监督考核。
为严格落实“扫黄打非”工作责任，增强“扫黄打非”工作主动性、发挥“扫黄打非”工作合力，根据景区职责、上级“扫黄打非”工作考评办法等有关规定。对“扫黄打非”工作进行综合考核。
4、形成“扫黄打非”工作长效机制。
要不断探索创新“扫黄打非”工作的长效管理机制，不断推动“扫黄打非”工作的组织方式、制度机制创新。结合工作实际，主要是要进一步完善组织协调机制、信息预警机制、联合办公机制、执法联动机制、重大事件应急快速反应处置机制、督办通报考核奖惩机制、群防群治和舆论监督机制等。要进一步完善创新技术手段。随着文化传播技术的提高，“扫黄打非”工作的手段也断提高科技含量上创新，以不断提高执法效果。要在现有的技术管理和网络监控平台基础上，积极探索数字化管理模式，推进“扫黄打非”技术信息管理系统的建设和完善，不断增强工作的主动性和 预见性，努力提高“扫黄打非”工作的技术监控能力和水平。要坚持打防结合，建立防范体系。要强化事前监管，严管传播渠道，注重源头治理，提高监管执法的科学化水平。要进一步加大整合力度，坚持打击与预防、惩治与教育、治标与治本相结合，整合各方面力量和资源，把“扫黄打非”工作与文明创建、平安创建、社会治安综合治理、未成年人思想道德建设等工作结合起来，做到统筹兼顾、综合治理、协调推进。要加大宣传力度，深入拓展街道“扫黄打非”工作网络。
三、工作成效
自“扫黄打非”工作开展以来，景区的接待能力进一步提高,游客的满意度不断提升，知晓度持续提升，社会影响力不断扩大，效果显著。
1、对“扫黄打非”中出现的苗头及时有效打击。
针对景区内及周边出现的类似行为，对其进行露头就打，及时清除取缔。
2、发挥景区主体作用，努力做好旅游景点服务水平。
狠抓景区正能量宣传，弘扬社会新风，及时清除不良行为，巩固“扫黄打非”成效，全面做好景点服务能力提升。
3、景区文明旅游建设工作成效明显。
宣传教育工作更加有声有色，使游客成功树立文明旅游的“正能量标杆”，积极举报、自觉抵制不文明行为。使景区文化建设服务于社会精神文明建设，有效的弘扬了社会主义核心价值观，抵御了有害思想和文化的侵袭，景区成为文化正能量思想传播的中坚力量，为社会营造了健康向上、规范有序的文化环境，维护了意识形态安全和文化安全。
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“扫黄打非”进景区文化活动剪影
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“扫黄打非”进景区召开有关会议剪影
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“扫黄打非”进景区部门领导学习文件活动剪影
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“扫黄打非”进景区有关人员讨论及学习活动剪影
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