【比尔·盖茨】优秀员工的十大特征_优秀员工的十大优点

【比尔·盖茨】优秀员工的十大特征由刀豆文库小编整理，希望给你工作、学习、生活带来方便，猜你可能喜欢“优秀员工的十大优点”。

优秀员工的十大特征

——Bill Gates

我时常被问及如何做一个优秀的经理，为了回答这个问题，我思索了不止一次。相反地，却很少有人提出同等重要的问题：怎样才算是一名优秀的员工呢？以下是我在我认为“最好最杰出”的员工身上找到并总结出的10个共同特征。公司应尽可能地吸纳并重用这些员工。

首先，对自己所在公司或部门的产品具有起码的好奇心。你必须亲自使用该产品。

第二，在与你的客户交流如何使用产品时，你需要以极大的兴趣和传道士般的热情和执著打动客户，了解他们欣赏什么，不喜欢什么。你也必须清醒地知道你公司的产品有哪些不足，或哪里可以改进。

第三，当你了解了客户的需求后，你必须乐于思考如何让产品更贴近并帮助客户。

前面提到的三点是紧密相关的。成功取决于你对公司产品、技术和客户需求的了解与关注。第四，作为一名独立的员工，你必须与公司制定的长期计划保持步调一致。员工需要关注其终身的努力方向，即不断提高自己及同事的能力。

第五，在对于周边事物具有高度洞察力的同时，你必须掌握某种专业知识和技能。

第六，你必须能非常灵活地利用公司有利于你发展的机会。

在微软，我们通过一系列方法为每一个人提供许多不同的工作机会。任何热衷参与微软管理的员工，都将被鼓励在不同客户服务部门工作。

第七，一个好员工会尽量去学习和了解公司业务运作的经济原理，为什么公司的业务会这样运作？公司的业务模式是什么？如何才能盈利？

第八，好的员工应关注竞争对手的动态。我更欣赏那些随时注意整个市场动态的员工，他们会分析我们的竞争对手的可借鉴之处，并注意总结，避免重犯竞争对手的错误。

第九，好的员工善于动脑子分析问题，但并不局限于分析。他们知道如何寻找平衡点，寻找最佳的行动方案和时机。

思考还要与实践相结合。好的员工会合理、高效地利用时间，并会为其他部门清楚地提出建议。最后一点，不要忽略了一些必须具备的美德，如诚实、有道德和刻苦。